為進(jìn)一步加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)輔警隊(duì)伍建設(shè)，提高延吉公安輔警隊(duì)伍整體素質(zhì)，按照面向社會(huì)、公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、分類招聘的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式嚴(yán)把輔警入口關(guān)，切實(shí)將政治覺悟高、身體條件優(yōu)越，致力于公安輔警工作的優(yōu)秀青年納入到公安輔助人員隊(duì)伍中。

招聘管理工作由延吉市公安局與人社局共同組織開展，招聘期間延吉市公安局督查大隊(duì)、巡察辦公室全程進(jìn)行監(jiān)督。延吉市人社局局長(zhǎng)李剛、延吉市公安局政委冷冰峰、延邊州公安局警輔處處長(zhǎng)楊立軍進(jìn)行巡考。

10月20日9時(shí)30分，符合招聘條件的報(bào)名人員在延吉市公安局2樓會(huì)議室參加了閉卷筆試考試，試后考卷由延吉市公安局督查大隊(duì)對(duì)試卷進(jìn)行封存，由相關(guān)業(yè)務(wù)科室組織警力對(duì)試卷進(jìn)行統(tǒng)一閱卷打分。

10月23日8時(shí)30分，體能測(cè)試在延吉市延河小學(xué)操場(chǎng)上拉開帷幕。順利進(jìn)入了體能測(cè)試階段的參測(cè)人員，在跳遠(yuǎn)、4×10折返跑和1000米（女子，800米）進(jìn)行了檢測(cè)。

10月26日，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，考官在政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)以及對(duì)輔警工作的看法、遇到違法問題應(yīng)對(duì)方法等方面進(jìn)行了提問。通過與參加面試人員的問答，深入了解了參考人員的工作能力和綜合素質(zhì)，并進(jìn)行了考量。

經(jīng)過前期資格審查，符合招聘條件的共152人。經(jīng)過政審、筆試、體能測(cè)試、面試等工作，最終有97名人員符合招聘標(biāo)準(zhǔn)。被招聘人員將經(jīng)過嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)工作后，根據(jù)工作需要走向各自工作崗位。

公安輔警作為協(xié)助公安機(jī)關(guān)從事安全保衛(wèi)、治安巡防、交通和人口管理、技術(shù)保障、行政事務(wù)等輔助管理工作的人員，在協(xié)助公安機(jī)關(guān)打擊犯罪、維護(hù)治安和服務(wù)群眾等方面發(fā)揮了重要作用，已成為基層公安的重要組成部分和維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定的重要力量。延吉公安將不斷加強(qiáng)公安輔警隊(duì)伍的建設(shè)和管理，切實(shí)培養(yǎng)出一支“講政治、顧大局、勇?lián)?dāng)、善作為、守規(guī)矩”的公安輔警隊(duì)伍，為延吉的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)安定保駕護(hù)航。