按照中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（人社部規〔2016〕3號）、吉林省人民政府辦公廳轉發《關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發〔2010〕16號）、《遼源市服務創新轉型發展“152人才集聚工程”實施方案》（試行）、《遼源市“碩博500人才引進計劃”實施方案》（試行）和《中共東遼縣委 東遼縣人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》（東發〔2022〕2號）要求，我縣在省內3所綜合大學和5所高等師范院校，省外19所重點師范院校公開招聘教師。現將有關事宜公告如下：

一、招聘單位

東遼縣第一高級中學校、東遼縣第二高級中學校、東遼縣職業高級中學校、東遼縣實驗中學、東遼縣實驗小學。

二、招聘范圍和對象

省內吉林大學、延邊大學、北華大學、東北師范大學、吉林師范大學、長春師范大學、通化師范學院、白城師范學院，省外北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、南京師范大學、湖南師范大學、華南師范大學、陜西師范大學、福建師范大學、首都師范大學、浙江師范大學、河南師范大學、江西師范大學、山東師范大學、天津師范大學、西北師范大學、安徽師范大學、上海師范大學、哈爾濱師范大學、河北師范大學的2023年普通高校應屆本科及以上學歷、學位畢業生。

三、招聘名額和專業

本次招聘財政全額事業單位編制教師24名，具體崗位、條件設置及招聘計劃數見附件1。 ?

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律和職業道德；

3.身心健康，具有符合國家和行業規定并能堅持正常工作的身體條件；

4.忠于教育事業，具有良好的政治思想素質、扎實的基礎理論知識和專業知識、高尚的職業道德素養和奉獻精神，有志從事教育教學工作；

5.具備相應專業和級別的教師資格證書；

6.具備崗位所需專業和技能條件，使用研究生學歷報考的，研究生所學專業應與本科所學專業一致且符合設崗專業；

7.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1987年5月5日至2005年5月5日期間出生），博士研究生報考年齡可放寬到40周歲。符合崗位條件的2023年普通高校應屆畢業生報考不受年齡限制（畢業證、學位證有一個日期為2023年的，可視為2023年應屆畢業生）；

8.省內院校畢業生報考不受戶籍限制，省外院校畢業生報考需符合高考時生源地戶籍為遼源地區。

（二）不得報考情形

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的；

3.在公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有嚴重作弊行為的；

4.在讀的非2023年應屆高校畢業生（2024年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2023年應屆畢業生，同時在讀的非2023年應屆畢業生不得用已取得的學歷、學位報考）；

5.聘用后即構成回避關系的；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

7.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

五、招聘程序

采取“電子郵件報名+現場面試”方式進行。

（一）發布公告

本次招聘信息在東遼縣人民政府網站發布。

（二）網絡報名

1.報名方式：由招聘單位主管部門受理，采取電子郵件方式進行。

2.報名時間：2023年5月5日8時30分至2023年5月12日16時30分

3.報名要求：考生將報名材料電子圖片命名后，以附件形式發送至郵箱：dlxjyj@vip.126.com，郵件標題格式為“報考單位+崗位名稱+姓名+聯系電話”，例如：一高中 語文 張三 13700000000。需上傳的電子材料有：

（1）考生本人填寫的《2023年東遼縣教育系統專項招聘普通高校應屆畢業生報名表》（附件2），用A4紙彩色打印，本人簽字。填寫的專業名稱須與畢業證書（學位證書）上的名稱完全一致。

（2）本人居民身份證原件（正、反面）。考生須使用有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證須一致。

（3）相應專業和級別的教師資格證書。未取得教師資格證書的考生需提交《2023年東遼縣教育系統專項招聘普通高校應屆畢業生取得教師資格證書承諾書》（附件3），用A4紙打印，本人簽字。承諾一經錄用，保證自聘用之日起1年內取得報考崗位所需的相應學段學科教師資格證書，如未能取得，解除聘用合同。

（4）畢業證書、學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄“學信網”獲取)。未取得畢業證書的考生需提供《教育部學籍在線驗證報告》(登錄“學信網”獲取)。

（5）省外院校畢業生需上傳高考時生源地戶口本（首頁及本人所在頁）或戶籍證明。

4.報名實行誠信承諾制。考生應對提交信息和材料的真實性、完整性負責，凡填寫信息不真實、不完整或出現錯誤的，責任自負。如發現考生提供的信息和材料存在弄虛作假或與招聘崗位要求條件不符的，一經查實，取消考試或聘用資格。

5.每名考生只允許報考1個招聘崗位，重復報名視為無效，后果考生自負。

（三）資格審查

招聘工作領導小組對考生提供材料網上進行資格審查，符合條件人員可進入面試環節。

（四）面試

1.面試不設開考比例，面試具體時間、地點待報名結束后由招聘單位主管部門另行通知。

2.面試采取微型課、答辯相結合方式進行，先講課、再答辯。微型課時間為10分鐘，答辯時間為3分鐘，考官提出相關問題，考生現場作答。

3.面試前按照考生報考科目進行分組，在相同組別內抽簽確定講課順序，準備時間為30分鐘。

4.面試成績滿分為100分，及格線為60分，低于60分的不予錄用，計算考生成績時，保留小數點后兩位。

5.如考生面試成績相同，加試面試。

6.面試成績經招聘領導小組審核后，先后確定體檢及考察人選，名單在東遼縣人民政府網站上予以公示。

（五）資格復審

通過面試的考生須現場資格復審。復審過程中，考生須攜帶與網絡報名一致的原始證件，在規定時間和地點進行現場復審。資格復審時間、地點等相關事宜另行通知。

（六）體檢和考察

體檢和考察時間結合招聘進展情況確定。考察依據《事業單位公開招聘考察工作規范（試行）》進行，內容包括政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，在指定醫院進行。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予招聘或取消聘用資格。

（七）確定擬聘人選

經體檢和考察合格的考生，確定為擬聘用人選，名單在東遼縣人民政府網站予以公示。公示前產生的崗位空缺，按照報考同一崗位面試成績依次遞補。公示期為7個工作日，公示期滿且無異議后，進入聘用階段。

（八）聘用

1.擬聘用人員公示期滿無異議的，如有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理聘用手續。

2.被聘用人員按相關政策規定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、服務期限

對錄用考生設定最低為5年的服務期限。服務期內，被聘用人員不得調離原招聘單位，不得報考各級各類招聘考試。

七、其他事項

1.有報名意向的考生應實時關注東遼縣人民政府網站，及時了解相關信息，確保聯系方式暢通，便于聯絡溝通。因未及時關注相關信息或聯系方式不暢通影響招聘的，后果由考生自負。

2.招聘工作領導小組將資格條件審核貫穿招聘工作全過程。在任何環節發現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取資格的，均取消聘用資格。對于招聘過程中應聘人員違規違紀行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

3.本公告在東遼縣人民政府網站進行公布，如有未盡事宜，招聘領導小組將及時發布補充公告，請考生實時關注。

4.本次招聘考試不指定面試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。社會上任何以事業單位招聘名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘組織機構無關。

5.咨詢電話：0437-5100655 ?5108074

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東遼縣人才工作領導小組

2023年5月5日