為滿足寧江區教育系統用人需求，根據《事業單位人事管理條例》、吉林省人民政府辦公廳轉發《關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發〔2010〕16號）和《關于進一步擴大縣（市、區）事業單位公開招聘管理權限的通知》（吉人社聯字〔2018〕26號）以及《關于下放縣（市、區）事業單位公開招聘管理權限的通知》（松人社辦字〔2019〕14號）文件精神，經區委、區政府研究決定，面向社會公開招聘教育系統工作人員。現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘全區教育系統9家事業單位，19個崗位，計劃招聘工作人員40名。具體招聘崗位及其資格條件詳見附件1。

二、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

3．遵守紀律，品行端正；

4．具備適應崗位要求的身體條件；

5．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1983年8月14日—2001年8月14日期間出生）。招聘崗位對年齡有特殊要求的按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以2019年8月14日為準（以本人身份證出生日期為準）。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的學歷、專業等其它條件詳見附件1。招聘崗位專業以國家教育行政部門公布的研究生、本科、高職（高專）專業目錄為準。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

2．被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員；

3．在讀的非2019年畢業生(含在讀非2019年畢業的碩士研究生和博士研究生。2020年1月1日以后取得畢業證的考生不視為2019年畢業生)；

4．現役軍人；

5.“三支一扶”“大學生村官”“特崗教師”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；

6.未取得所在機關及事業單位主管部門同意的在編在崗人員；

7.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；

8.按照法律規定不得聘用的其他情形的人員。

（四）回避情形

應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

三、招聘程序

（一）報名方式

采取現場報名。

（二）報名時間和收費標準

報名時間：2019年8月21日—26日

上午8：30—11：30下午13：30—16：30。

收費標準：參照省直事業單位公開招聘及公務員公開招錄收費標準，我區收費標準為教育基礎知識85元/人。

（三）報名地點

松原市寧江區人才開發交流服務中心（寧江區文新街98號）

（四）報名要求

1.具備報名資格條件的考生須填寫報名登記表（附件3），選擇相應報考單位、報考崗位進行報名，攜帶本人有效身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表、相應學科的教師資格證、近期彩色正裝小二寸照片（4張）；應屆無畢業證畢業生報名必須攜帶推薦表（帶有院校和就業指導中心的公章）和學生證；留學回國人員報名的，除需提供規定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；在編在崗人員報名時必須出具所在單位和主管部門同意報考的證明（附件4）。

2.本次考試只允許每名考生報考1個崗位，報考多個崗位的，一律視為無效并取消其報考資格。

（五）開考比例

本次招聘各崗位均不設開考比例。

（六）注意事項

1．考生只能用二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證考試的視為無效。

2．考生必須對自己提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的、與公告規定的招聘條件不符的、惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程。

3．考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的名稱完全一致。

4．請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。如因考生聯系電話不暢通所造成的所有后果由考生自負。

5.在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生報名審核需遞交入伍及退役相關材料進行資格審核。審核結束后，將對符合加分條件的人員名單進行為期3天的公示，公示網站為松原市人力資源和社會保障局網站。

四、招聘考試

2019年寧江區教育系統公開招聘工作人員考試采取筆試、面試相結合方式進行，寧江區人力資源和社會保障局統一組織實施。

（一）筆試

筆試成績實行百分制，卷面分值為100分，筆試成績不設及格分數線。筆試科目為《教育基礎知識》。筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機讀標準化答題卡，考生統一使用2b鉛筆涂卡作答，讀卡機閱卷。（考生自備考試用品）

筆試考試時間以準考證為準。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

《教育基礎知識》考試內容復習范圍請參見《2019年寧江區教育系統公開招聘工作人員<教育基礎知識>;考試大綱》（附件2）。

招聘考試分為筆試和面試兩部分，筆試結束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1：3的比例依次確定面試人選（實際人數達不到1：3比例的，按實際人數確定；筆試成績在1：3比例范圍內，有多人成績相同的，一并進入面試）。

在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生，筆試初始成績加5分。

（二）面試

面試采用模擬講課方式。

面試成績滿分為100分，及格分數線為60分。

具體面試時間、地點將在本次公開招聘工作網站（松原市人力資源和社會保障局網站）進行公告。

面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分折算考試總成績，滿分為100分。筆試成績、面試成績分別占考試總成績的50%，考試總成績及格線為60分，折算后總成績未達到及格線者不予錄取。

（三）成績查詢

筆試成績、進入面試人員名單、擬聘用人員考試總成績及擬聘用人員公示名單在松原市人力資源和社會保障局網站公布。

五、體檢與考察

面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優先）；沒有符合優先聘用條件的，以面試成績高者優先（面試成績仍相同的，采取加試的方式確定人選）。

體檢工作由寧江區人力資源和社會保障局統一組織，在指定的醫院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，并結合事業單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的，由人社部門根據《事業單位公開招聘考察工作規范（試行）》規定進行考察。

六、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在松原市人力資源和社會保障局網站上公示，公示期為7日。

七、遞補

在面試結束后，公示期前，對體檢或考察不合格的，取消其擬聘人選資格，從報考同一職位考試總成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補，如因自動放棄等其他原因不再依次進行遞補；公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

八、聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在辦理聘用手續前，自動放棄的，取消擬聘人選資格。

九、信息發布及政策咨詢

松原市人力資源和社會保障局網站（http://rs.jlsy.gov.cn/）為本次招聘公告的發布網站及本次公開招聘的工作網站，請考生及時關注相關信息。

（一）政策咨詢電話

寧江區人力資源和社會保障局0438—6831257、0438—6831258

（二）仲裁及監督舉報電話

寧江區人力資源和社會保障局0438—6831257

此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

附件1.《2019年寧江區教育系統公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》

附件2.《2019年寧江區教育系統公開招聘工作人員<教育基礎知識>;考試大綱》

附件3.《2019年寧江區教育系統公開招聘工作人員報名表》

附件4.《2019年寧江區教育系統公開招聘工作人員單位同意報考證明》

松原市人力資源和社會保障局

2019年8月14日

附件1：2019年寧江區教育系統公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls

附件2：2019年寧江區教育系統公開招聘工作人員教育基礎知識考試大綱.doc

附件3：2019年寧江區教育系統公開招聘工作人員報名表.xls