長春
擬使用1個事業單位編制崗位面向雙陽區民選優秀社區書記進行專項招聘，崗位等級為九級職員。具體招聘崗位及資格條件詳見《2020年長春市雙陽區使用事業編制專項招聘優秀社區書記(居委會主任)崗位及資格條件一覽表（2號）》（附件1）。
報名資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
3.具有良好的品行。
4.具備適應崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲以上、45周歲及以下（1974年1月20日至2002年1月20日期間出生）。年齡計算時間均以1月20日為準（出生日期以本人身份證為準）。
（二）崗位條件
1.在雙陽區社區書記崗位連續工作滿3年（含3年）以上；
2.大專及以上學歷；
3.熟悉雙陽區社區工作的優秀社區書記；
4.在擔任社區書記期間，個人或所在社區應獲得區級以上黨委、政府表彰。
其他要求詳見附件1。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
2.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；
3.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
（四）回避情形
應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
報名辦法
本次公開招聘報名、資格審查、發放準考證等工作均通過現場方式進行，由招聘單位或其主管部門受理。
（一）發布公告
本次招聘公告在長春市雙陽區人民政府網站（http://www.shuangyang.gov.cn）發布。應聘人員可通過以上網站查詢本公告，對招聘崗位的資格條件信息需要咨詢時，請直接撥打本公告附件1中所示招聘部門咨詢電話。
（二）現場報名及資格審查
報名時間：2020年2月10日上午：9：00—11：00，下午13：30—16：00。
報名地點：長春市雙陽區人力資源和社會保障局一樓大廳（長春市雙陽區鹿城大街122號）
報名所需提供的材料：
1.《2020年長春市雙陽區關于使用事業編制專項招聘優秀社區書記（居委會主任）報名表（2號）》（附件2，自行下載打印）2份；
2.近期正面免冠紅底彩色小二寸照片3張;
3.資格審查由招聘單位或其主管部門負責，參加資格審查時須持本人有效身份證、畢業證、學位證、任職期間所獲榮譽等相關證明材料的原件和復印件各1份，中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份，如所獲榮譽是獎牌，應提供上級部門下發的表彰決定及獎牌照片復印件各1份。留學回國人員報考的，除需提供上述規定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
考生因錯報姓名、身份證號、招聘單位、招聘崗位、聯系電話等信息而影響本次招聘的，責任自負。
現場報名資格審查結果現場確認。
筆試的時間、地點和要求等在準考證上注明。《準考證》一直使用至面試環節，應聘人員需妥善保管。沒有取得《準考證》的，不得參加筆試和面試。
（三）開考比例
本次專項招聘不設開考比例。
（四）相關事項
1.考生只能用第二代身份證報名，對使用第一代身份證報名或者考試的視為無效；
2.考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，審核員對報考人員報名信息真實性有異議的，可以要求報考人員提供學歷、學位等相關資格證明材料復印件，報考人員應及時提供，否則審核員有權不予通過資格審查；
3.考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的準確名稱完全一致；
4.請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
招聘考試
本次公開招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
（一）筆試
1.筆試科目：公共基礎知識。
2.筆試時間：2020年3月14日9時至11時。
3.考試地點：具體考試地點及注意事項詳見《準考證》。考生考試時需攜帶《準考證》、有效身份證進入考場。
4.筆試成績確定：筆試成績滿分為100分，合格線60分，依分數高低確定進入面試人選。
5.成績查詢：2020年3月23日,可登錄長春市雙陽區人民政府網站（http://www.shuangyang.gov.cn）自行查詢。
6.其他事項：本次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
（二）面試
1.時間及地點：面試的具體時間、地點由招聘單位主管部門負責通知。
2.面試人選確定：通過參加筆試進入面試的人選，根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數1:3（含）比例確定，或不足1:3比例的，按實際人數確定。如多人筆試成績相同且同時進入1：3比例的，一并進入面試。
3.面試方式：面試采取結構化面試的方式進行。
4.面試成績：面試成績按100分計算，合格線為60分，低于合格線的應聘人員，不得作為擬聘人選。計算成績時，保留小數點后兩位，并當場公布面試成績。
(三)考試成績計算方法
面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分4：6的比例計算考試總成績，擬聘人選從總成績由高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數1:1比例確定。總成績相同，面試成績高的排序在前；面試成績仍相同的，進行下一輪面試加試。
體檢與考察
面試結束后，由招聘單位主管部門在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選。
體檢在指定的醫院統一組織進行，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，并結合事業單位實際用人需求情況確定。體檢合格的考生，由招聘單位或其主管部門對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。考察結束后將考察結果報長春市雙陽區人力資源和社會保障局備案。
體檢、考察有一項不合格的，取消擬聘人選資格，并在同一招聘崗位面試合格的人員中，從高分到低分依次遞補，進行體檢、考察。考生在體檢、考察過程中有弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。
公示
體檢、考察均合格的在長春市雙陽區人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日。
聘用
（一）公示無異議后，由招聘單位主管部門將擬聘人選名單報長春市雙陽區人力資源和社會保障局備案，并按有關規定由人社部門辦理相關聘用手續。公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示反映有問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續。
（二）公示期內或辦理聘用手續前自動放棄的，取消擬聘人選資格，招聘單位可根據實際情況自行確定是否遞補，如需遞補的，應從報考同一崗位的人員中按高分到低分依次遞補。
（三）被聘用人員一律簽訂事業單位聘用合同，并按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
后續管理
優秀社區書記經專項招聘，辦理事業編制落編手續后，應至少在社區工作5年，并在聘用合同中進行明確。服務期滿可按事業單位在編人員身份交流調動。
相關附件下載:0002qa
附件：
