吉林
一、 目的
通過合理高效的招聘程序，充實(shí)我行相應(yīng)崗位的人才隊(duì)伍，提高我行人員的綜合素質(zhì)，為今后我行的發(fā)展補(bǔ)充新鮮血液、儲(chǔ)備人力資源。
二、錄用資格
1、大學(xué)二類本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè);
2、年齡28周歲及以下;
3、應(yīng)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心及吃苦耐勞的精神;
4、具備一定的金融相關(guān)專業(yè)知識(shí)，客戶服務(wù)意識(shí)較強(qiáng);具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力、推動(dòng)執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
5、綜合素質(zhì)突出，營(yíng)銷能力強(qiáng)，應(yīng)屆畢業(yè)生、金融相關(guān)專業(yè)者或客戶資源豐富者優(yōu)先錄用;客戶資源極為豐富者可適當(dāng)放寬錄用資格;
6、需服從我行工作網(wǎng)點(diǎn)調(diào)配。
三、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位及人數(shù)：客戶經(jīng)理(10-20人)
四、薪資待遇
月薪：3100元—10000元
五、招聘程序
1、在智聯(lián)招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息
2、根據(jù)錄用資格篩選簡(jiǎn)歷
3、確認(rèn)面試人員名單
4、通知面試時(shí)間
（責(zé)任編輯：祝玉）
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