因工作需要,經區政府研究同意，區政府辦公室面向社會公開招聘編外合同制工作人員。具體公告如下：

一、招聘崗位及人數

區長公開電話辦公室工作人員6人。

二、報名條件

（一）擁護中國共產黨的領導，政治思想覺悟高，有較強的事業心和責任感。

（二）品貌端正，身體健康，無傳染性疾病和其它重大疾病；心理素質較好，有責任心，為人熱情、耐心、文明，具有較強的人際溝通及語言表達能力；

（三）學歷及招考要求：

1、統招大專及以上學歷，學習能力強，能夠熟練操作辦公軟件。

2、18周歲以上，30周歲以下（以公告發布之日為準），男性，能勝任值夜班工作。

(四)有下列情形之一的不得報考：

1.曾受到過治安、刑事處罰的；

2.曾被開除公職、開除學籍的；

3.受黨紀、政紀處分尚未解除的；

4.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的；

5.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

三、報名及資格審查

1.報名時間：2020年11月27日—29日（每日上午8：30—11:00，下午 13：00—16：00）

2.報名地點:長春市九臺區政務服務中心服務大廳北會議中心(福臨大街與長通路交匯處）。

3.報名要求:本人持戶口本、身份證、學歷和學位證書原件及復印件(2份)，近期3張紅底免冠彩色小二寸照片，現場報名。報名時需要提供帶有二維碼的學信網學歷證明進行資格初審。

4.資格審查。由九臺區人力資源和社會保障局、九臺區政府辦公室根據報名條件對所有報考人員年齡和其他相關信息及資格條件進行審查,不符合條件人員不予報考。

四、考試方式

1.筆試。通用知識考試。不設開考比例，按通過資格初審人數開考。筆試滿分為100分，不設及格線。

筆試時間和地點:見準考證。

筆試時須攜帶本人身份證、準考證參加。

2.面試。筆試結束后按照招聘崗位1:3的比例確定進入面試人員。筆試成績并列者，同時進入面試環節。如果考試人數不足比例要求，按實際考試人數進入面試。面試具體時間、地點由九臺區人力資源和社會保障局確定并負責通知考生。面試滿分為100分,當場打分，不設及格線。面試時須攜帶本人身份證、準考證參加。

五、確定擬聘人選

擬聘人員按成績由高分到低分排序錄取。筆試占總成績40%，面試占總成績60%，（保留小數點后兩位）。總成績相同者，2020年應屆畢業生或近兩年未就業的畢業生優先錄取；條件再相同，面試分高者優先錄取；條件再相同，黨員、預備黨員優先錄取；條件再相同，學歷高者優先錄取；條件再相同，年齡小者優先錄取。

六、體檢與考察

1.體檢。面試結束后,根據應聘人員總成績由高到低按招聘計劃人數與參加體檢人數1:1的比例確定體檢對象。體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格者不予聘用,并在同一招聘崗位人員中,從高分到低分依次遞補,進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

2.考察。體檢合格后,按照德才兼備的標準和招聘崗位的要求,采取多種形式進行考察,全面了解被考察者的應聘資格條件，思想政治、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作表現等情況，考察不合格者不予聘用，并在同一招聘崗位人員中，從高分到低分依次遞補，進行考察。

七、公示與聘用

1.公示

對體檢與考察合格者予以公示（公示期為7天），對公示期滿無異議的或有反映但經核實不影響招聘的，辦理相關手續；對反映有嚴重問題并查有實據，不符合招聘條件的，取消其擬招聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

公示期內或辦理聘用手續前自動放棄的，取消擬聘人選資格，招聘單位可根據實際情況確定是否遞補，如需遞補的，應從報考同一崗位的人員中按高分到低分依次遞補。

2.聘用

招聘人員試用期為3個月。試用期滿考核合格的為其辦理相關手續；合同簽訂方式為一年一簽。九臺區政府辦公室負責聘用人員的日常管理和考核。試用期不合格的，不辦理相關手續，不簽訂合同。合同期考核不合格的，不再簽訂合同。

八、薪酬待遇

受聘人員，按照編外合同制聘用人員進行管理，不納入正式編制。勞動報酬按照編外合同制人員標準進行核定，簽訂合同后，為其辦理“五險”，繳納住房公積金。

九、其它說明

凡考生未在規定時間內參加筆試、面試、體檢等，不按規定時間報到的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。

十、政策咨詢

此次招聘工作相關政策解答，由長春市九臺區人力資源和社會保障局負責。咨詢電話：82356855

附件《長春市九臺區政府辦公室招聘合同制工作人員報名表》

長春市九臺區人力資源和社會保障局

長春市九臺區人民政府辦公室

2020年11月17日

附件：附件《長春市九臺區政府辦公室招聘合同制工作人員報名表》.xls

編 輯 : 王紹禹