一、招聘计划

招聘护理专业技术见习岗位人员30人，招聘打字员、收款员、导检员等见习岗位人员40人。

二、岗位待遇

执行吉林市人力资源和社会保障局规定有关就业见习人员的薪酬标准。

三、见习期限 ：一年

(备注：一年见习期满，择优推荐给劳务派遣公司)

四、报名条件

(一)基本条件1.离校2年内未就业，是指截止就业见习协议上报备案之日，毕业证书记录的签发时间不超过2年，且无用工备案、缴纳职工基本养老保险记录。2.16-24岁失业青年，是指截止就业见习协议上报备案之日，按本人身份证注明的出生日期计算，年龄满16周岁不超过24周岁，且失业登记后，无用工备案和缴纳职工基本养老保险记录的失业青年。(二)岗位条件1.招聘岗位条件要求具有初级及以上专业技术资格，其专业技术资格需要符合招聘设置的专业技术岗位要求。2.取得相关执业资格证优先。3.符合招聘岗位要求的专业技能。4.报名须填写《吉林省吉林市就业见习人员备案登记表》(附件3)。

五、报名程序

(一)报名时间及地点：报名时间：2020年11月30日—12月2日8:00—16:30(不包括午休、节假日及法定假日等)，逾期不予受理。报名地点：吉林市中心医院8号楼303室联系人：王老师联系电话：0432-62167097(二)现场报名时需提交下列材料原件及复印件：1.交近6个月内正面免冠彩色照片小2寸2张;2.中专、专科、本科等学位证书及带有二维码的学信网学历证明，毕业证原件及复印件;3.二代身份证原件及复印件;4.通过执业护师资格考试暂未发证者，须提供公开可查的考试成绩合格作为证明;5.有职称证书等请一并提供;6.就业创业登记证原件及复印件(户口所在地社区办理);7.两年内未就业高校毕业生，社保未参保证明(吉林市社保中心办理);8.16-24岁失业青年，社保证明(1、如未参保的，直接拿来社保未参保证明;2、如原来缴纳过社保的，需要提供现在社保账户的明细单。)

六、资格审核

医院纪检及人事部门工作人员共同对应聘者进行资格审核。

七、体格检查

医院统一组织体格检查。

八、公示及聘用

符合条件并确定为拟聘用人选，在吉林市中心医院网站进行公示，公示期为5个工作日。对公示期满且无异议的，按程序办理相关手续。

九、纪律与监督

(一)实行回避制度。参与招聘的工作人员如涉及与本人有亲属关系，应当主动回避。(二)招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。(三)严格执行招聘纪律，伪造和涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，必须严肃处理。(四)医院纪检委负责招聘工作中的纪律监察工作。

十、注意事项

(一)应聘者须使用二代身份证报名。(二)应聘者应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，或与规定条件不符的，一经查实不予录用。(三)资格审查贯穿招聘工作全过程，医院将全面评估应聘者综合情况，如有不符合医院工作要求的将不予录用。(四)应聘者务必保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜;如因应聘者通讯不畅导致延误应试等，后果由应聘者自负。(五)招聘工作如有变动等，医院将通过官方网站发布通知，敬请关注。网址：http://www.jlszxyy.com(六)最终解释权归吉林市中心医院所有。吉林市中心医院人事劳资科2020年11月30日点击阅读原文附件下载>;>;>;吉林市中心医院官方网站下载《吉林省吉林市就业见习人员备案登记表》。原标题：招聘丨吉林市中心医院关于招聘2020年就业见习人员的通知（第二次）文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/-dgxfpjy2viwoqgrg3y2lw