根據公安工作需要，為補充警務輔助力量，按照《吉林省公安機關警務輔助人員管理辦法》（吉政令261號）《吉林省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法（試行）》（吉公通字〔2021〕20號）等規定，汪清縣公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱輔警）50人。現公告如下：

一、招聘人員身份性質

招聘的輔警不具有人民警察身份，是在公安機關人民警察的指揮和監督下，為公安機關日常運轉和警務活動提供警務輔助支持的人員。

二、招聘基本資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規；

（三）具有延邊州常住戶口；

（四）年齡須在18周歲及以上、35周歲及以下（1989年11月27日至2006年11月27日期間出生）；

（五）必須具備高中（中專）及以上學歷，專業不限；

（六）具有符合崗位要求的和履行崗位職責所需的工作能力；

（七）有下列情形之一的人員，在同等條件下優先聘用：

1.退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人；

2.警察類或政法類院校畢業生；

3.具有崗位所需要的專業資質或者專門技能的人員；

4.烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女；

5.國家和省規定的其他優先招聘情形；

（八）有下列情形之一的，不得報考：

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

3.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執業證書的；

8.被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.有較為嚴重個人不良信用記錄的（被依法列為失信聯合懲戒對象）；

11.國家和省規定的不適合從事輔警工作的其他情形。

三、回避情形

公安機關民警和職工的配偶、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系，原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關系的輔警崗位工作。

四、招聘崗位數量及崗位資格條件

此次招聘勤務輔警共50名，男性48名，女性2名。具體招聘崗位及資格條件等詳見附件《汪清縣公安局2024年招聘警務輔助人員崗位與資格條件一覽表》。

五、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過汪清縣人民政府網站公開發布招聘公告。

（二）報名與資格審查

1.報名時間：2024年12月2日至2024年12月4日；

上午8:30-11:00；下午13:30-16:00；

2.報名方式：采取現場報名并進行資格初審；

3.報名地點：汪清縣公安局6樓政治工作室；

4.報名要求：由考生本人攜帶戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明，并按公告和崗位條件要求提供身份證原件及復印件1份、戶口本原件及戶口本首頁和戶口本本人頁復印件各1份、退役士兵須提供退役士兵證原件及復印件1份、自備近期1張電子版1寸彩色照片（像素約295×413，格式JPG）。大學專科及以上學歷畢業證書原件和復印件1份、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登錄“學信網”首頁點擊“學歷查詢”獲取）1份，在國（境）外取得學歷的人員需提供教育部留學服務中心學歷認證原件及復印件1份、以及崗位資格要求其他報名條件所需證明材料。

5.資格審查：由汪清縣公安局依據招聘崗位設置條件，在考生報名時進行資格審查。經審查未通過的，在報名時間內可改報其他符合條件的崗位；經審查通過后不得改報其他崗位；對資格審查結果存在異議的，可申請復核，并及時關注復核結果。

（三）體能測評

1.體能測評時間及地點：2024年12月2日至12月5日，在汪清縣體育場進行體能測評；

2.體能測評人選確定：資格審查合格人員確定為體能測評人選；

3.體能測評項目和標準：按照《公安機關錄用人民警察體能測評標準（暫行）》執行。

（四）筆試

1.筆試人員確定：體能測評合格人員確定為參加筆試人員；

2.筆試時間及地點：詳見準考證；

3.筆試方式：閉卷考試，考試科目為《通用知識》，筆試成績滿分為100分，計算成績時，保留小數點后兩位，不設及格分數線；

4.筆試成績查詢：在汪清縣人民政府網站內公布筆試成績，請關注通知（不支持復核）。

（五）面試

1.面試時間及地點：詳見汪清縣人民政府網站公告；

2.面試人選確定：根據筆試成績從高分到低分順序按報考崗位招聘計劃1:3比例確定，不足相應比例的，按實際人數確定，如筆試成績相同且同時進入相應比例的，一并進入面試；

