寿险市场领导者的地位。
作为中国人寿保险股份有限公司在阿坝州的分支机构,州公司于2020年12月获批成立,共下辖3家县支公司,9家营销服务部,拥有系统内员工和销售人员近500人;2021年公司共实现总保费收入2.35亿元,稳居我州寿险业龙头地位;共为人民群众提供998.9亿元保险保障。
一、招聘对象
本次校招主要面向国内外2023届应届高校毕业生。
二、招聘需求
机构层级 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作地点 | 职位类别 |
阿坝州分公司机关 | 1 | 全日制本科及以上 | 马尔康 | 金融科技类 |
马尔康支公司 | 1 | 全日制本科及以上(条件优秀者可放宽至全日制专科) | 马尔康 | 营销管理类 |
九寨沟支公司 | 1 | 全日制本科及以上(条件优秀者可放宽至全日制专科) | 九寨沟 | 营销管理类 |
三、发展及待遇
(一)职业发展
1.培养机制:公司设有基地平台培养、“星火计划”、“展翼计划”等各类人才培养项目,通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段,使员工真正获得成长与发展。
2.发展机制:提供跨层级、跨条线、跨机构、跨公司学习交流通道,为员工发展提供广阔平台,帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。
3.职业生涯规划:设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道,通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系,助力员工实现人生价值。
(二)薪资待遇
1.国有企业正式员工;
2.当地有竞争力的薪酬水平;
3.对于基层岗位,可额外享受基层员工津贴;
4.五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面保障。
四、招聘流程
(一)简历投递
投递时间:即日起至11月15日。
投递渠道:
1.手机端:“中国人寿招聘”公众号
2.电脑端:中国人寿集团招聘官网
www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
3.高校宣讲会:请关注省内各高校官网。
(二)简历筛选:9月至11月分批进行简历筛选。
(三)笔试:10月至11月分批线上笔试,将通过短信、邮件等方式通知。
(四)面试:10月至12月分批面试。
(五)体检及录用签约:分批发放录用通知、签订就业协议。
(五)联系方式:哈尔甲,联系电话:0837-2856989(工作日工作时间)。
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原标题:中国人寿保险股份有限公司阿坝分公司2023年度校园招聘简章
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