關(guān)于開(kāi)展吉林省2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘空缺崗位調(diào)劑遞補(bǔ)工作的通知

根據(jù)特崗招聘工作進(jìn)展，2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃現(xiàn)余空缺崗位200人。為充分合理使用崗位計(jì)劃，根據(jù)省教育廳等四部門(mén)《吉林省2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》(吉教聯(lián)〔2024〕23號(hào))及《吉林省2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法》(吉教聯(lián)〔2024〕24號(hào))，現(xiàn)面向全省開(kāi)展空缺崗位調(diào)劑遞補(bǔ)工作，有關(guān)要求通知如下：

一、政策依據(jù)

按照《吉林省2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法》“因各種情況出現(xiàn)崗位空缺的，在已參加筆試并進(jìn)入面試的人選中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)聘用后仍有崗位空缺的，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)劑或組織二次招聘，遞補(bǔ)聘用工作由各市(州)負(fù)責(zé)”，遞補(bǔ)后仍空缺的崗位，由地區(qū)匯總報(bào)送省特崗辦，由省級(jí)統(tǒng)籌計(jì)入無(wú)人遞補(bǔ)空崗，實(shí)施無(wú)人遞補(bǔ)空崗調(diào)劑工作。

二、基本原則

空缺崗位調(diào)劑遞補(bǔ)工作由省級(jí)統(tǒng)籌，市(州)負(fù)責(zé)具體實(shí)施。按照崗位計(jì)劃總體數(shù)量不變、計(jì)劃類別不變，空缺崗位縣域調(diào)劑優(yōu)先、學(xué)科需要優(yōu)先的原則進(jìn)行調(diào)劑。各設(shè)崗縣(市、區(qū))要科學(xué)合理制定無(wú)人遞補(bǔ)空崗調(diào)劑遞補(bǔ)計(jì)劃，經(jīng)設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局正式行文簽發(fā)、市(州)審核后統(tǒng)一形成本地方案，報(bào)省特崗辦備案、網(wǎng)站公告后，按照《吉林省2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘辦法》組織招聘錄用。

三、工作要求

1.調(diào)劑人員為參加面試且未簽約人員(不含簽約期間或簽約后放棄人員)。

2.以設(shè)崗縣(市、區(qū))為單位，將無(wú)人遞補(bǔ)空崗計(jì)劃調(diào)整至符合需求的可遞補(bǔ)的崗位計(jì)劃中，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.各市(州)在保持整體計(jì)劃數(shù)不變、分計(jì)劃類別不變的基礎(chǔ)上優(yōu)先進(jìn)行縣域內(nèi)調(diào)劑，縣域調(diào)劑無(wú)法滿足需求將進(jìn)行全省統(tǒng)籌。

4.各市(州)根據(jù)本地教師隊(duì)伍補(bǔ)充需要，指導(dǎo)各縣(市、區(qū))科學(xué)合理制定空缺崗位調(diào)整計(jì)劃，兼顧縣(市、區(qū))教師學(xué)科結(jié)構(gòu)，避免學(xué)科過(guò)于集中。

5.學(xué)前空缺崗位計(jì)劃由省級(jí)統(tǒng)籌。

四、工作流程

1.8月9日前，各市(州)根據(jù)簽約情況統(tǒng)計(jì)空缺崗位信息，報(bào)省特崗辦。

2.8月13日前，各市(州)上報(bào)調(diào)劑工作方案，省特崗辦備案。

3.8月13日前，各市(州)調(diào)劑工作方案進(jìn)行網(wǎng)上公告。

4.公告后，各地啟動(dòng)調(diào)劑崗位遞補(bǔ)工作。按照筆試成績(jī)(含加分)與面試成績(jī)之和排序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)原則及程序與前期可遞補(bǔ)空崗保持一致。

5.各市(州)特崗辦負(fù)責(zé)本地區(qū)錄取、體檢等工作。

6.8月18日前完成簽約上崗工作。

五、其他

在無(wú)人遞補(bǔ)空崗調(diào)劑中因各種情況再次出現(xiàn)的空缺崗位，將由省級(jí)收回崗位計(jì)劃，另行調(diào)配統(tǒng)籌使用。

附件:附件1 吉林省2024年特崗教師招聘空崗情況統(tǒng)計(jì).xls

（責(zé)任編輯：小今）