一、招聘岗位及数量
研发创新中心经理：1人；
研发创新中心高级研发工程师（app移动端方向）：2人；
研发创新中心营销总监：1人；
研发创新中心销售专员：3人；
技术运维中心经理：1人；
技术运维中心系统工程师：1人；
技术运维中心网络工程师：1人；
技术运维中心测试组长：1人；
技术运维中心测试工程师：1人；
具体各岗位工作职责及资格条件详见附件。
二、招聘岗位用工形式
以上招聘的岗位签订固定期限劳动合同，试用期6个月，试用期满考核不合格的直接解除劳动合同。
三、薪酬待遇
拟聘任人员与吉林省吉高智慧交通科技有限公司签订劳动合同，薪酬待遇按照《吉林省吉高智慧交通科技有限公司薪酬管理办法》执行；拟聘用的人员一经录用，缴纳五险一金，试用期合格后缴纳补充医疗保险及企业年金，享受免费体检、带薪假日及福利等。
四、招聘程序
本次招聘按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检、资格复查、公示、录用等程序进行。
（一）网上报名及资料上传
1.报名及资料上传时间：2023年3月13日—12月31日17:00（招满即停）。
2.报名网址：http://zhaopin.jigaojituan.com:8118/signup/50
3.考生因错报姓名、身份证号等信息而影响资格审查的，责任自负。
4.相关材料的电子版扫描件包括：身份证、毕业证、学位证、学信网学历注册备案表、工作经历相关证明材料（单位工作经历证明或其他佐证材料）、职（执）业资格证书、获奖证书及其他代表个人业务能力的证书和工作业绩资料。
（二）资格初审
对报考人员网上填报的信息进行资格初审，择优确定入围人员。并将电话通知入围人员参加面试，不再另行通知未入围人员。
（三）面试
以面试成绩高低进行排序，按照报考岗位1:1的比例确定进入体检及资格复审人选。面试满分100分，若面试成绩低于70分，不予录用。
（四）体检及资格复查
体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》相关规定执行，资格审查贯穿录用全过程，在各环节发现考生不符合报考条件的，均取消其报考资格或录用资格。
（五）确定拟录用人员并公示
根据成绩和体检情况，确定拟录用人员名单,在吉林省高速公路集团有限公司官网公示5个工作日。
（六）录用
对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的人员，按相关规定办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的人员，取消其拟录用资格。
五、其他事项
1.有下列情形之一的，公司将取消应聘者的应聘报名、录用资格：
（1）报名所填信息与实际情况不符的；
（2）伪造、涂改学历及相关资格证书、获奖证明或者提供其他虚假材料的；
（3）凡考生未在规定时间内按照要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的；
（4）不能按照要求出具无犯罪记录证明者；
（5）应予取消资格的其他情形。
2.本公告陆续在吉林省高速公路集团有限公司网站（https://www.jigaojituan.com/）及招聘平台发布。
六、联系方式
工作日：0431-85379651
七、有关说明
本招聘公告最终解释权归吉林省吉高智慧交通科技有限公司。
相关附件下载:007qhp
附件：
原标题：吉林省高速公路集团有限公司2023年第六期公开招聘公告(技术研发等人员)
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
