為滿足事業單位用人需求，根據《事業單位人事管理條例》、吉林省人民政府辦公廳轉發《關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發〔2010〕16號）、《關于進一步放活事業單位人才交流的意見（試行）》（吉人社聯字〔2016〕45號）和《關于進一步做好2022年全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社發〔2022〕4號）文件精神，經研究決定，松原市疾病預防控制中心、松原市傳染病醫院擬公開招聘急需緊缺事業單位工作人員。現將具體事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次松原市疾病預防控制中心共招聘工作人員10名、松原市傳染病醫院共招聘工作人員23名。具體招聘崗位及其資格條件詳見附件。

二、報名資格條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

3．遵守紀律，品行端正；

4．具備適應崗位要求的身體條件；

5．年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1986年6月30日—2004年6月30日期間出生）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業生報考不受年齡限制。年齡計算時間點均以2022年6月30日為準（以本人身份證出生日期為準）。

6．具有國家承認的學歷（學位）。通過自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式取得學歷的人員，須于報名前取得相應畢業證書和崗位要求的學位證書；在國（境）外取得學歷的人員，須于報名前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。

（二）崗位條件

1.符合崗位所需要的年齡、學歷、專業等其它條件（詳見附件）；

2.定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

2.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員；

3.在讀的非2022年應屆畢業生（2023年1月1日以后取得畢業證的考生不視為2022年畢業生)；

4.現役軍人；

5.“三支一扶”“大學生村官”“特崗教師”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；

6.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；

7.按照法律規定不得聘用的其他情形的人員。

（四）回避情形

事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》執行。

三、招聘程序

本次公開招聘報名、資格審查、繳費確認和《準考證》發放等工作均現場進行。

（一）現場報名

時間：2022年7月7日上午09:00--11:30 下午13:30--16:30

地點：松原市人力資源和社會保障局七樓（松原市松原大路2790號，金保大廈）

報名需提交的材料：本人戶口簿及有效身份證原件和復印件；學歷、學位證書原件和復印件；執業資格證書、住院醫師規范化培訓證書、專業技術職務資格證書原件和復印件；學信網學歷查詢證明；原工作單位勞動合同、社保繳費證明及其他證明材料原件及復印件；原件近期同版二寸免冠正面證件照3張。

報名收費：80元/人。

報名人員應如實提交有關信息和資料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，責任自負。報名人員報名與考試時使用的身份證必須一致，并保持報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜。

（二）資格審查、發放準考證

時間：另行通知。

招聘單位和松原市人社局對報名人員的有關情況進行審核。經審查符合報考崗位資格條件的，發放《準考證》，允許參加考試。

（三）開考比例

本次招聘崗位均不設開考比例。

（四）注意事項

1.考生只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證報名或考試的視為無效。

2.考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格，情節嚴重的通報所在單位、學校，5年內不得報考全市事業單位招聘考試。在資格審查過程中，審查員對報考人員報名信息真實性有異議的，可以要求報考人員傳真發送學歷、學位等相關資格證明材料復印件，報考人員應及時提供，否則審查員有權不予通過資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。

3.考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的準確名稱完全一致。

4.請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。如因考生聯系電話不暢通所造成的所有后果由考生自負。

5.在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生報名通過審核后，需報名同時遞交入伍及退役相關材料進行資格審核。逾期不送達的視為考生自動放棄此優惠政策。審核結束后，將對符合加分條件的人員名單進行為期公示，公示網站為松原市人力資源和社會保障局官方網站（http://rs.jlsy.gov.cn/）。

四、招聘考試

松原市疾病預防控制中心、松原市傳染病醫院公開招聘急需緊缺事業單位工作人員考試采取面試方式進行，由松原市人力資源和社會保障局組織實施。

面試采用結構化面試方式。面試成績滿分為100分，及格分數線為60分，保留小數點后兩位。面試分數未達到合格線者不予進入下一環節。面試成績即為考試總成績，滿分為100分，保留小數點后兩位。

本公告同一崗位報名人數超過一個工作日面試人數最大值（約50人）時，采取筆試加試方式確定最終面試資格人選。最終面試資格人選數量，按筆試成績從高分到低分排序，前50名進入面試。取得面試資格的人選按規定程序參加最終面試，其加試成績不作為總成績計算權重，考生成績以最終面試成績為準。

五、體檢與考察

面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者，在疫情防控工作中表現突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市（州）級及以上事業單位人事綜合管理部門獎勵的人員優先等）；沒有符合優先聘用條件的，采取面試加試的方式確定人選。體檢工作由市人力資源和社會保障局組織，在指定的醫院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，并結合事業單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的，由松原市疾病預防控制中心、松原市傳染病醫院根據《事業單位公開招聘考察工作規范（試行）》規定進行考察。

六、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在松原市人力資源和社會保障局官方網站（http://rs.jlsy.gov.cn/）公示，公示期為7個工作日。

七、遞補

在面試結束后，公示期前，對體檢或考察不合格的，取消其擬聘人選資格，從報考同一職位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補，如因自動放棄等其他原因不再依次進行遞補；公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

八、聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在辦理聘用手續前，自動放棄的，取消擬聘人員資格。

九、防疫相關要求

1.按疫情防控要求須進行隔離觀察的考生，不能出具解除隔離證明的，不能參加報名、面試。

2.考生應在報名前通過微信添加“吉事辦”小程序申領“吉祥碼”“通信大數據行程卡”。報名、領取準考證、面試當天，需掃描“吉祥碼”、查看“通信大數據行程卡”。“吉祥碼”“通信大數據行程卡”為綠碼的考生，經現場測量體溫正常方可進入考點報名、領取準考證、面試。“吉祥碼”或“通信大數據行程卡”非綠碼的考生，須于報名、領取準考證、面試當天提供48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明，不能出具檢測陰性證明的，不能參加報名、面試。

3.考生應自備符合防疫要求的一次性醫用口罩，除身份確認需摘除口罩以外，應全程佩戴，做好個人防護。

4.考生凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等情節嚴重的，取消報名、面試資格，并記入考生誠信記錄，如有違法行為，將依法追究法律責任。

5.報名和面試時間安排，根據疫情防控形勢變化適時調整，屆時將另行通知，請及時關注。

十、信息發布及政策咨詢

松原市人社局及吉林大學、延邊大學、北華大學、長春中醫藥大學、吉林醫藥學院官方網站為本次招聘工作相關信息的發布網站。請考生及時關注相關信息。我局不再另行通知。

（一）政策咨詢電話

詳見《松原市疾病預防控制中心、松原市傳染病醫院招聘急需緊缺事業單位工作人員崗位及其資格條件一覽表》

（二）仲裁及監督舉報電話

松原市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科 0438-6971049

公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

附件：松原市疾病預防控制中心、松原市傳染病醫院招聘急需緊缺事業單位工作人員崗位及其資格條件一覽表

松原市人力資源和社會保障局

松原市衛生健康委員會

2022年6月30日

附件：市疾控中心市傳染病醫院招聘崗位資格條件.xls