根據《吉林省公安機關警務輔助人員管理辦法》、《吉林省深化國家監察體制改革試點工作實施方案》、《通化市留置看護隊伍組建工作方案》等有關規定，經請示市委、市政府同意，決定公開招錄警務輔助看護人員(以下簡稱“看護輔警”)。現就招錄相關事宜公告如下：

一、招錄計劃

擬公開招錄看護輔警100名，為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持，為全市監察機關依法使用留置措施提供保障。具體崗位如下：

1.崗位1：面向社會招聘60名(男性48名、女性12名)。

2.崗位2：面向局內輔警遴選40名(男性，工作一年以上)。

二、招錄條件

(一)基本條件

除具備《吉林省公安機關警務輔助人員管理辦法》規定的基本條件外，應具備以下條件：

1.擁護中國共產黨的領導，遵守國家各項法律、法規，品行端正、責任心強、政治素質好、熱愛公安工作。

2.年齡20周歲-35周歲(1983年7月-1999年7月)。

3.大專以上(含大專)學歷;退役士兵中專(含高中)以上學歷。

4.男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，身體健康，無家族傳染性疾病、其他傳染性疾病和精神病史，無視覺、聽覺、味覺障礙，無紋身。

5.組織紀律性強，聽從指揮，服從分配。

(二)有下列情形之一的不得報考

1.受過刑事處罰的;

2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;

3.因違紀違規被國家機關或者企事業單位開除、辭退、解聘的;

4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

5.本人參加過邪教組織和其他非法組織的;

6.本人直系親屬和有重大影響的旁系血親中有被處死刑或者因危害國家安全罪被判刑的;

7.本人直系親屬和有重大影響的旁系血親中有參加邪教組織的;

8.其他不適合從事警務輔助工作的。

三、招錄程序

本次招錄看護輔警，按照個人報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、政審、體檢、公示、辦理聘用手續等程序組織實施。

(一)報名

1.報名時間:2019年7月24日至7月26日(上午8:30-11:30，下午13:30-17:00)。

2.報名地點:集安市公安局(老辦公樓)一樓。

3.報名方式:采取現場報名的方式進行。

4.報名要求:報名時考生需要現場填寫《集安市公安局招錄留置看護輔警報名表》，報考崗位1考生需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業證書、退伍證、本人銀行征信證明等證書的原件、復印件各一份，近期(6個月)彩色免冠二寸照片3張。

(二)資格審查

由市公安局負責對考生報名崗位招錄條件資格審查。考生應按照招錄崗位條件要求向市公安局提供本人報考時提供的考生身份證、戶口簿、學歷證、退伍證等相關證明材料的原件，必要時市公安局可以調閱考生檔案。經崗位資格條件復審，不符合招錄崗位條件的，取消考試資格。請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。未按規定的時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄考試資格。

(三)招錄考試

本次招錄采取體能測試、筆試和面試的方式進行，其中報考崗位2的考生只需參加筆試。

1.體能測試：2019年7月29日進行，地點：集安市職業教育中心。滿分100分，保留小數點后兩位。測試項目為10米×4折返跑、立定跳遠、100米。參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》評分。

2.筆試：時間：2019年7月30日進行，地點：集安市職業教育中心。采取閉卷方式進行，滿分100分，保留小數點后兩位。試題范圍包括國情、集安市情、時事政治、公安基本紀律規定及法律基本知識(含《公安機關人民警察紀律條令》、《公安機關人民警察內務條令》、《中華人民共和國人民警察法》、《》等相關法律的應知應會簡要知識)。題型以填空、選擇、判斷、簡答、案例分析或公文寫作為主。

3.面試：時間：2019年7月31日，地點另行通知。面試形式采用結構化面試的方式進行。面試成績滿分100分，保留小數點后兩位。

(四)總成績計算

崗位1考生成績計算方法：按照體能成績20%+筆試成績30%+面試成績50%的方式計算總成績，個人總成績按由高到低的順序確定體檢人員，總成績設加分項：黨員加2.5分，退伍軍人加2分,同時具備兩項條件者，按照2.5分計算。

(五)體檢

體檢由市公安局組織實施，體檢標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執行，體檢費用自理，體檢不合格的，擇日復檢，復檢不合格的,取消擬聘人選資格,按照從高分到低分的順序依次遞補。

(六)公示和聘用

1.經綜合考察合格的,確定為擬聘用人選，將予以公示,公示期為5個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬招錄人選資格，按照從高分到低分的順序依次遞補。

2.對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合招錄條件的,取消其擬招錄人選資格，按照從高分到低分的順序依次遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩招錄,待查實并做出結論后決定是否招錄。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響招錄的，按程序辦理相關招錄手續。

3.如不服從組織分配者，不予聘用。

四、人員管理及待遇

(一)聘用人員與集安市公安局簽訂勞動合同。

(二)聘用人員執行試用期制度，試用期為4個月，試用期滿后經考核合格方可辦理正式聘用手續，試用期不合格的取消聘用，解除勞動關系。

(三)輔警工資2400元/月(含五險一金個人繳納部分)，并按照相關規定繳納相關保險和住房公積金。市公安局與輔警解除勞動關系后，工資待遇和各項保險也同時終止。

(四)輔警違反公安機關紀律要求的，參照《公安機關人民警察紀律條令》、《吉林省公安機關警務輔助人員管理辦法》等有關規定，給予相應處分或者處理;情節嚴重的，依法予以開除或者解除勞動合同關系;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

五、其他事項

(一)資格審查貫穿招錄全過程，發現弄虛作假等問題的，取消報考資格。

(二)報考人員須如實填寫報考信息，對提交信息和材料的真實性、準確性和全面性負責。

(三)報考人員須保持報名時所留聯系電話的暢通。因聯系電話不暢造成后果的，由報考人員負責。

(四)此公告由集安市公安局負責解釋。

六、信息發布及政策咨詢

(一)信息發布網站：

集安市人民政府網站(http://www.jilinja.gov.cn/)。

(二)政策咨詢電話:

0435-6222112集安市公安局

集安市公安局

2019年7月11日

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