根据《事业单位人事管理条例》《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》《关于进一步放活事业单位人才交流的意见(试行)》《关于进一步扩大县(市、区)事业单位公开招聘管理权限的通知》《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》文件精神和我市人才政策，集安市委、市政府决定面向社会公开招聘事业单位急需紧缺人才，现将有关事宜公告如下:


一、招聘计划

本次公开招聘共涉及事业单位2个，岗位5个，计划招聘工作人员7人。具体招聘岗位及条件详见《2022年集安市事业单位公开招聘急需紧缺人才岗位及其资格条件一览表(2号)》(附件1)。


二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1986年7月19日—2004年7月19日期间出生)，获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以2022年7月19日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2022年普通高校毕业生不受年龄限制。

(二)岗位条件

符合岗位所需要的学历、专业、职业资格等其他条件，详见《2022年集安市事业单位公开招聘急需紧缺人才岗位及其资格条件一览表(2号)》(附件1)。

定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。

暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报考，但需在办理聘用手续时取得岗位要求的相应层次及对应学科的教师资格证。对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

4.在读的非2022年毕业生(2023年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2022年毕业生。同时，统招在读的非2022年毕业生不得用已取得的学历、学位报考) 。

5.现役军人。

6.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。

7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(四)回避情形

事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。