吉林省公路管理局是吉林省交通运输厅直属事业单位，因工作需要，面向社会招聘劳务派遣制后勤人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘劳务派遣制后勤工作人员，1名。

二、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，具备良好的职业道德和品行。

3.具有奉献、吃苦耐劳的精神。

4.有较好的沟通能力和业务能力。

5.具备正常履行职责的身体条件，心理健康，面貌及体型端正，无残疾、无口吃、无重听。

（二）岗位具体条件

应聘人员应符合岗位的年龄在30至40周岁之间，身高1.55米以上，高中及以上学历，有相关工作经验。

岗位职责：后勤工作；单位交办的其他工作。

（三）有下列情形之一的人员，不得报名

1.受过刑事或治安管理处罚的。

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的。

3.因违纪违规被国家机关或者企业事业单位开除、辞退、解聘的。

4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

5.有较为严重的个人不良信用记录的。

三、工资待遇

后勤工作人员工资性实际月收入为2800元（满勤、税后），由彩虹公司统一负责办理“五险一金”（个人应缴部分由单位代扣代缴）。提供早餐和午餐。

四、报名与资格审查

（一）报名方式

本次招聘采取网上报名方式，请将报名以电子版形式投递到邮箱：rczp2020@126.com，邮件标题应采用“姓名+应聘岗位”的格式。（报名人员自行下载《劳务派遣工作人员招聘报名表》。如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的；视为放弃应聘资格。）

（二）报名时间

报名时间：2024年9月2日－2024年9月4日止。

咨询电话：0431－85611156

四、招聘面试

本次招聘采取面试考核的方式进行。具体面试时间、地点和方式另行通知。

五、聘用方式

面试通过人员按程序与彩虹公司办理劳务派遣聘用手续，签订劳务派遣劳动合同书。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。由省公路局负责日常综合管理等方面工作。日常考核与管理主要由办公室负责，指派执行岗位职责范围内的工作任务。