根據吉林省衛健委《關于印發<吉林省衛生和計劃生育委員會直屬事業單位編外聘用人員管理辦法(試行)>的通知》(吉衛人發[2014]14號)規定，結合我院目前人員結構狀況和業務發展需要，經院黨委研究決定，面向社會公開招聘非編超聲影像醫生1名。現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.遵守紀律、品行端正，愛崗敬業，服從工作安排，有較強工作責任心和團體協作精神；

6.18周歲以上、35周歲以下。年齡計算時間點以發布公告之日為準（以本人身份證出生日期為準）。

三、崗位資格條件

符合崗位所需的年齡、學歷、專業、工作經歷等其他條件，詳見附件1。

四、有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員不得報名。

2.按照法律法規和有關規定不得聘用的其他情形的人員不得報名。

上述不得報考情形時間節點均以報名結束時間為準。

五、用工形式

招聘人員屬于編外聘用合同制人員，簽訂《勞動合同》。

六、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名方式：采取現場報名和電子郵件方式進行報名。

2.報名時間、地點及郵箱

現場報名：2024年12月4日-2024年12月12日。

報名地點：吉林省職業病防治院（長春新區北湖科技開發區明溪路2351號，行政樓三樓人事科），逾期不予受理。

電子郵件報名：以發布時間為準，發送至電子郵箱570718966@qq.com，逾期不予受理。

3.報名要求

報名人員需登錄我院官方網站（https://www.jlzfy.com/）查看招聘公告并下載《吉林省職業病防治院招聘編外聘用人員報名登記表》，在規定時間內將《吉林省職業病防治院公開招聘編外聘用人員報名登記表》紙質版及崗位資格條件要求的各類證明材料原件及復印件送至現場報名地點，或將電子版登記表和崗位資格條件要求的各類證明材料掃描編輯為1個PDF文件（以“姓名+應聘崗位+手機號”命名，報名登記表格不允許改變格式）發送至我院指定郵箱。投遞后請報名人員及時撥打報名電話，確認報名材料接收情況并自行留存已投遞成功的記錄備查。

4.資格審查：由醫院人事科組織實施，醫教科、用人科室對報名人員的材料進行資格審查。應聘者應對所填報信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消其應聘資格。

應聘人員請保持報名時所留電子郵箱及電話正確、暢通，以便聯系，如因本人聯系郵箱或電話填寫錯誤、變更、停機、關機等原因無法取得聯系，產生后果由應聘者本人自行承擔。

5.電子郵件反饋資格審查結果

醫院將于報名工作結束后5個工作日內以郵件或電話方式通知資格審查結果。

報名結束后5個工作日內未接到通知的考生，請在2個工作日內及時與我院主動聯系（具體聯系方式詳見附件1），否則因此影響考生應聘的，后果由考生自負。

（二）招聘考核

本次招聘采取直接面試的方式進行，面試地點：吉林省職業病防治院，具體時間以郵件或電話方式通知為準。現場進行專業知識及綜合能力測試。命題由使用科室及院內相關專家根據工作內容，以基礎知識、操作技能等方面，從《醫療機構醫務人員三基訓練指南》《醫療機構醫務人員三基訓練習題集》中選取專業知識試題（60分），通過情景模擬和現場提問的方式考察考生的儀容儀表、應變能力和團隊意識等綜合能力情況（40分）。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線60分。計算考生成績以去掉一個最高分，去掉一個最低分后，考官打出的分數相加除以考官數得出的平均值，作為最終成績，及格線以下不予錄取。

面試考官5人以上（奇數），其中設主考官1名，由本院領導指派；考官，由相關職能科室、用人科室、有關專家或院外專家組成。

本次招聘崗位依據報名人員資格審查結果進行面試。按照招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定人選。

（三）資格復審

面試當天，由我院相關人員對參加面試的人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業證、學歷學位證、執業證、資格證等以及崗位需求的其他材料原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

（四）體檢與考察

根據公安機關出具的相關證明，結合招聘面試最終結果，按照招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參考修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》并結合醫院用人實際需求情況確定。體檢不合格者，取消擬聘人選資格，并在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。應聘者在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

（五）公示

經體檢和考察合格的人員確定為擬聘用人選，在醫院官方網站進行公示，公示期5個工作日。

（六）聘用

1.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續。

2.按院相關規定約定試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、組織實施

此次編外聘用人員招聘工作由吉林省職業病防治院人事科組織實施，紀檢監察室、醫教科、護理部、各招聘崗位相關科室協助配合。

八、信息發布及政策咨詢

醫院官方網站（https://www.jlzfy.com/）為我院公開招聘工作信息發布平臺，請考生注意隨時查看相關信息。

政策咨詢電話：0431-85851980（人事科）

監督舉報電話：0431-85856647（紀檢監察室）