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2024年吉林琿春市招聘穩(wěn)邊固邊專干和基層治理專干100人公告

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  2024年琿春市公開(kāi)招聘穩(wěn)邊固邊專干和基層治理專干(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)公告(1號(hào))

 

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào))、《2024年全州穩(wěn)邊固邊專干招聘工作實(shí)施方案》(延州人社辦發(fā)〔2024〕7號(hào))和《關(guān)于提升黨建引領(lǐng)“平戰(zhàn)結(jié)合”基層治理效能的若干措施(試行)》(吉城鄉(xiāng)治工委發(fā)〔2022〕3號(hào))等文件精神,琿春市擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘穩(wěn)邊固邊專干和基層治理專干。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

 

  一、招聘計(jì)劃

 

  本次琿春市計(jì)劃公開(kāi)招聘穩(wěn)邊固邊專干94人、基層治理專干6人。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2024年琿春市公開(kāi)招聘穩(wěn)邊固邊專干和基層治理專干(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

 

  二、報(bào)名資格條件

 

  (一)基本條件

 

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

 

  3.具有良好的品行;

 

  4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

  5.專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生招聘范圍為:2024年畢業(yè)的國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高校畢業(yè)生,以及2022年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生。

 

  擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位是指:國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高校畢業(yè)生,離校時(shí)在國(guó)家和我省規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生;

 

  6.年齡要求:

 

  (1)穩(wěn)邊固邊專干年齡一般應(yīng)在18周歲以上、40周歲及以下(1983年7月1日至2006年7月1日期間出生)。

 

  (2)基層治理專干年齡一般應(yīng)在18周歲以上、30周歲及以下(1993年7月1日至2006年7月1日期間出生),研究生及以上學(xué)歷可放寬到35周歲及以下(1988年7月1日以后出生)。

 

  年齡計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)均以2024年7月1日為準(zhǔn)(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。

 

  7.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員,須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和崗位要求的學(xué)位證書(shū);在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員,須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

 

  (二)崗位條件

 

  1.符合崗位所要求的年齡、學(xué)歷等其它條件,詳見(jiàn)《2024年琿春市公開(kāi)招聘穩(wěn)邊固邊專干和基層治理專干(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)崗位及其資格條件一覽表》(附件1);

 

  2.招聘崗位資格條件以及筆、面試形式均由招聘單位主管部門設(shè)定,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

 

  (三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

 

  1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意,并提供《同意報(bào)考證明》;

 

  2.在職人員報(bào)考,須征得所在單位或用人權(quán)限部門同意,并提供《同意報(bào)考證明》。

 

  (四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

 

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

  2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

 

  3.被辭退未滿5年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

 

  4.在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生。同時(shí),普通高校在讀的非2024年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

 

  5.現(xiàn)役軍人;

 

  6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

 

  7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

 

  8.報(bào)考專項(xiàng)招聘普通高校畢業(yè)生崗位的2022年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生不得報(bào)考;

 

  (五)回避情形

 

  事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。

 

  三、報(bào)名與資格審查

 

  (一)報(bào)名方式

 

  本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

 

  (二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

 

  1.報(bào)名時(shí)間:

 

  2024年7月13日至7月14日

 

  上午8:30至11:30,下午13:30至16:30。

 

  2.報(bào)名地點(diǎn):

 

  琿春市政務(wù)服務(wù)中心一樓(琿春市龍?jiān)礀|街1066號(hào))由大樓北門進(jìn)入。

 

  (三)報(bào)名要求

 

  報(bào)名者(委托代理人)報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、退伍證、崗位需求的其它材料原件、復(fù)印件一式1份,以及《2024年琿春市公開(kāi)招聘穩(wěn)邊固邊專干和基層治理專干(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)報(bào)名表》(附件2),報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交紙質(zhì)版和電子版,紙質(zhì)版要求用A4紙打印,粘貼近期(6個(gè)月內(nèi))紅底正面1寸免冠彩色照片1張(尺寸2.5CM×3.5CM )、電子版1寸彩色照片(像素約295×413,格式JPG,大小不超過(guò)100kb,照片備注名為考生身份證號(hào),末尾字母需大寫(xiě),圖片要清晰完整)。應(yīng)屆生及畢業(yè)未擇業(yè)的人員報(bào)名時(shí)需提供《應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生承諾書(shū)》(附件3)。要求用A4紙打印。

 

  其中,國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

 

  符合加分政策的考生報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、退伍證、畢業(yè)證、自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生審核表(附件4)、立功受獎(jiǎng)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)未提供相關(guān)材料的視為考生自動(dòng)放棄此政策。經(jīng)審核通過(guò)人員,在琿春市示范區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

 

  (四)資格審查與繳費(fèi)

 

  資格審查由用人單位和主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置條件進(jìn)行資格初審和復(fù)審,人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)備案,資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

 

  通過(guò)資格審查考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人60元(報(bào)名費(fèi)25元/人、筆試考務(wù)費(fèi)35元/人)。(現(xiàn)金)

 

  (五)準(zhǔn)考證發(fā)放

 

  考生準(zhǔn)考證由琿春市人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)發(fā)放,發(fā)放時(shí)間為2024年7月18日(上午8:30-11:00,下午13:30-16:00),發(fā)放地點(diǎn)與報(bào)名地點(diǎn)一致。

