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2021年松原吉林油田医院人员招聘公告(32人)

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随着医院业务的发展,松原吉林油田医院门诊量、住院量逐年增加,为满足医院发展的需要,确保医疗质量稳步提高,根据医院实际工作需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,制定如下招聘方案:一、医院现状松原吉林油田医院始建于1961年,是一家集医疗、保健、科研、教学、康复、社区服务和职业卫生为一体的综合性“三级甲等”医院。医院专业设置齐全,技术力量雄厚,设备设施先进,综合医疗水平处于吉林省西部区域领先水平。医院现有职工总数为1597人,卫生技术人员共计1334人,其中高级职称人员437人,硕博研究生67人。占地面积11.5万平方米,建筑面积7.35万平方米。目前实际开放床位1000张。医院设置机关部室10个,职能部门12个,临床科室29个,基层院所20家,后勤服务站队6个。医院现有吉林省人工关节外科重点实验室1个,市级“十二五”重点专科2个,重点建设专科4个。目前是北华大学临床研究生实践基地,吉林医药学院直属附属医院。医院固定资产4.27亿元(净值2.07亿元),拥有核磁共振、高能直线加速器、dsa、螺旋ct、ect、电子胃镜等百万元以上设备49台/套,万元以上设备392台/套,资产设备在吉林省西部位居首位。医院按照“强专业、强基础、强基层,转变作风树形象;定标准、建机制、抓考核,凝心聚力谋发展”的工作方针,在全力推进医疗体制改革的同时,按照医疗行业规律和市场竞争机制经营运行,致力于不断提升质量和服务,实现规模效益发展。医院将最广泛地调动全员积极性,大力加强经营管理,再造服务流程,优化内部运营,把医院打造成专业齐全、重点突出、特色鲜明、质量可靠、群众放心、社会满意、区域一流的现代化综合医院。二、招聘岗位和人数见附表三、招聘条件1.思想政治素质好,遵守国家的法律、法规,熟悉卫生行业的相关政策,热爱医疗卫生事业;2.诚实守信,品行端正、沟通能力强;3.身心健康,能够胜任应聘岗位工作要求;4.全日制大学本科或以上学历毕业(不限应届),学士或以上学位;5.本科学历年龄35周岁以下(1986年1月1日及以后出生),研究生及以上学历年龄38周岁以下(1983年1月1日及以后出生),具有中级职称的年龄放宽为40周岁以下(1981年1月1日);6.往届毕业生毕业满2年及以上者须取得执业医师资格证。四、招聘程序1、报名方式:人事部门通过高校招聘现场及网络发布招聘信息,公开招聘电话、邮箱,报名截止时间2021年4月28日;2、提交材料:人事部门收集应聘人员毕业证、学位证、身份证、规培合格证及相关证书复印件。应聘人员提交材料需真实有效,如有不实一经查实,取消应聘资格;3、资料审查:人事部门对应聘人员提交的材料进行真实性审查,对基础资料打分,合格人员通知面试;4、组织面试:招聘委员会人员进行现场面试(盲试),当场公布面试成绩;5、评分汇总公示:汇总基础资料分数+面试分数作为最终分数进行公示;6、录用:按照岗位招聘计划人数,根据综合分数择优聘用,签订试用合同;7、试用:三个月(有规培证,硕士研究生、博士生无试用期)五、薪酬待遇1、比照吉林油田公司同等条件(学历)确定基本工资;2、绩效工资按照医院岗位绩效考核方案执行,试用期不享受;3、五险(医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险及生育保险)按照劳动法规定比照医院现有用工人员标准;住房公积金,按照相应规定和比例缴纳。4、正式签订用工协议后,医院一次性给予医学和影像专业人员安置费,本科生2万元;规培完成的本科生8万元;硕士学位12万元(不含同等学历);博士学位20万元,优秀人才可面议。必须在医院岗位上工作满8年(规培、进修不计入工作时间),违约者需返还全部安置费。六、联系方式地址:吉林省松原市宁江区松原吉林油田医院行政办公楼二楼人事劳资科电话:0438-62590400438-6259077邮箱:wlb815823@163.com七、报名截止时间报名截止时间:2021年4月28日欢迎广大医学生积极加入,共谋发展!附表:拟招聘岗位及人数松原吉林油田医院人事劳资科二〇二一年一月十八日原标题:松原吉林油田医院 2021年人员招聘方案文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/opf8bgc8n7_fy6sy5sy7ea

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