松原
坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取自愿报名、资格审查、组织考试、体检政审、择优聘用、公示等程序进行公开招聘。
招聘计划
按照公安系统和社区管理工作需求，本次招聘辅助人员共设管理岗位150个，男女不限。
报名资格条件
(一)基本条件
1、拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强;
2、遵守纪律，品行端正;
3、具备适应岗位要求的身体条件;
4、岗位要求：具有全日制中专及以上学历，于2000年、2001年毕业，且当年报到地址为前郭县的委托（培）生、定向生、实践生。
(二)岗位条件及聘用原则
1、热衷公共事业，具有一定的吃苦耐劳精神；
2、具体工作地点为县内城区、乡镇警务、社区辅助岗位，主要承?；慊」ぷ鳌踩寂挪?、矛盾纠纷化解、交通协管、劝导等和所在单位安排的其它工作任务；
3、拟聘用人员岗位调配，根据工作实际情况由县公安局和社区管理部门统一调配；
4、报考人员被聘用后不得从事兼职工作，要服从岗位分配，拒不服从分配的视为自动放弃。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2、在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
3、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
4、有重大疾病不能胜任警务、社区辅助工作的；
5、法律法规规定不能聘用的其他情形的。
招聘程序
(一)组织报名
1、报名时间：2021年4月6日--4月7日，共2天，每天上午8：30分--11：30分，下午13：00--16：30分。
2、报名地点：前郭县政务中心三楼大厅。
3、报名方式：现场报名。
4、报名材料：本人户口簿、第二代居民身份证、毕业证、派遣证或就业报到证(本人丢失的可由档案存放地提供证明材料)，《前郭县公开招聘公安警务辅助和社区辅助人员报名登记表》电子版及纸质版(附件1)，本人亲笔签名的《息访协议》(附件2)，以上所有材料均需提供原件及复印件1份，近期免冠红底小二寸证件照片3张和电子版照片。
此次公开招聘工作每人收取85元报名费。
(二)资格审查
1、由县公安局和县人力资源和社会保障局工作人员对报名人员进行资格审查，对存在不得报考情况的人员予以取消报名资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程。
2、报名人员必须对自己提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的、与公告规定的招聘条件不符的、恶意扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。在资格审查过程中，对报名人员的个人信息真实性有异议的，可以要求报名人员提供证明材料。
(三)开考比例
此次公开招聘警务、社区辅助人员不设开考比例。
(四)《准考证》发放
发放时间：在前郭县人民政府网站发布（http://www.qianguo.gov.cn/），同时在县人力资源和社会保障局门前进行公告。
发放地点：前郭县政务中心三楼大厅。
(五)注意事项
1、考生只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证考试的视为无效。
2、请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。如因考生联系电话不畅通所造成的所有后果全部由考生自负。
3、考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
招聘考试
此次招聘采取笔试方式进行，即笔试成绩为考生最后成绩，最终按招聘计划，从考试成绩由高分到低分录取，进入体检、政审，最后一名成绩出现并列时一并入闱。
笔试采取闭卷的方式，成绩实行百分制，卷面分值为100分，不设及格分数线，试卷采取客观化形式命题，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2b铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。
笔试内容：习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、法律法规相关知识。
笔试当日，考生须至少提前60分钟到达考点，预留足够时间配合考点工作人员进行入场核验。进入考点时，报考人员须接受防疫安全检查和指导，凭本人第二代身份证原件、纸质《准考证》，出示手机“吉祥码”绿码、“通信行程卡”绿卡，体温正常即可进入考点。“吉祥码”非绿码、或“通信行程卡”非绿卡，或“吉祥码”、“通信大数据行程卡”出现姓名颜色异常、前14天到达或途径城市名称上标有“”、及其他异常情况的，须于笔试当天提供近七日内（含七日）核酸检测阴性证明，不能提供核酸检测阴性证明的不能参加考试。考生自备口罩，考试过程中应当全程佩戴口罩。考试结束后，考生须服从考点安排分批、错峰离场。其他未尽事宜，按照本县最新疫情防控要求执行。
笔试考试时间及地点均以准考证为准?？忌员缚际杂闷罚?b铅笔、橡皮、圆珠笔等），此次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
考试成绩于考试后3个工作日内在前郭县人民政府网站公布（http://www.qianguo.gov.cn/），同时在县人力资源和社会保障局门前进行公告。
体检
体检工作由县人力资源和社会保障局具体组织，在指定的医院进行。体检结合警务、社区辅助工作实际情况确定，标准附后。对体检结果有异议的，可以进行一次复检，以复检结果为准，体检和复检费用自理。
政治审查
体检结束后，由县公安局负责对相关体检合格者进行政审。
进入政审人员必须提供以下材料：考生户口簿原件、第二代身份证原件、本人档案，以上要件不全者不予政审，取消拟聘用资格。同时，县公安局将征求县执法执纪部门意见，对存在不允许报考情形的和公安部门通过警务系统查询本人及家庭成员现实表现存在严重不良现象的，取消拟聘用人员资格。
递补
经体检、政审后，拟聘用人数不足招聘计划人数时，按照人数缺额和考试成绩由高分到低分依次递补并进行体检、政审。
公示
经体检政审合格的，确定为拟聘用人选，在前郭县人民政府网站进行公示（http://www.qianguo.gov.cn/），公示期为5个工作日。公示期满，自动放弃的，取消拟聘用人选资格。
人员聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘用人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。
被聘用人员由聘用单位统一管理，具体工作内容和职责由其制定，人员上岗前，需进行岗前培训。培训后，由聘用单位根据工作实际，统一调配、统一上岗。被聘用人员与用人单位要根据《劳动合同法》规定签订劳动合同，合同期限一般为三年(试用期2个月)，合同期满，经用人单位考核合格后，双方协商一致可以续签，每期续签不超过3年，考核不合格者，用人单位有权终止或解除劳动合同。
相关待遇
通过此次公开招聘的警务、社区辅助人员工资待遇从聘用之日起执行前郭县最低工资标准，按月发放每月1580元（含保险个人承担部分）。缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险等相关事宜按照现行政策办理。
政策咨询及联系电话
前郭县人力资源和社会保障局
联系电话：0438-6826822
联系人：李涛包晓旭
公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
相关附件下载:000sno
附件：
原标题：前郭县公开招聘公安警务辅助和社区辅助人员公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