 

  (六)開(kāi)考比例

 

  本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

 

  (七)有關(guān)規(guī)定

 

  1.考生只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位,報(bào)考多個(gè)崗位的,一律視為無(wú)效并取消其報(bào)考資格。

 

  2.考生只能用第二代身份證報(bào)名,對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無(wú)效。

 

  3.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

 

  4.崗位資格條件中注明戶籍條件的,需提供戶口簿,遷入琿春市戶籍截止時(shí)間為2024年7月1日之前(不包含7月1日)。

 

  5.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

 

  四、招聘考試

 

  本次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

  (一)筆試

 

  筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。

 

  1.筆試試卷采用客觀題、使用標(biāo)準(zhǔn)化答題卡,考生使用2B鉛筆涂卡作答,讀卡機(jī)閱卷。本次考試除了缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外,不接受考生成績(jī)復(fù)核申請(qǐng)。

 

  2.筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。考生考試時(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證(同報(bào)名時(shí)使用的身份證一致)。每名考生需自備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。

 

  3.根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào)),凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試初試成績(jī)加分政策。其中,一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分,榮立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。

 

  (二)面試

 

  筆試結(jié)束后,從高分到低分按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例,確定面試人選,不足1:3比例的,按實(shí)際參考人數(shù)確定面試人選,如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的,一并進(jìn)入面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式,詳見(jiàn)琿春示范區(qū)網(wǎng)站(http://www.hunchunnet.com/)發(fā)布的面試通知。

 

  1.面試前,由用人單位及主管部門分別對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、戶口簿等崗位要求的其他材料原件。

 

  2.經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格,并在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。符合遞補(bǔ)條件但是本人放棄遞補(bǔ)超過(guò)3人以上的,不再遞補(bǔ)。

 

  3.面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制,滿分100分,及格線60分。考生面試順序通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定,考官現(xiàn)場(chǎng)打分,成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

 

  (三)考試成績(jī)計(jì)算方法

 

  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分,及格線60分,其中筆試成績(jī)占45%、面試成績(jī)占55%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。總成績(jī)或面試成績(jī)未達(dá)到及格線的,視為成績(jī)不及格并取消考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。如考生考試總成績(jī)相同的,按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如:在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵,在其服役期間榮立三等功及以上者、服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)?nèi)韵嗤模扇∶嬖嚰釉嚨姆绞酱_定體檢人選。

 

  五、體檢與考察

 

  面試結(jié)束后,在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢工作由琿春市人力資源和社會(huì)保障部門組織相應(yīng)體檢人選到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格的,取消其擬聘用人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求確定。對(duì)首次體檢異常人員根據(jù)體檢項(xiàng)目的特點(diǎn),只進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)果均以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。

 

  體檢合格的考生,由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在該崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。考生在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。

 

  六、調(diào)劑

 

  如出現(xiàn)空缺崗位將進(jìn)行調(diào)劑,具體公告將在琿春示范區(qū)網(wǎng)站(http://www.hunchunnet.com/)發(fā)布。

 

  七、公示

 

  體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選的,在琿春示范區(qū)網(wǎng)站(http://www.hunchunnet.com/)公示(公示期為7個(gè)工作日)。公示期間,自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,結(jié)合單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ); 對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

 

  八、聘用

 

  (一)對(duì)公示無(wú)異議的,招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。由琿春市人力資源和社會(huì)保障部門辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員一律簽訂聘用合同,并按相關(guān)文件規(guī)定約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

 

  (二)2024年琿春市公開(kāi)招聘穩(wěn)邊固邊專干和基層治理專干實(shí)行試用期制度并約定最低服務(wù)年限,服務(wù)期限為5年(含試用期),服務(wù)期未滿的,不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位,不得再次報(bào)考延邊州各級(jí)各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報(bào)考招聘單位或參加我州事業(yè)單位招聘考試的,取消其聘用資格。

 

  (三)在職人員報(bào)考的,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

 

  九、紀(jì)律要求

 

  凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

  十、信息發(fā)布及政策咨詢

 

  琿春示范區(qū)網(wǎng)(http://www.hunchunnet.com/)為本次招聘考試的工作網(wǎng)站,有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng),請(qǐng)注意查詢。組織部門不會(huì)打電話另行通知,凡未按規(guī)定時(shí)間參加相關(guān)組織程序的,均視為自動(dòng)放棄。

 

  此公告如有未盡事宜,有關(guān)公開(kāi)招聘公告(補(bǔ)充公告)通過(guò)琿春示范區(qū)網(wǎng)站(http://www.hunchunnet.com/)進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。

 

  資格條件咨詢電話:請(qǐng)撥打崗位及其資格條件一覽表中各招聘單位提供的咨詢電話。

 

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0433-8176038 琿春市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科

 

  附件1:2024年琿春市公開(kāi)招聘穩(wěn)邊固邊專干和基層治理專干(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)崗位及其資格條件一覽表.xlsx

 

  附件2:2024年琿春市公開(kāi)招聘穩(wěn)邊固邊專干和基層治理專干(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)報(bào)名表.doc

 

  附件3:應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生承諾書(shū).doc

 

  附件4:自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生審核表.xls

 

  附件5:《通用知識(shí)》考試大綱.doc

 

  琿春市人力資源和社會(huì)保障局

 

  2024年7月1日





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