华夏银行长春分行自2011年8月正式开业以来，积极投身于促进吉林省经济发展、实践国家振兴东北的宏伟战略中去，始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”，不断扩大经营规模，合规经营，稳健发展，在吉林省树立了良好的企业形象。现因业务发展需要，诚邀长春及周边城市业界英才加盟！

一、基本条件

（一）正式行员大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类相关专业毕业，具有专业经验和业务技能，有银行从业经历者优先。

（二）中层干部40周岁以下。

（三）身体健康，诚实守信，无违法违纪违规等不良记录，与本行员工无直系亲属关系。

（四）条件优秀者，年龄和学历条件可适当放宽。

二、岗位说明及任职要求

（一）支行行长5名

组织推动支行营销工作，完成分行下达各项经营计划；熟悉人员管理和队伍建设；市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识；从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上（其中从事金融工作2年以上）。

（二）支行副行长5名

协助支行行长落实分行下达的经营计划、工作任务；实施业务培训、队伍建设等工作；负责支行个人业务组织推动和会计运营管理；从事金融工作3年以上或从事经济工作7年以上（其中从事金融工作2年以上）。

（三）对公客户经理若干名

执行分行建立的市场营销策略，开拓市场、开发客户、为客户提供服务；熟悉银行公司、国际、金融市场产品和流程，有较丰富的客户资源；从事银行工作1年以上。

（四）对私客户经理若干名

执行分行建立的市场营销策略，开拓市场、开发客户、为客户提供服务；熟悉银行个人、小微企业业务产品和流程，有较丰富的客户资源；从事银行工作1年以上。

三、报名方式

应聘者自即日起，可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。

报名网址：https://zhaopin.hxb.com.cn

四、注意事项

（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。

（二）对初选合格者我行将通过招聘门户网站、电话、短信、电子邮件等方式通知参加笔试、面试，具体时间另行通知，请随时关注招聘门户网站最新消息并保持通讯畅通。

（三）在招聘过程中我们不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

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