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　　市场营销类

　　截止时间：2024-06-30

　　工作地点：吉林省长春市,吉林省吉林市,吉林省延边市

　　专业要求

　　无

　　工作职责

　　主要为企业金融、同业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备（新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位）。

　　任职要求

　　1.境内外高校2024年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2024年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2023年1月1日至2024年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证；

　　2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

　　3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；

　　4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；

　　5.符合兴业银行亲属回避的有关规定；

　　6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　管理培训生（绿色金融方向）

　　截止时间：2024-06-30

　　工作地点：吉林省长春市,吉林省吉林市,吉林省延边市

　　专业要求

　　环境、能源、生态、材料、化学、海洋、水利水电等相关专业为主

　　工作职责

　　主要为绿色金融、产业行业相关政策研究制定、市场分析、产品创新、营销推广、环境与社会风险管理等工作提供人才储备（管理培训生新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位或营销岗位）。

　　任职要求

　　1.境内外高校2024年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2024年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2023年1月1日至2024年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证；

　　2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

　　3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；

　　4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；

　　5.符合兴业银行亲属回避的有关规定；

　　6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。