吉林公務員考試申論考什么?吉林省考筆試申論考歸納概括、綜合分析、貫徹執行、提出對策、文章寫作?！渡暾摗贩譃榧?、乙、丙三類(級)，參加筆試時須攜帶準考證和本人有效居民身份證或臨時居民身份證。

　　一、吉林公務員考試申論考什么

　　1.歸納概括題

　　歸納概括題是申論考試中的基礎題型，題目難度系數在提升，歸納概括的對象多元化、抽象化。

　　2.提出對策題

　　提出對策題的對策來源為直接對策和間接對策，直接對策于材料中歸納概括得來，間接對策是針對材料中問題、原因、經驗、教訓推導得來。

　　3.綜合分析題

　　綜合分析題目作答看似沒有“抓手”，其實不然，掌握作答小技巧依然能抓住綜合分析題“命脈”。

　　4.貫徹執行題

　　貫徹執行題目與其他題型最大區別就在于格式。貫徹執行題考查趨勢為重內容輕格式。

　　5.申發論述題

　　申發論述題關鍵一點是對文章立意的把握要正確、準確。申發論述題文章立意來源于材料，具體論證分析還需要考生具有個人素材積累。

　　二、吉林公務員考試申論答題注意事項

　　1.《申論》試題全部為主觀題。測試材料分為兩部分：試題本和答題卡?？忌殞⒋鸢缸鞔鹪谏暾摯痤}卡上，在非指定位置作答的一律無效。

　　2.考生須用黑色墨水筆在答題卡的姓名、報考部門欄上填好本人姓名和報考部門，并在準考證號一欄的空白方框中填上本人準考證號。用2B鉛筆將“準考證號”欄中相應方括號內的數字涂黑，黑度以蓋住框內數字為準，不要涂到框外。

　　3.使用少數民族語言試卷的考生，必須用少數民族語言答卷，否則后果自負。

　　4.考生務必攜帶的文具以準考證要求為準。

　　什么是公務員

　　國家公務員，是指在各級政府機關中，符合政策規定，行使國家行政職權，執行國家公務的人員。根據《中華人民共和國公務員法》，我國的國家公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員是干部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業的中堅力量，是為人民服務的人民公仆。

　　公務員職務分為領導職務和非領導職務。

　　領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

　　將縣區級機關內設機構名稱統一為“股”或辦公室，規范設置縣區“股所級”這一沒有級別的管理層級 。“股所級”低于“鄉科級副職(副科級)”，一般由資歷較老的科員擔任。

　　非領導職務層次在廳局級以下設置。

　　綜合管理類的領導職務根據憲法、有關法律、職務層次和機構規格設置確定。

　　綜合管理類的非領導職務分為：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

　　綜合管理類以外其他職位類別公務員的職務序列，根據本法由國家另行規定。

　　專業技術類公務員職務，分為十一個層次。通用職務名稱由高至低依次為：一級總監、二級總監、一級高級主管、二級高級主管、三級高級主管、四級高級主管、一級主管、二級主管、三級主管、四級主管、專業技術員。

　　行政執法類公務員職務，分為十一個層次。通用職務名稱由高至低依次為：督辦、一級高級主辦、二級高級主辦、三級高級主辦、四級高級主辦、一級主辦、二級主辦、三級主辦、四級主辦、一級行政執法員、二級行政執法員。