白城
2021年吉林通榆縣關于招聘62名城管執勤輔崗的公告
為實施積極的就業政策，幫助高中以上畢業生與退役軍人解決就業問題，經縣政府常務會議決定，公開招聘一批城管執勤輔崗人員，協助城市管理綜合行政執法大隊開展業務工作，現就具體事宜公告如下：
一、招聘計劃及條件(共計62人)
1、計劃招聘執勤崗位人員62名（其中男性52人，女性10人）。
2、報名條件
（1）招聘對象為通榆縣戶籍，退役士兵及高中以上學歷畢業生。年齡在18周歲以上35周歲以下（計算年齡截止日期以發布公告時間為準）。
（2）擁護中國共產黨的領導，政治素質好，品行端正，遵紀守法，無違法違紀記錄，熱愛城市管理工作。
（3）男性身高要求為1.70米以上，女性身高要求為1.60米以上。身體健康，五官端正，體型勻稱，無殘疾，無文身，無傳染病，無口吃，無重聽,色弱，口齒清楚，雙眼裸視視力為4.8以上，無其他不適宜從事城市管理工作的疾病。
（4）法律專業、新聞宣傳（新聞學、傳媒學）廣告學、園林設計、園藝專業、市政管理、物業管理、建筑專業、城市管理專業、有駕駛證及退伍軍人優先招聘。
（5）體能測試達到人民警察招錄測試標準。
二、報名及資格審查
（一）報名方式
采取現場報名的方式進行，由通榆縣人力資源和社會保障局與縣城市管理綜合行政執法大隊統一組織。
（二）報名時間
2022年1月6日— 1月7日，上午8:30—11:30，下午13:30—17:00。
（三）報名地點
縣人社局一樓大廳（通榆縣風電大路1508號）。
（四）報名要求
1、提交的材料：報名者須持《2021年通榆縣公開招聘城管執勤輔崗考試報名表》、《2021年通榆縣公開招聘城管執勤輔崗（退伍軍人）考試報名表》附件（1—2）一份，（從中共通榆縣委 通榆縣人民政府網站下載填寫后打印，簽名處需本人手寫，網址http://www.tongyu.gov.cn/），并攜帶本人戶口本、有效身份證、畢業證、退伍證原件及復印件各一式一份、近期（6個月內）同版正面小2寸彩色免冠照片2張。
2、報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負，弄虛作假的，一經查實即取消考試資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
3、免收報名費、考試費。
4、考生必須保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
（五）資格審查及準考證發放
1、報考人員由縣城管大隊和縣人社局統一對報名考生進行資格初審，必要時需提供本人檔案。
2、審查合格人員由縣人社局、縣城管大隊統一制發準考證。
3、準考證領取時間、地點另行通知，資格審查貫穿招聘全過程。
（六）開考比例
本次考試崗位不設開考比例。
三、聘用考試
1、體能測試
由縣城管大隊和縣人社局對資格審查合格人員進行體能測試，參照《公安機關錄用人民警察體能測試標準》進行測試，測試項目有縱跳摸高、10＊4往返跑、1500米跑（女性為800米），體能測試合格者參加筆試。
2、筆試
由縣人社局負責組織實施，采取筆試、閉卷的方式進行。筆試科目為《通用知識》，筆試實行百分制，滿分100分，不設及格分數線。筆試時間、地點以準考證為準。報考人員須持有效身份證(或公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)和準考證（缺一不可）進入考場參加筆試。按照招聘崗位筆試成績1:1比例，從高分到低分依次確定擬聘用人選，成績并列超出所報考單位招聘崗位的組織加試確定擬聘用人選。考試成績在中共通榆縣委 通榆縣人民政府網站上進行公示。
四、體檢、終審與考察
縣人社局負責組織考試入圍的擬聘用人選進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢合格的，擬聘用人選須提交本人檔案到縣人社局進行終審，終審合格人員由用人單位負責對其思想政治、道德品質情況進行考察。體檢、終審、考察不合格的，取消擬聘用人選資格，并按照用人單位招聘崗位的筆試成績從高分到低分依次遞補。
五、公示
體檢、考察合格的擬聘用人員名單在中共通榆縣委 通榆縣人民政府網站上進行公示，公示期為7天。
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格，并從報考人員中按照用人單位招聘崗位的筆試成績從高分到低分依次遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。對不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格，并從報考人員中按照用人單位招聘崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。對公示期滿無異議的，或有問題反映但查不屬實的或經核實不影響聘用的，按程序辦理相關手續。被聘用人員實行2個月試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
六、聘用及福利待遇
1、通過本次公開考試聘用的人員不納入黨政機關或事業單位人員編制管理。由城市管理綜合行政執法大隊與擬聘人員簽訂勞動合同并分配去向，擬聘用人員必須服從主管單位安置去向，如不服從，視為自動放棄聘用資格，報縣人社局備案。合同期限為三年(初次備案試用期2個月)，合同期滿，經用人單位考核合格后(考核細則參照機關事業單位考核方案或本單位本行業考核細則)，雙方協商一致可以不再考試直接續簽合同。
2、工資福利待遇標準為每人每月2000元（含“五險一金”個人承擔部分），今后根據事業發展、有關政策規定適度調整。
七、管理與解聘
1、聘用人員需嚴格遵守用人單位規章制度、工作紀律，一經聘用不得轉借其他單位。凡因嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度的；嚴重失職、營私舞弊的；對用人單位利益造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；以及工作不稱職的，用人單位有權與其解除勞動合同。
2、聘用人員為企事業單位在職職工的，在報考前須經得本單位同意，在正式簽訂勞動合同前須與原單位解除聘用合同。聘用人員原為公益性崗位人員的，在正式簽訂勞動合同后，取消其公益性崗位身份，并與原單位解除協議。
3、縣人社局要對用人單位簽訂合同、支付報酬、繳納保險情況進行專項監察。聘用人員與用人單位發生勞動爭議的，應依法向勞動人事爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提請訴訟。
八、信息發布及報名咨詢
本次招聘考試公告和信息在中共通榆縣委 通榆縣人民政府網站發布。
報名咨詢電話
通榆縣人力資源和社會保障局計劃錄用調配科：0436-4297008。
通榆縣城市管理綜合行政執法大隊辦公室：13596824888
附件1：《2021年通榆縣公開招聘城管執勤輔崗考試報名表》
附件2：《2021年通榆縣公開招聘城管執勤輔崗（退伍軍人）考試報名表》
通榆縣人力資源和社會保障局
2021年12月30日
附件：
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