松原
醫院學科齊全，技術力量雄厚，特色專科突出，設51個臨床科室，12個醫技科室，建設有胸痛中心、卒中中心、創傷中心、危重孕產婦救治中心、危重新生兒救治中心、區域醫學檢驗中心、血液凈化中心、普通外科診療中心、心臟康復中心、遠程心電診斷中心、醫學影像遠程診斷中心等診療中心。
醫院是松原市城市醫療集團牽頭醫院，并與吉林大學第二醫院醫聯體強強聯合，建設吉林大學第二醫院松原醫院，積極發揮區域的示范和引領作用;同時作為延邊大學醫學部教學醫院、白城醫學高等專科學校教學醫院，松原市全科醫生臨床培養基地、為省市培養大批醫學人才，學科建設朝著高精尖的方向邁進，為松原地區乃至周邊百姓健康保駕護航。
招聘需求
招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
2.具有適應崗位要求的身體、心理條件;
3.國家承認的本科及以上學歷醫學專業畢業生;
4.報考人員年齡計算截止時間均為報名時間當月1日(以本人身份證出生日期為準)。具有副高級及以上職稱的可以放寬至50周歲以下。
有以下情形者，不具備報考資格：
因犯罪受刑事處罰、勞動教養、少年管教，受到黨紀、政紀處分，參加非法組織的人員以及其他不宜招聘的情形。招聘程序
報名
1.工作日8:00-16:30長期受理報名，招滿即止。
報名地點：松原市中心醫院(松原市兒童醫院)行政樓4樓人事科。
2.報名時需提交下列材料：
(1)《松原市中心醫院(松原市兒童醫院)招聘編外用工人員報名信息表》(附件1)A4紙打印1份;
(2)居民二代身份證及復印件;
(3)學歷、學位證書原件、復印件及帶有二維碼的學信網學歷證明;
(4)醫師資格證書、醫師執業證書、職稱證書、住院醫師規范化培訓合格證書等請一并提供原件及復印件;
(5)有工作經歷者需提供原單位出具的工作證明。
二
招聘考試
招聘采取筆試與面試相結合的方式進行，筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。具有碩士、博士研究生學歷或中級職稱及以上的人員免筆試。
醫師助理招聘采取面試的方式進行，主要考察應試者的專業水平、溝通能力、語言表達、舉止儀表等。
1.筆試重點考核與所報崗位相關的基礎知識、基本理論、基本技能和公共基礎知識、法律法規等內容。
2.面試主要考察應試者的專業水平、解決實際問題能力、語言表達、舉止儀表等。
三
體檢
應聘者因體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位按照總成績從高分到低分排名次序依次遞補。體檢標準除某些崗位特殊性要求外，參照《公務員錄用體檢通用(試行)標準》執行。
工資福利待遇
醫生崗工資福利待遇
(一)聘用的編外專業技術人員實行合同管理，按醫院規定享受相關工資福利待遇。具有西醫臨床專業碩士研究生學歷學位證書或住院醫師規范化培訓證書，試用期滿一個月并考核合格，其工資標準按照事業單位在編人員標準核定。醫師崗位人員，工作滿一年考核合格，其工資標準按照事業單位在編人員標準核定。如醫院有編制空缺，符合事業編制應聘條件的，屆時可申請參加公開招聘事業編制考試擇優入編。
(二)入職即可發放伙食補助及繳納五險一金等相關福利待遇。
(三)獎勵性績效工資：單獨值夜班者，將根據實際工作量，按照醫院同等同類人員發放績效及夜班補助。
二
醫師助理崗工資福利待遇
(一)醫師助理崗位錄用人員須在3年內取得執業醫師資格，且在取得執業資格后至少在醫院服務5年。
(二)醫師助理崗位錄用人員按醫院規定工資核定，并給予相應崗位津貼。取得執業資格后經考核合格，其工資標準按照事業單位在編人員標準核定。如醫院有編制空缺，符合事業編制應聘條件的，屆時可申請參加公開招聘事業編制考試擇優入編。
(二)入職即可發放每月伙食補助及繳納五險一金，每年免費體檢等相關福利待遇。
