根据公司实际情况,为确保业务有效开展,按照公平、公正、竞争、择优原则，面向社会公开招聘中层管理人员。

一、招聘计划

本次面向社会公开招聘中层管理岗位2个，人数2人。具体岗位及所需要的岗位条件详见《吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司2020年面向社会公开招聘中层管理人员岗位及资格条件一览表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护党的领导,热爱祖国,遵纪守法。

2.具有良好的职业道德。

3.有较强的事业心和责任感，坚持原则、诚实守信。

4.具有良好的团队合作精神。

5.具有较强的开拓创新精神。

6.身体健康，品行端正。

(二)岗位条件

三、招聘程序

(一)发布公告

2020年6月9日—11日在吉林人才网www.jlrc.com.cn、吉林省人才市场微信公众平台发布招聘公告，欢迎符合条件的人员积极参与。

(二) 组织报名

1.报名及资格审查

报名时间：2020年6月9日9:30至6月11日16：30。

请报名者自行下载《吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司2020年公开招聘中层管理人员报名表》(附件2),将填写完整的报名表和证明材料发送至jlsrzgs2019@163.com，邮件主题请以“应聘部门+应聘岗位+姓名”形式命名。

应聘人员报名须上传以下证明材料：

(1)本人身份证;

(2)学历证书(学信网证明、国外学历学位认证书);

(3)学位证书;

(4)职称及执(职)业资格证书;

(5)获奖证书。

省人资公司将根据报名者提供的资料进行资格审查。资格审查合格者将以电话方式通知，请报名者保持电话畅通。如因个人原因未接听电话，后果自行承担。

2. 领取准考证

接到电话通知的报名者请于指定时间到省人才市场二楼208室领取准考证。

3. 注意事项

(1)报名者每人限报一个岗位。

(2)报名者需如实填写个人信息，因虚假信息导致的后果由报考人员个人承担。

(三)招聘程序

1. 面试。面试人选根据报名者条件按1∶3比例确定,面试采取半结构化形式。参加面试人员需携带本人身份证和准考证。

2.公布结果。

根据面试成绩，由高分到低分，按岗位需求人数录取。录取结果将在吉林人才网www.jlrc.com.cn进行公布。

3.正式聘用。公司与拟聘用人员签订正式劳动合同，考核期一年。

四、其他事项

(一)本方案中涉及工作和任职年限、年龄等计算以及有关情况均截至2020年6月10日。

(二)工作地点：吉林省长春市朝阳区建设街2650号省人才市场。咨询电话85611178。

(三)本公告由吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司负责解释。

附件1：