一、招聘岗位及人数

文职人员岗位，3人。

二、应聘人员基本条件

(一)文职人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守;

3.应为普通高等学校大学本科学历，专业不限;

4.年龄在22周岁以上，30周岁以下(1994年1月30日至2002年1月30日期间出生);

5.汉字录入100字/分钟以上，会办公软件word、excel的基本操作，掌握文职人员岗位其他必需的业务技能；

6.身体健康，符合公务员录用体检标准；

7.法律法规规定的其他条件。

报考条件中涉及的年龄、学历等计算截止时间，除特殊说明外，均按2024年1月30日计算。

(二)报名人员有下列情形的，不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

3.曾被开除公职的;

4.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的，或受党纪、行政处分尚未解除的;

5.被人民法院列为失信被执行人的;

6.曾在公务员招录、机关事业单位公开招聘考试中因严重违纪被取消考试资格的;

7.配偶、父母在吉林省内从事律师职业的。“律师职业”，是指担任律师事务所的合伙人、设立人，或者以律师身份担任诉讼代理人、辩护人，或者以律师身份为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务。

8.有其他不适合担任文职人员工作情形的。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2024年2月22日-2月29日中午12:00止

2.报名方式：网上报名，应聘者请在吉林人才网（https://www.jlrc.com.cn）或吉林省人才市场下载并填写《文职人员+姓名-报名登记表》（见附件），并将相关佐证材料清晰扫描，按顺序汇总生成一个PDF文件（文件大小不超10M）上传至635268842@qq.com，邮件主题命名为“文职人员+姓名”。

应提交的佐证材料包括：

（1）《文职人员+姓名-报名登记表》（见附件）；

（2）身份证正、反面扫描件（1页）；

（3）本科生及以上各阶段学历、学位证书扫描件及教育部学籍在线验证报告；

（4）其他相关佐证材料扫描件。

（二）资格审核

应聘者请务必保持报名所留联系电话畅通，资审合格者电话告知，资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者不符合招聘资格条件的，均取消应聘资格。

（三）面试

面试具体时间、地点待资格审查后以电话或电子邮件等方式通知，未进入面试名单的不再通知。

（四）体检及考察

根据面试成绩，确定体检人员名单。体检参照公务员录用体检标准及项目实施。体检费用由应聘者承担。体检合格人员由用工单位进行考察，考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况。

（五）入职

通过资格审核、面试、体检、考察合格后确定拟聘人选，拟聘人选与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同，首次合同期一般为2年，签订合同期满后，根据表现可以续签聘用合同。

（六）试用

试用期3个月，试用期满考核合格者按期转正，试用期满经考核不符合担任文职人员条件的，依法解除劳动合同。试用期工资为正常工资的80%。

四、薪资待遇

每月5000元左右（含单位和个人应缴纳的“五险一金”及其他应缴费用，实发3200元左右），双休、法定节假日正常休息。

五、工作地点

长春市城区

六、联系方式

联系电话：0431-82537687刘老师