3.面試成績：面試成績按100分計算，計算成績時，保留小數點后兩位,不設及格分數線；面試成績將在汪清縣人民政府網站內公布，請關注通知；

4.面試形式：結構化面試。

（六）考試總成績計算方法

考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%。

（七）體檢

1.體檢時間：詳見汪清縣人民政府網站公告；

2.體檢人員確定：根據考生總成績從高分到低分順序按報考崗位招聘計劃1:1比例確定參加體檢人員。在報考同一崗位的考生總成績相同情況下，按照筆試成績高者優先；筆試成績也相同的，具有優先招聘情形多者優先；若無優先招聘情形，學歷高者優先；

3.體檢標準：按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行，體檢費用自理。體檢不合格的不予聘用；未按規定和要求參加體檢的，視為放棄體檢。空缺崗位按報考同一崗位考生總成績從高分到低分順序依次遞補體檢人員。應聘人員對體檢結果有異議的，由組織體檢部門進行復檢一次，并作為最終的體檢結果。

（八）考察

對體檢合格的人員，由公安機關參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》統一進行考察。考察不合格者不予聘用，空缺崗位按報考同一崗位考生總成績從高分到低分順序依次遞補體檢和考察人員。

（九）公示

1.經過資格審查、體能測評、筆試、面試、體檢、考察合格，確定擬聘用人員名單，并在汪清縣人民政府網站進行公示，公示期為5個工作日；

2.公示期屆滿，對沒有問題或被反映的問題不影響聘用的，確定為本次招聘聘用人員；對被舉報有嚴重問題并查實不符合本次招聘條件和有關規定的，不予聘用。

六、聘用方式

根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《吉林省公安機關警務輔助人員管理辦法》《吉林省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法（試行）》等規定，擬聘用的輔警與汪清縣公安局簽訂1年期勞動合同（含試用期1個月），試用期內不合格的依法解除勞動合同。合同期滿后，由聘用單位視工作需要、個人日常工作表現和各年度考核情況決定是否續簽勞動合同。

七、工資及福利待遇

新招錄輔警實習期6個月（含試用期1個月）工資數額標準為3795元（含“養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金”個人繳納部分）；實習期滿后按所授層級增加層級工資。所招錄輔警配發統一制式服裝。

八、其他事項

（一）參加筆試時，考生攜帶本人有效居民身份證或臨時居民身份證、黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮參加考試；

（二）參加體能測試時，考生需自備以輕便為主的運動服、運動鞋；

（三）因身體健康原因不宜參加體能測試的，須在測試前提出，在體能測試過程中，考生感覺身體不適的，應立即向工作人員提出，終止體能測試，否則因參加體能測試而產生的一切后果由考生本人負責；

（四）考生在參加體能測試期間，要保管好隨身物品，服從工作人員管理，保持良好秩序，不得使用通訊工具，不得帶領陪同人員進入測試場所；

（五）報名人員必須對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消聘用資格；

（六）報名人員必須保持報名時所留聯系電話的暢通,以便接收有關事宜的通知。若因報名人員聯系電話不通暢而造成的后果，由報名人員本人負責；

（七）資格審查從報名開始貫穿于招聘全過程。在各環節發現考生不符合報考條件的，均取消其報考資格或聘用資格；

（八）本次招聘的輔警總成績在招聘工作結束后1年內有效。在此期間崗位出現空缺，相應崗位可按照本崗位考生總成績從高分到低分順序依次遞補人選，履行相應招聘程序；

（九）招聘工作由公安局機關督察部門聯合縣監察委、人社局全程監督；

（十）所有擬聘用人員須服從崗位分配和調劑，否則取消聘用資格；聘用人員工作后，因公安工作實際，需要崗位調整的，須服從安排，否則按相關規定處理；

（十一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，社會上出現的任何以此次招聘為名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與招聘單位和工作人員無關。

本公告由汪清縣公安局負責解釋，此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

咨詢電話：0433-8557749；