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2023年吉林市第一實驗小學自主招聘急需緊缺教師公告（10人）

2023/10/20 9:57:24　來源: 今日招聘網(wǎng)

吉林舉報

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吉林市第一實驗小學始建于1908年，是一所百年名校。為拓寬學校引才渠道，進一步優(yōu)化教師隊伍，促進學校健康可持續(xù)發(fā)展，吉林市第一實驗小學面向社會自主招聘急需緊缺教師。

一、招聘計劃及崗位條件

此次招聘小學教師10人，具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見《2023年吉林市第一實驗小學自主招聘急需緊缺教師崗位及其條件一覽表》（附件1）。

二、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.熱愛教育事業(yè)，師德高尚、遵守紀律、品行端正，有良好的團隊溝通能力和較強的教育教學能力；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，口齒清晰、表達流暢，具有教師任職的基本素質(zhì)；

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1987年7月31日至2005年7月31日期間出生）,獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下(1982年7月31日以后出生)。年齡計算截止時間均為2023年7月31日(出生日期以本人身份證為準)。符合崗位資格條件的2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考不受年齡限制；

6.具有國家承認的學歷學位。在國（境）外取得學歷學位的人員，須于報名前完成教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證。所有報考人員須于報名前取得相應(yīng)學歷學位。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的學歷、專業(yè)等其他條件,詳見附件1。

（三）具備招聘崗位要求的其他條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

2.最低服務(wù)年限（服務(wù)期）已滿或無服務(wù)期限的在編在崗人員報考，須征得有用人權(quán)限部門及所在單位同意。

最低服務(wù)年限（服務(wù)期）是指基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等現(xiàn)工作地、服務(wù)單位、崗位要求簽訂的服務(wù)協(xié)議或辦理聘用通知書等開始至2023年7月31日服務(wù)期滿整年。

3.教師資格條件。一是已取得教師資格證人員報考需持符合崗位要求的相應(yīng)層次及對應(yīng)學科的教師資格證。二是暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報考，但需在辦理聘用手續(xù)時取得崗位要求的相應(yīng)層次及對應(yīng)學科的教師資格證。

（四）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4.普通高校在讀的非2023年畢業(yè)生，不得用已取得的學歷、學位報考；

5.現(xiàn)役軍人；

6.“三支一扶”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“特崗教師”等服務(wù)基層項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限（服務(wù)期）的人員；

提醒考生注意：考生無論省內(nèi)外，未滿最低服務(wù)年限的均不得報考，切勿虛假瞞報，存在僥幸心理。此項審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)（如公示、聘用、審檔調(diào)檔、工資核定）發(fā)現(xiàn)其已簽訂的服務(wù)協(xié)議或辦理聘（錄）用通知書且未滿最低服務(wù)年限，均取消聘用資格。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避情形

此次學校自主招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、招聘程序

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點進行現(xiàn)場報名與資格審查，經(jīng)審查不符合報名條件的，當場取消報名資格，逾期不予審查。

（一）報名時間

2023年8月9日—10日，每天8：30—11：30、13：00—16：30。

（二）報名地點

吉林市第一實驗小學（吉林市船營區(qū)北京路55號）。

（三）報名材料

1.考生請登錄吉林市教育局官方網(wǎng)站（http://edu.jlcity.gov.cn）、吉林市第一實驗小學微信公眾號平臺（公眾號二維碼附后），下載并填寫《2023年吉林市第一實驗小學自主招聘急需緊缺教師報名表》（附件2），在現(xiàn)場報名時提交原件。

2.二代居民身份證、本科以上畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證原件及復印件。

3.其他材料

本人近6個月小二寸彩色證件照4張，教育部《學歷證書電子注冊備案表》原件。在編在崗人員須持《在編在崗人員報考意見表》（附件3）原件。留學歸國人員須提供國家教育部留學人員服務(wù)中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》原件及復印件。

4.資格審核未通過的人員，可在現(xiàn)場改報符合條件的其他崗位。

（四）報名要求

1.考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。錯報姓名、身份證號、報考崗位等信息而影響資格審查的，責任自負。每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位。

2.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準確名稱完全一致。不允許以學位證所列專業(yè)報考。

3.考生應(yīng)如實填寫報名信息，對所提交的信息和材料的真實性負責，本次招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件或采取不正當手段獲取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格。

4.所留聯(lián)系電話保持通暢，以便通知有關(guān)事宜。

（五）資格審查

1.資格審查工作依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2021年版）》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表（2012年版）》《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2022年更新）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由資格審查小組共同研究確認。

2.現(xiàn)場報名與資格審查同時進行，不再單獨安排資格復審，考生須攜帶相關(guān)報名材料原件及復印件。

四、招聘考試

（一）開考比例及費用

本次招聘各崗位不設(shè)開考比例，不收取報名及考試費用。

（二）考試

本次招聘的所有崗位將采用面試方式進行。招聘崗位計劃數(shù)與報名通過資格審查的實際人數(shù)超過1:40（含1:40）的，將根據(jù)實際情況增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，按照筆試成績由高到低按1:5比例確定面試人選（實際人數(shù)達不到1:5比例的，按實際人數(shù)面試；筆試成績在1:5比例范圍內(nèi)，有多人成績相同的，一并進入面試），筆試成績不計入總成績。

面試實行百分制，滿分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生，不能進入下一環(huán)節(jié)。計算面試成績時，保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入。如面試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，需進行第二輪面試確定。具體面試方式、面試時間、地點及相關(guān)注意事項等將在《面試通知書》中注明，《面試通知書》另行發(fā)放。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在面試成績達到及格線以上的人員中，按照招聘計劃1:1比例，從高分到低分依次確定參加體檢人選，體檢工作在指定的醫(yī)院進行，具體體檢時間及相關(guān)注意事項等將在《體檢通知書》中注明，《體檢通知書》另行發(fā)放。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，并結(jié)合招聘崗位實際要求情況確定，對首次體檢異常人員根據(jù)體檢項目的特點，只進行一次復檢，體檢結(jié)果均以復檢結(jié)論為準，考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。

體檢合格的，由招聘單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位且面試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。

六、公示及聘用

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林市教育局官方網(wǎng)站（http://edu.jlcity.gov.cn）及吉林市第一實驗小學微信公眾號平臺公示，公示期為7個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘

用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。符合條件的在職人員報考，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定政策約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

本次招聘的應(yīng)聘人員，最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。最低服務(wù)年限未滿的，不得調(diào)離。

七、其它事項

（一）機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員或國有企業(yè)單位正式職工報考時，應(yīng)主動將報考意向告知本人所在單位，并征得所在單位同意方可報考。因未經(jīng)所在單位同意報考而引起的所有后果由報考人員本人承擔。

（二）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。凡有假借所謂本次招聘考試命題組、考試教材編委會、招聘組織機構(gòu)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試輔導班、網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等，均與本次招聘工作無關(guān)。請廣大考生提高警惕，莫被誤導干擾，謹防上當受騙。

八、信息發(fā)布及咨詢服務(wù)

（一）信息發(fā)布網(wǎng)站

1.吉林市教育局官方網(wǎng)站（http://edu.jlcity.gov.cn）

2.吉林市第一實驗小學官方微信公眾號