吉林大学附属实验幼儿园隶属于吉林大学附属学校管理办公室，创建于2004年3月，是一所省级示范性幼儿园。全园占地面积1.5万平方米，建筑面积7300平方米，共设18个班级，现在园儿童520人。建园21年来，我们积极倡导“关注个体、尊重差异；寓教于乐，全面发展”的教育理念，注重营造“民主、平等；开放、自由”的教育生态环境。在管理过程中始终坚持“以儿童的发展为本；以教师的成长为本；以幼儿园的可持续发展为本”的管理理念，逐步凝炼了“自主、开放；大气、和谐”的园所文化和不断追求完美的精神内涵，以“独特的园所环境、一流的教学品质和服务品质”赢得了社会的广泛认可。

因园所发展需要，吉林大学附属实验幼儿园委托吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司招聘劳务派遣制岗位工作人员，内容详情如下：

一、招聘岗位及人数

保健医、1人。

二、招聘岗位条件

1.基本条件：遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；热爱幼儿教育事业，有强烈的责任心和爱心，身体健康，能适应岗位工作要求。

2.学历及专业要求：具有大专及以上学历，临床医学、护理学、妇幼保健、预防医学等相关专业毕业。

3.资格证书要求：持有医师执业证书（含助理医师）或护士执业证书，同时具备幼儿园保健医上岗资格证书者优先考虑。

4.工作经验要求：有2年以上幼儿园保健医工作经验者优先，熟悉幼儿常见疾病的预防和处理，掌握幼儿卫生保健知识和技能。

5.能力要求：具备良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的应急处理能力，能迅速、妥善处理幼儿突发疾病和意外事故；熟练掌握办公软件的基本操作。

三、招聘岗位职责

1.负责幼儿的日常健康检查，包括晨午检、全日观察等，做好检查记录，及时发现和处理幼儿的健康问题，并向上级领导汇报。

2.建立和管理幼儿健康档案，定期对幼儿进行身高、体重、视力等健康指标的测量和评估，分析幼儿生长发育状况，为幼儿的健康成长提供建议。

3.制定和实施幼儿园的卫生保健工作计划，组织开展卫生保健知识宣传教育活动，提高幼儿、教师和家长的卫生保健意识。

4.负责幼儿园的疾病预防与控制工作，做好传染病的预防、监测和报告，严格执行消毒隔离制度，防止传染病在园内传播

5.协助厨房制定幼儿营养食谱，监督食品卫生和营养搭配，确保幼儿饮食安全和营养均衡；定期对幼儿的膳食进行营养分析，根据分析结果调整食谱。

6.管理幼儿园的药品和医疗器械，严格按照规定采购、储存和使用药品，确保药品质量和用药安全；定期检查医疗器械的性能，保证其正常使用。

四、薪资待遇

五险一金，周末双休，提供早午餐，工资面议。

五、工作地点

高新区致远街前卫路7号。

六、联系方式

赵老师18043013797（请在周一到周五7:30-16:30拨打）

七、用工方式和人员管理

1.用工方式：招聘人员实行劳务派遣制。

2.人员管理：聘用人员须接受用工单位的管理，并遵守用工单位的各项规章制度。