吉林
为进一步提高集团公司人力资源管理水平，促进内部人力资源余缺互济、合理流动、高效配置，畅通员工跨单位流动渠道，缓解人力资源存量与实际需求之间的结构性不平衡问题，提高人力资源利用效率，激活内部人力资源市场，根据《关于集团内部人力（人才）资源配置工作方案》，现将内部招聘有关事宜公告如下：
一、招聘对象
公开面向集团公司系统所有在册员工进行选聘。
二、招聘人数及条件
本次计划招聘20人，其中集团总部5人，地方水电集团7人，水工局公司6人，银河设计公司2人。
具体详见附件《集团公司系统内招聘岗位信息表》。
三、招聘程序
（一）报名
本次内部招聘实行网上报名，应聘人员将报名表发送至招聘单位指定邮箱。所填信息及简历要与本人实际情况相符。报名时间自2023年7月25日9时起至2023年7月31日17时止。
1.集团公司总部招聘报名邮箱为jlstzp@163.com（投递报名表时将邮件名称命名为“应聘岗位-姓名-联系电话”）。
2.地方水电集团招聘报名邮为731574526@qq.com（投递报名表时邮件名称命名为“应聘岗位-姓名-联系电话”）。
3.水工局公司招聘报名邮箱为jlsghr2023@163.com（投递报名表时将邮件名称命名为“应聘岗位-姓名-联系电话”）。
4.银河设计公司报名邮箱为6381003@qq.com（投递报名表时将邮件名称命名为“应聘岗位-姓名-联系电话”）。
（二）资格审查
招聘单位将在规定时限内对照招聘岗位条件要求，对应聘人员进行资格审查。
（三）选聘考评等程序
详见附件招聘单位内部人力（人才）资源配置具体实施工作方案。
四、注意事项
（一）应聘人员仔细审阅岗位信息及招聘条件，认真填写报名信息，确保所填信息真实无误，且本人情况满足应聘岗位条件要求。
（二）应聘人员确保所留手机号码保持畅通，方便联系沟通，及时获取招聘信息。
五、联系电话
0431-81912025
六、相关附件
附件：
3.集团公司总部内部人力（人才）资源配置具体实施工作方案.pdf
4.地方水电集团内部人力（人才）资源配置具体实施工作方案.pdf
5.水工局公司内部人力（人才）资源配置具体实施工作方案.pdf
6.银河设计公司内部人力（人才）资源配置具体实施工作方案.pdf
