一、招聘計(jì)劃

遼源市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司為市屬國有企業(yè)，下設(shè)遼源市建投物業(yè)服務(wù)有限公司、遼源市建投工程建設(shè)有限公司、遼源市建投融資擔(dān)保有限公司、遼源市建投酒店管理有限公司、吉林旗跡商貿(mào)有限公司等子公司；同時(shí)代管遼源金茂新能源發(fā)展有限公司（國有獨(dú)資企業(yè)）。為拓展集團(tuán)公司及子公司業(yè)務(wù)，推進(jìn)集團(tuán)事業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)計(jì)劃招聘16名工作人員，詳見附件1：《2023年遼源市建設(shè)投資集團(tuán)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行市委、市政府的決定；

3.身體健康，精力充沛，能勝任高強(qiáng)度，較密集工作任務(wù)；

4.具有勝任崗位職責(zé)所需要的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)專業(yè)知識；

5.品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，職業(yè)素養(yǎng)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷等其他條件，詳見附件1。

（三）其他資格條件

在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

（四）有下列情況之一人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

（五）回避情形

應(yīng)聘人員與集團(tuán)公司負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考與集團(tuán)公司負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名與資格審查

此次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月20日8:30至11月22日16:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：北壽大街祿壽路128號，市人力資源和社會保障局綜合樓一樓。

3.報(bào)名需提供材料

（1）身份證原件、復(fù)印件（正反面）2份；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件（正反面）2份；

（3）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)證明)1份；

（4）近期免冠正面小2寸藍(lán)底證件照3張；

（5）個(gè)人簡歷1份（a4紙）；

（6）工作經(jīng)歷證明1份（如社保參保證明、勞動合同或原單位出具的任職文件等相關(guān)佐證材料）；

（7）職務(wù)職稱及從業(yè)資格證明原件、復(fù)印件（正反面）2份；

（8）獲獎(jiǎng)證書等證明材料原件、復(fù)印件（正反面）2份。

（9）《應(yīng)聘人員登記表》2份（詳見附件2）；

（10）在職人員報(bào)考需提供單位同意報(bào)考證明。

每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，考生錯(cuò)報(bào)漏報(bào)姓名、身份證號、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息、材料及聯(lián)系方式，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

4.資格審查

由招聘單位與市人社局成立資格審查小組負(fù)責(zé)對考生填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2021年）》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表（2012年）》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2022年）》《全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。審查截止時(shí)間為11月22日16:30，審查結(jié)果以資格審查小組通知為準(zhǔn)，通過資格審查的考生進(jìn)入下一程序。

5.注意事項(xiàng)

（1）考生只能用二代有效身份證號報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證考試的視為無效。

（2）考生應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校。考生應(yīng)對提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員對考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。

（3）招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2023年11月份即到2023年11月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年（普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算）。其中，在校期間的社會實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

（4）考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的名稱完全一致。

（5）進(jìn)入面試人員，面試時(shí)需要攜帶筆試準(zhǔn)考證，請考生妥善保管，面試時(shí)間另行公告通知。

（6）請考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則后果自負(fù)。

四、準(zhǔn)考證發(fā)放

2023年11月24日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取，筆試時(shí)間、地點(diǎn)、要求詳見準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取視為放棄。

五、考試

考試分為筆試、面試。筆試不設(shè)開考比例，筆試結(jié)束后，將根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)名人數(shù)，由高分到低分順序按1:3比例確定參加面試人員名單。實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；筆試成績在1：3比例范圍內(nèi)成績相同者，一并進(jìn)入面試。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，考試時(shí)間為90分鐘，卷面分值為100分。筆試內(nèi)容包括但不限于本崗位專業(yè)知識、公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德等方面。

（二）面試

采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。面試成績設(shè)及格線60分，未達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線的考生，取消選聘資格。

（三）總成績計(jì)算

總成績由筆試成績、面試成績兩部分組成，滿分100分，各占50%折算。總成績設(shè)及格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線的考生取消選聘資格。

（四）相關(guān)要求

1.考生參加筆、面試時(shí)，必須同時(shí)持有效《居民身份證》（或臨時(shí)身份證）和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場參加考試。

2.進(jìn)入面試人員需進(jìn)行資格復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、成績公布

考試結(jié)束后，在遼源市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.liaoyuan.gov.cn/）公布成績。

七、體檢與考察

根據(jù)考生考試成績，按照招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分順序確定參加體檢人選，體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試、面試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢合格的，由集團(tuán)公司進(jìn)行政審考察。考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（體檢合格后進(jìn)行政審考察，不再公示）。

八、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在遼源市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.liaoyuan.gov.cn/）公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試、面試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（體檢合格、政審考察合格后不再公示）。

九、聘用

對公示期滿無異議的按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

受聘人員3個(gè)工作日內(nèi)不到崗的，取消其聘用資格，空缺崗位按按筆試、面試綜合成績依次遞補(bǔ)（體檢合格、政審考察合格后不再公示）。

擬選聘人員，根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，辦理入職手續(xù)，1個(gè)月內(nèi)簽訂勞動合同，進(jìn)入試用期。試用期滿后，公司組織綜合考評，考評合格者，予以正式錄用；不合格者，取消轉(zhuǎn)正資格，解除勞動合同。在辦理入職手續(xù)前，自動放棄的，取消擬聘人選資格。

十、薪酬待遇

被聘用人員薪資按《遼源市國有企業(yè)中層管理人員管理辦法》（試行）、《遼源市國有企業(yè)員工管理辦法》（試行）有關(guān)規(guī)定及遼源市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司薪酬管理制度執(zhí)行。

十一、其他事宜

（一）本公告中涉及工作和任職年限、年齡等均按報(bào)名截止日計(jì)算。

（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）考生在招聘工作結(jié)束前要保持所留電話暢通，以便于具體事宜電話聯(lián)系。

（四）本公告未盡事宜由遼源市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

1.報(bào)名咨詢電話：0437-3280211

3.考試咨詢電話:0437-3168933

3.監(jiān)督舉報(bào)電話：0437-3168918

附件1：《2023年遼源市建設(shè)投資集團(tuán)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》

附件2：《應(yīng)聘人員登記表》（表樣）

遼源市人力資源和社會保障局

2023年11月17日

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