延邊朝鮮族自治州
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根據《事業單位人事管理條例》、《關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度的意見》(吉政辦發〔2010〕16號)、《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(人社部規〔2016〕3號)和《吉林省人民政府關于進一步加強和改進征兵工作的意見》文件精神，圖們市事業單位擬面向社會公開招聘工作人員。
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筆試結束后，從高分到低分按照招聘崗位計劃1:3的比例，確定面試人選，不足1:3比例的，按實際參考人數確定面試人選，如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。具體面試時間、地點、方式，詳見圖們市人民政府網站上發布的《2019年圖們市事業單位公開招聘工作人員面試通知》。
1.面試前，由圖們市人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門負責對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學位證、中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》及崗位要求的其他材料原件。復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，并在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。未按規定的時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄應聘資格。
經國家或我省統一選派、服務期滿考核合格且已報考了服務基層項目崗位的人員，面試前攜帶本人服務合同原件、服務單位出具的證明和服務期滿的考核材料及本人身份證，送交圖們市人力資源和社會保障局進行資格條件復審。
2.面試采取結構化面談、試講、專業知識答辯、專業技能操作等方式進行。面試實行百分制，滿分100分，及格線60分。考生面試順序通過現場抽簽決定，考官現場打分，成績現場公布。
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