根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見>的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))和《關(guān)于全面做好2021年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社發(fā)〔2021〕1號(hào))文件精神，為拓寬選人用人渠道，滿足衛(wèi)生健康系統(tǒng)用人單位需求，經(jīng)乾安縣委、縣政府研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本公告為乾安縣衛(wèi)生健康局所屬2家事業(yè)單位共招聘工作人員32名。具體招聘崗位及其資格條件詳見附件1。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.遵守紀(jì)律，品行端正;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡在18周歲以上、40周歲以下(1980年11月6日——2003年11月6日期間出生)。符合崗位資格條件的2021年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

(二)崗位條件。

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、資格等其他條件詳見附件1。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

1.乾安籍生源是指具有乾安縣常住戶口的高校畢業(yè)生，落籍時(shí)間截止到2021年11月6日(含11月6日)前或高考時(shí)戶籍在乾安縣，現(xiàn)戶籍仍保留在原畢業(yè)學(xué)校;

2.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;

3.招聘崗位條件要求具有初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考。

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形。

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式。

本次報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。

報(bào)名時(shí)間：2021年11月6日——7日，上午08:30——11：00，下午13：00——16：00。

報(bào)名地點(diǎn)：乾安縣人力資源和社會(huì)保障局(地址：乾安縣安定大路1086號(hào))。

(三)資格審查。

由乾安縣人力資源和社會(huì)保障局同用人單位主管部門成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置條件進(jìn)行初審和復(fù)審。

(四)報(bào)名要求。

報(bào)名者須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證、戶口簿(乾安籍生源)原件和復(fù)印件一式1份、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《乾安縣桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名表(2021年第2號(hào))》(附件2)電子版(u盤)及a4紙質(zhì)打印版2份、紅底正面1寸免冠照片2張(尺寸2.5cm×3.5cm)及電子版。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：參照省直事業(yè)單位公開招聘及公務(wù)員公開招錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每人收取85元報(bào)名費(fèi)。

(五)開考比例。

本次招聘各崗位開考比例均為1：3。

(六)注意事項(xiàng)。

1.考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致;

2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得報(bào)考乾安縣事業(yè)單位招聘考試。資格審查貫穿招聘工作全過程;

3.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致;

4.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。如因考生聯(lián)系電話不暢通所造成的所有后果由考生自負(fù);

5.崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考成功人數(shù)未達(dá)到1∶3比例的，招聘崗位取消或核減該崗位的聘用計(jì)劃。報(bào)考崗位取消的，考生可改報(bào)其他符合條件的崗位，報(bào)考崗位取消的考生只有一次改報(bào)機(jī)會(huì)，改報(bào)時(shí)間為2021年11月8日上午08:30——11：00，下午13：00——16：00。

四、《準(zhǔn)考證》發(fā)放

發(fā)放時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)實(shí)時(shí)關(guān)注乾安縣人民政府網(wǎng)站。

五、招聘考試

此次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，由乾安縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

(一)筆試。

1.筆試成績(jī)實(shí)行百分制，卷面分值為100分，筆試成績(jī)不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》考試復(fù)習(xí)范圍詳見《乾安縣桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員〈醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)〉考試大綱(2021年第2號(hào))》(附件3)。

筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2b鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。

2.筆試考試時(shí)間及其他相關(guān)規(guī)定以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生考試時(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、報(bào)名時(shí)使用的第二代身份證、《乾安縣桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員筆試行程軌跡、體溫監(jiān)測(cè)記錄單(2021年第2號(hào))》(附件4)、《乾安縣桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書(2021年第2號(hào))》(個(gè)人簽字頁(yè)，附件5)進(jìn)入考場(chǎng)。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.考生筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例依次確定面試人選，不足1:3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定，有多人成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。

5.根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào))文件精神，對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，享受筆試初始成績(jī)(百分制)加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。

報(bào)名時(shí)需遞交入伍及退役相關(guān)材料進(jìn)行資格審核。審核結(jié)束后，將對(duì)符合加分條件的人員名單進(jìn)行為期3天的公示，公示網(wǎng)站為乾安縣人民政府-政務(wù)公開-公示公告(http://www.jlqa.gov.cn/zwgk/gsgg)。

(二)面試。

1.此次面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。

2.面試成績(jī)滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在乾安縣人民政府-政務(wù)公開-公示公告(http://www.jlqa.gov.cn/zwgk/gsgg)進(jìn)行公告。

4.考生面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分折算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，總成績(jī)滿分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，及格線為60分。折算后總成績(jī)未達(dá)到及格線者不予錄取。

(三)成績(jī)查詢

請(qǐng)考生及時(shí)查詢成績(jī)，未及時(shí)查詢成績(jī)的考生后果自負(fù)。成績(jī)?cè)谇部h人民政府-政務(wù)公開-公示公告(http://www.jlqa.gov.cn/zwgk/gsgg)公布。

六、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先(面試成績(jī)?nèi)韵嗤模扇∶嬖嚰釉嚨姆绞酱_定人選)。體檢工作由乾安縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的，由乾安縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察。

七、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在乾安縣人民政府-政務(wù)公開-公示公告(http://www.jlqa.gov.cn/zwgk/gsgg)公示，公示期為7個(gè)工作日。

八、遞補(bǔ)

在面試結(jié)束后，公示期前，對(duì)體檢或考察不合格的，取消其擬聘人選資格，從報(bào)考同一職位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，如因自動(dòng)放棄等其他原因造成崗位聘用人員不足時(shí)，不再進(jìn)行遞補(bǔ);公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、聘用

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在辦理聘用手續(xù)前，自動(dòng)放棄的，取消擬聘用人員資格。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

乾安縣人民政府-政務(wù)公開-公示公告(http://www.jlqa.gov.cn/zwgk/gsgg)為本次招聘工作相關(guān)信息的發(fā)布網(wǎng)站。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，不再另行通知。

(一)政策咨詢電話

乾安縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理科

電話：0438—8234392

(二)仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話

乾安縣人力資源和社會(huì)保障局法制監(jiān)察與仲裁信訪科

電話：0438—8234393

公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

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乾安縣桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(2021年第2號(hào))

乾安縣桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名表(2021年第2號(hào))

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