根據(jù)工作需要，松原市寧江區(qū)人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣書(shū)記員，委托第三方公司招聘，以勞務(wù)派遣的形式派遣到用人單位工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘勞務(wù)派遣書(shū)記員12名。

二、崗位職責(zé)

按照《人民法院書(shū)記員管理辦法（試行）》規(guī)定，在審判人員的指導(dǎo)下協(xié)助開(kāi)展相關(guān)工作。

三、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.年齡在18周歲至30周歲之間〔1995年2月28日至2007年2月28日（含）期間出生〕（原則上以男性為主）；

5.具備普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷法學(xué)（二級(jí)學(xué)科）專業(yè)，且已取得畢業(yè)證書(shū)；

6.掌握崗位必需的業(yè)務(wù)技能；

7.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；

3.因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的；

4.曾因違反單位管理規(guī)定而被解除勞動(dòng)合同的；

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.直系親屬正在服刑，或者曾參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

8.與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系人員擔(dān)任寧江區(qū)法院領(lǐng)導(dǎo)的；

9.父母或配偶擔(dān)任寧江區(qū)法院轄區(qū)內(nèi)律師事務(wù)所的合伙人或者設(shè)立人的，或在寧江區(qū)法院轄區(qū)內(nèi)以律師身份擔(dān)任訴訟代理人、辯護(hù)人，或?yàn)樵V訟案件當(dāng)事人提供其他有償法律服務(wù)等情形的；

10.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的；

11.其他不宜擔(dān)任勞務(wù)派遣書(shū)記員情形的。

12.現(xiàn)役軍人、在讀的未取得畢業(yè)證書(shū)的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。

四、報(bào)名和資格審查

（一）資格報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2025年3月5日9:00至3月6日16:00，報(bào)名截止后不再接收考生報(bào)名材料。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上電子郵箱報(bào)名的方式。

報(bào)名電子郵箱：15134326780@163.com

報(bào)名聯(lián)系電話：15326379313

3.上傳材料。按下面要求上傳電子版報(bào)名相關(guān)材料到報(bào)名信箱預(yù)審。①《報(bào)名表》（本人在簽名處手簽后再掃描，并提交掃描件jpg格式電子版）；②第二代居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；③2寸同版近期免冠彩色照片（正面免冠證件照，jpg格式，不超過(guò)200k)。以上證件、材料掃描后，壓縮為文件包(文件名稱標(biāo)注為考生姓名)上傳至報(bào)名信箱（注意查看回復(fù)郵件信息）。

（二）資格審查。

依據(jù)考生報(bào)名提交的信息進(jìn)行資格初審，主要審查考生學(xué)歷、專業(yè)等條件是否符合招聘要求。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。因本人原因造成的后果，由本人承擔(dān)。通過(guò)資格審查的，按郵箱回復(fù)信息要求加入考試群；未通過(guò)資格審查的，可按審查意見(jiàn)要求補(bǔ)充材料后重新提交審查，報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和招聘要求相一致。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)需要攜帶報(bào)名上傳材料的原件）。

（四）開(kāi)考比例

本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

五、招聘考試

考試采取面試方式進(jìn)行。

（一）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)未達(dá)到及格線者不予錄取。

如實(shí)際報(bào)名人數(shù)未超過(guò)40人時(shí)，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試人選；超過(guò)40人時(shí)，加試筆試，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選，多人并列進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試。加試筆試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。如報(bào)名人數(shù)超過(guò)40人且在單日承接面試最大人數(shù)范圍內(nèi)的，經(jīng)研究決定，可以統(tǒng)一直接進(jìn)行面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

（二）成績(jī)查詢

請(qǐng)考生及時(shí)查詢成績(jī)，未及時(shí)查詢成績(jī)的考生后果自負(fù)。成績(jī)?cè)趯幗蜆I(yè)服務(wù)微信公眾號(hào)公布。

六、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合用人單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢費(fèi)用考生自理。

體檢合格的考生，由寧江區(qū)人民法院會(huì)同相關(guān)部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、社會(huì)信用記錄、無(wú)犯罪記錄證明等內(nèi)容進(jìn)行審查，確保人選符合招聘要求，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予聘用。考生在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

七、公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人選，在寧江就業(yè)服務(wù)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

八、遞補(bǔ)

在面試結(jié)束后、公示前，對(duì)體檢、考察不合格的或自動(dòng)放棄的，取消其擬聘人選資格，按考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過(guò)后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、聘用

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由勞務(wù)派遣公司與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。聘用人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。

十、有關(guān)待遇與管理

勞務(wù)派遣書(shū)記員薪酬待遇參照以往招聘的勞務(wù)派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：工資待遇為2500元/月，并繳納五險(xiǎn)。

被錄用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為一年（含試用期三個(gè)月），合同期滿，經(jīng)用人單位考核合格后，雙方協(xié)商一致，由勞務(wù)派遣公司續(xù)簽合同，每次續(xù)簽合同期限為一年。

十一、注意事項(xiàng)

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人從事中介活動(dòng)。請(qǐng)廣大考生提高警惕、理性對(duì)待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。

2.根據(jù)相關(guān)要求，在筆試閱卷過(guò)程中，對(duì)異常試卷進(jìn)行甄別。凡被認(rèn)定為抄襲、協(xié)助抄襲的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3.在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件時(shí)，取消聘用資格。已簽訂勞動(dòng)合同的，按相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。產(chǎn)生的一切后果，由本人承擔(dān)。

4.擬聘用人員如有未解除勞動(dòng)關(guān)系情形的，須在規(guī)定時(shí)限前，提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明；無(wú)法提供的，不予聘用。

5.招聘期間，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘信息，保持聯(lián)絡(luò)暢通，因個(gè)人未關(guān)注相關(guān)招聘信息或因聯(lián)絡(luò)不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人承擔(dān)。

6.寧江就業(yè)服務(wù)微信公眾號(hào)為此次招聘考試信息發(fā)布渠道，請(qǐng)報(bào)考者留意相關(guān)通知。

7.本公告由勞務(wù)派遣服務(wù)公司進(jìn)行解釋。

佳成勞務(wù)服務(wù)有限公司咨詢電話：15326398047