事業單位招聘考試網2022年05月14日訊：為緩解鐵東區應急管理局工作量大、人員少現狀，充實工作人員隊伍，加強應急管理工作，經鐵東區人民政府同意，由鐵東區人社局委托吉林省吉易企業管理服務有限公司面向社會公開招聘應急輔助人員。具體事宜如下：

一、招聘數量及崗位

擬招聘5名。其中：防汛抗旱職責崗位1名，森林防火職責崗位1名，應急物資儲備管理崗位1名，防災減災職責崗位1名，抗震救災職責崗位1名。

二、招聘條件

(一)政治素養：擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，具有良好的政治素質、職業道德和敬業奉獻精神，無違法違紀等不良記錄。

(二)年齡要求在18周歲以上、35周歲以下男性(1987年1月1日至2004年1月1日期間出生)。

(三)大專以上學歷，專業不限。

(四)其他要求：

1、能熟練使用各種辦公軟件;報考人員均需持有小型客車車輛駕駛證;工作認真仔細，責任心強;吃苦耐勞，適應長期加班、臨時加班多的工作性質;性格穩重，工作適應能力強，善于溝通;對相關工作信息履行保密義務。

2、應急物資儲備管理崗位，要求具備使用、維修、保養簡單裝備器械、電氣設備的技能(提供相關證書或從業證明)。

三、報名方式

(一)線上報名

對報考者提供的有關材料進行審查，符合條件的予以報名。報考人員需提交:

1、身份證原件掃描件一份;

2、戶口本原件掃描件一份(首頁和本人頁);

3、近期小二寸免冠照片電子版3張(底色不限);

4、畢業證書原件掃描件一份;

5、駕駛證原件掃描件一份;

6、學歷證書電子注冊備案表電子版(中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn可下載);

7、如報考應急物資儲備管理崗位，需提供使用、維修、保養簡單裝備器械、電氣設備的相關證書或從業證明。

(二)報名時間

受新冠肺炎疫情防控影響，本次報名采用線上報名方

式進行，報名材料接收郵箱sipingjiyi@163.com，材料接收時間為：

2022年5月16日-2022年5月17日(早8:30——中午11:00,下午13:30——晚16:00)

(三)咨詢電話

0434-60380881854343847318744406280

(四)資格審查

根據招聘條件，對報名者予以資格審查，合格者進入筆試、面試。

四、考試

(一)筆試

報名合格人員參加筆試，筆試科目為公共基礎知識，采取閉卷形式，試題總分100分。考生需要攜帶身份證按時參加考試。筆試時間另行通知。

(二)面試

依照筆試成績由高至低順序，按照1:3比例進入面試。如人數達不到此比例，以實際人數為準。面試成績滿分為100分，及格分數線為60分，面試成績不及格取消錄取資格。參加面試人員攜帶本人身份證按時參加。面試時間、地點另行通知。

(三)確定人選

按筆試成績、面試成績兩部分計算考生總成績，考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據考生總成績，按照招聘崗位計劃1：1的比例和考生總成績排序從高分到低分確定參加體檢人選。計算應聘人員成績時，保留小數點后兩位。

五、體檢和考察

考試結束后，在總成績合格的考生中按成績由高到低的順序(總成績相同的，按筆試分從高到低確定)，等額確定參加體檢人員名單并進行體檢和考察，體檢、考察不合格或放棄聘用的，可在達到合格分數線的相同崗位報考對象中按總成績由高到低的順序依次遞補人選。聘用崗位經遞補仍有空缺的，由吉林省吉易企業管理服務有限公司再次組織考試，達到合格分數線的報考對象按總成績從高至低的順序進行聘用。

六、公示、培訓與聘用

擬聘用人員在鐵東區政府網站進行公示，公示時間為5個工作日，經公示無異議按規定程序聘用，聘用前要進行崗前培訓。

七、招聘人員的工作要求及工作職責、管理和待遇

(一)招聘人員工作職責

1、防汛抗旱職責崗位：

(1)工作要求：防汛期間，需要24小時值班備勤，適應節假日、八小時以外等時間處理突發事件、加班的工作要求。

(2)崗位職責：協助綜合協調科負責人開展工作;負責草擬機關內部的簡單公文材料;防汛抗旱業務的臺賬整理、信息報送;防汛抗旱類業務網上系統的管理;完成領導交辦的其他事宜。

2、森林防火職責崗位：

(1)工作要求：森林防火期，需要24小時值班備勤，適應節假日、八小時以外等時間處理突發事件、加班的工作要求。

(2)崗位職責：協助應急保障科負責人開展工作。負責草擬機關內部的簡單公文材料;負責森林防火業務的臺賬整理、信息報送;負責森林防火類業務網上系統的管理;完成領導交辦的其他事宜。

3、應急物資儲備管理崗位：

(1)工作要求：適應節假日、八小時以外等時間處理突發事件、加班的工作要求，具備使用、維修、保養簡單裝備器械、電氣設備的技能，能承擔臨時資金墊付需求。

(2)崗位職責：協助應急保障科負責人開展工作。負責應急管理局物資儲備庫房的日常管理;負責應急物資的出入庫管理;負責應急物資儲備網上系統的管理;完成領導交辦的其他事宜。

4、防災減災職責崗位：

(1)工作要求：適應節假日、八小時以外等時間處理突發事件的工作要求，熟悉農村、農業工作。

(2)崗位職責：協助應急保障科負責人開展工作。對因災損失情況進行核查統計;負責災情臺賬的整理、上報工作;負責自然災害網上系統的管理;完成領導交辦的其他事宜。

5、抗震救災職責崗位：

(1)工作要求：防汛期間，適應節假日、八小時以外等時間處理突發事件的工作要求，熟悉建筑工程領域相關常識。

(2)崗位職責：協助綜合協調科負責人開展工作。開展抗震救災宣傳教育培訓工作;負責地震易發區房屋設施加固相關工作指導調度;負責對相關企事業單位地震應急演練的督導指導工作;完成領導交辦的其他事宜。

(二)招聘人員的管理。

招聘人員的日常管理工作由四平市鐵東區應急管理局和吉易公司共同負責。由吉林省吉易企業管理服務有限公司與員工簽訂用工協議，試用期3個月，用工協議的簽訂方式為一年一簽，期滿后自然終止。經吉林省吉易企業管理服務有限公司與四平市鐵東區應急管理局共同考核考評后，工作狀態達標并符合要求者，與被聘用人員協商一致后，可以繼續簽訂用工協議。用工最長時間按省、市公益性崗位有關規定執行。

(三)招聘輔助人員的待遇。

招聘人員的勞務報酬參照鐵東區招聘輔助人員待遇標準每月2800元(包含按法定規定比例承擔個人保險部分：養老保險、失業保險、醫療保險)，單位承擔相應五險部分(單位養老保險、單位失業保險、單位醫療保險、工傷保險、生育保險)。

鐵東區人力資源和社會保障局鐵東區應急管理局

2022年5月13日