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吉林省中醫藥科學院(吉林省中醫藥科學院第一臨床醫院)面向2025年高校應屆畢業生開展公開招聘編外聘用制人員公告

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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等有關文件精神,吉林省衛生健康委組織部分委直屬醫療機構面向2025年高校應屆畢業生開展公開招聘。結合我院實際需求,吉林省中醫藥科學院面向2025年高校應屆畢業生開展公開招聘編外聘用人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

本次招聘共設2個崗位,計劃招聘3人,詳見附件《吉林省中醫藥科學院(吉林省中醫藥科學院第一臨床醫院)面向2025年高校應屆畢業生開展公開招聘崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

三、招聘條件及對象

(一)基本條件

本次招聘面向符合崗位條件的2025年高校應屆畢業生。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,遵紀守法;

3.具有良好的道德品行;

4.具備崗位所需的專業或技能條件;

5.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

6.具備崗位所必需的其他條件,崗位所需的學歷、專業、資格條件等相關問題,可咨詢單位聯系人。

(二)有下列情形之一的人員不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;

3.在讀的非2025年畢業生(2026年1月1日后取得畢業證書、學位證書的考生不視為2025年畢業生。同時,普通高校在讀的非2025年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考);

4.畢業后不能如期取得畢業證書和學位證書的人員;

5.現役軍人;

6.被列為失信聯合懲戒對象的人員;

7.按照法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(三)其他條件

詳見《吉林省中醫藥科學院(吉林省中醫藥科學院第一臨床醫院)面向2025年高校應屆畢業生開展公開招聘崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

四、用工形式

招聘人員屬于編外聘用合同制人員,簽訂《勞動合同》,試用期6個月,未在規定時間內取得招聘崗位條件要求的相關資格證書或成績合格證明者,醫院有權拒絕錄用。

五、招聘流程

(一)公告信息發布

本次招聘的崗位信息在吉林省中醫藥科學院(吉林省中醫藥科學院第一臨床醫院)官網以及相關高校的就業信息網(吉林大學、中國醫科大學、哈爾濱醫科大學、延邊大學、長春中醫藥大學)進行公告發布。

(二)報名

本次招聘采取現場報名、現場資格審核。現場報名地點設置在相關高校招聘會現場,具體時間及現場報名地點見“附件2”。有意向且符合條件的應聘人員,可結合實際情況選擇任意報名地點進行現場報名,未在規定時間內進行現場報名及資格審核的視為無效報名。每人僅限報名一個崗位。現場報名時需攜帶以下材料:

1.《吉林省衛生健康委直屬醫療衛生事業單位面向2025年高校畢業生開展公開招聘編外聘用人員報名登記表》(附件3,須加蓋院系或就業指導中心印章);

2.本人身份證(臨時身份證);

3.本人學生證(如丟失請到所在院系開具證明);

4.個人簡歷(自然情況,個人榮譽和社會實踐經驗等);

5.專業課成績單(加蓋院系公章);

6.需提供研究方向證明,如學生入學登記表或研究生學院開具的研究方向證明;

7.崗位條件要求的其他材料。

(三)報名要求

一是畢業生只允許報考一個招聘崗位,要如實填寫報名信息,對提交的信息和材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,取消應聘資格,按相關規定處理;二是請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

(四)資格審核

報名現場對應聘人員提交的材料進行資格審核,資格審核貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格。

(五)面試

面試具體時間、地點和方式另行通知。面試實行百分制,滿分100分,及格線60分,擇優錄取,及格線以下不予錄取。

(六)體檢與考察

根據考生面試成績,面試合格者按照招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由組織人事部組織并完成,體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢不合格者,取消擬聘人選資格,并在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。應聘者在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的,取消聘用資格。醫院組成考察組對體檢合格人員現實表現進行考察。

(七)公示

經考察合格的人員確定為擬聘用人選,在吉林省中醫藥科學院(吉林省中醫藥科學院第一臨床醫院)官方網站(http://www.jlszyy.cn/)進行公示,公示期7個工作日。

(八)聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,由院黨委會研究決定是否遞補,遞補原則從報考同一崗位面試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,按程序辦理相關聘用手續。

信息發布及政策咨詢

官方網站:http://www.jlszyy.cn/

聯系人:組織人事部王玉

聯系電話:0431-86766053

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