招聘岗位及聘用形式请见附件1：吉林大学校医院招聘岗位条件一览表。

招聘条件

（一）基本条件

1.符合应聘岗位所需的资格条件。

2.应聘人员须具有良好的思想政治素质，热爱本岗位工作，遵纪守法、诚实守信，品行端正。

3.具有较扎实的基础理论水平和系统专业技术知识，以及较强的实际操作能力。

4.口齿清晰，具有较强的语言表达能力。

5.对应聘的岗位工作，有较强事业心、责任感和敬业精神。

6.身心健康，具备应聘岗位要求的身体条件。

7.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

（二）岗位条件

符合岗位所需的学历、专业、工作经历等其他条件（详见附件1）。

报名与资格审核

（一）报名方式

采取网上报名的方式。下载“附件2：应聘报名表”并如实填写，同时将报名表excel版、毕业证、学位证、职业资格证、学信网学籍在线查询、学历在线验证报告及个人获奖情况相关佐证材料，以电子版或扫描件的形式发送至邮箱jq@jlrc.com.cn邮件名称统一格式为“姓名+报名岗位+应届”或“姓名+报名岗位+往届”。

（二）报名时间

2021年7月1日—7月8日15:00，可视招聘实际情况适当延长报名时间。

（三）资格审核

本公司将收到的报名资料根据招聘基本条件进行资格初审。通过资格初审人员，由吉林大学校医院以电话形式通知其笔试考核的具体时间和地点，并在笔试前现场进行资格复审，复审合格后方可进入考场。

资格复审时所需展示的佐证材料：

1.往届毕业生：身份证，本专业各阶段的毕业证、学位证、学信网学籍在线查询、学历在线验证报告即《教育部学历证书电子注册备案表》，执业资格证书，专业技术资格证书，技能竞赛奖励证书，外语等级证书（或成绩单），计算机等级证书，工作经历证明等。

2.应届毕业生：身份证，本专业各阶段的毕业证、学位证、学信网学籍在线查询、学历在线验证报告即《教育部学历证书电子注册备案表》，技能竞赛奖励证书，外语等级证书（或成绩单），计算机等级证书，应届毕业生就业推荐表等相关佐证材料。

以上证件均需原件，应聘者应保证提交信息的真实性、合法性，承担因不实而产生的一切后果，原件现场审核后即返还。

考核环节

初审→考核（笔试（专业综合知识）→技能操作）→面试（入围比例为1:6）三个环节组成。

公示

吉林人才网及吉林大学校医院官网对拟聘用人员名单进行公示，公示期为3个工作日。

其他事项

1.招聘人员实行劳务派遣制，不纳入事业编制，按照劳务派遣方式管理（经费自筹，社会保险及公积金按照国家及地方法律法规执行）。

2.应聘人员提供的信息要与事实相符，如有隐瞒、伪造、弄虚作假，一切责任自负。一经查实，取消其应聘资格；如果应聘人员已上岗，劳务派遣公司将与其解除劳动关系。

3.聘用人员须接受用工单位（吉林大学校医院）的管理，并遵守用工单位（吉林大学校医院）的各项规章制度。

招聘咨询

吉林大学校医院 赵老师 0431-85167477

派遣公司 贾老师 0431-85611157

吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司

2021年7月1日

郑重声明：

吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司和吉林大学校医院从未委托任何“教育机构”，“中介代理”及其他服务机构和个人进行辅助招聘和考前辅导，我们从未收取报名、安置费、培训等费用。

相关附件下载:001bpw

附件：

附件1：吉林大学校医院招聘岗位条件一览表

附件2：应聘报名表

原标题：· 吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司招聘人才派遣ⅱ类工作人员公告

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