為滿足單位實際用人需求，經單位研究決定，開展面向社會公開招聘編外臨時用工工作，現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本單位根據實際用人需求情況，確定招聘崗位1個，計劃招聘編外臨時用工作人員1名。具體招聘崗位及資格條件詳情如下：

二、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

3.具有良好的溝通能力、團隊合作精神和服務意識，工作認真負責，嚴謹細致;

4.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件;

5.具有一定的財務工作經驗，有事業單位財務工作經驗者優先。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

2.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3.現役軍人;

4.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(三)回避情形

公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》執行。

三、招聘程序

(一)報名方式

本次公開招聘為網上報名，不接受電話報名，不設現場報名。

(二)報名時間：發布公告日—聘用成功截止。

(三)報名郵箱：979938992@qq.com

(四)報名材料

個人簡歷、報名表、身份證、資格證(執業證)、畢業證、學位證、學歷認證等文件，以“姓名+聯系方式”命名，每個材料單獨一個PDF電子版，壓縮在一個文件夾中投遞。

(五)報名要求

1.本人所學專業、學歷學位要與招聘崗位所需資格條件一致;

2.考生只能用第二代身份證報名，對使用第一代身份證報名或者考試的視為無效;

3.考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格;

4.考生必須保持報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜。

四、招聘考試

本次招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行，由松原市寧江區伯都鄉衛生院單位統一組織實施。

(一)筆試

1.筆試科目：財務相關專業知識。

2.筆試時間及地點：另行通知。

3.筆試成績確定：筆試成績滿分為100分，筆試重點考核與所報崗位相關的基礎知識、基本理論、基本技能和公共基礎知識、法律法規等內容。根據筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位計劃數1:3的比例依次確定面試人選，確定各崗位參加面試人選，末位成績并列的，一并進入面試。實際人數達不到1:3比例時，按實際人數確定。

(二)面試

1.面試時間及地點：另行通知。

2.面試成績：面試主要考察應試者的專業水平、解決實際問題能力、語言表達、舉止儀表等。面試成績須達到60分以上可確定為參加體檢人員。

五、體檢

1.體檢及考察工作由松原市寧江區伯都鄉衛生院組織實施。根據應聘人員總成績由高到低排序情況，按照招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員名單。應聘者因體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位按照總成績從高分到低分排名次序依次遞補。

2.考生在體檢過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀等情況，一經發現取消聘用資格。

六、考察

體檢合格人員作為考察對象，對其德才表現進行全面考察，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，報考信息和相關材料是否真實、準確等。考察主要采取個別談話、與考察對象面談、查閱檔案資料等方式進行。對考察不合格或在考察中發現不符合報考資格條件的人員不予錄用，按綜合成績從高到低依次遞補。

七、公示

經考試合格人員確定為擬聘用人選，在松原市寧江區伯都鄉衛生院進行公示，公示期為7個工作日。

八、聘用

公示無異議后，按相關程序辦理聘用手續、簽訂《臨時用工協議》。

(一)對在公示期間反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并在同一招聘崗位最終成績達到合格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理聘用手續，簽訂勞務合同。

(二)辦理聘用手續前自動放棄的，取消擬聘人選資格。如需遞補的，從同一招聘崗位最終成績達到合格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補。

九、注意事項

(一)凡考生未在規定時間內參加筆試、證件審核、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。

(二)考生對崗位資格條件要求或在整個招聘過程中有不明之處，請及時與松原市寧江區伯都鄉衛生院聯系。

十、信息發布及政策咨詢

招聘信息在松原市寧江區伯都鄉衛生院公眾號進行發布。考生必須保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

政策咨詢電話：0438-3021335