长春新区发展集团有限公司（简称“新发集团”），是经长春新区批准，按照市场化、多元化、国际化发展格局组建的大型现代国有企业集团，是新区国资局的全资企业，受新区委托统筹区域开发建设和国有资本布局。结合工作实际需要，现面向全国招聘集团副总经理1名。具体方案如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵规守纪，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无行业处罚记录和其他不良记录。

4.具有卓越的沟通能力、管理能力、市场融资能力及商务谈判能力，具备较强的领导能力和组织协调能力。

5.身体健康，能够胜任本职工作。

6.中共党员。

（二）资格条件

1.年龄不超过45周岁（1978年4月1日以后出生），符合条件且特别优秀的人员，年龄可适当放宽至47周岁。

公务员招考

2.研究生及以上学历，其中本科学历必须为全日制教育。本科学历需为金融学类、法学类、工商管理类专业；研究生学历需为金融、民商法学、企业管理专业。

事业单位面试

3.熟悉资产处置、企业并购、资本运作、改革改制等领域，熟悉企业破产、兼并重组等法律法规及国资监管制度。

4.具有10年（含）以上政府经济管理部门工作经历或5年（含）以上大中型企业高层管理岗位相关工作经历，5年（含）以上资产处置、重组并购或资产收购提升工作经验。有大中型国企工作经历、拥有CPA、CFA、CIIA资格者优先考虑。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的。

3.曾被开除公职的。

4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的。

5.受处分期间或者未满影响期限的。

6.正在接受审计机关审计的。

公务员

（二）对正式聘用人员实行任期制，聘任期限每届为3年，并设置1年岗位试用期。与长春新区发展集团有限公司签订劳动合同、聘任合同、经营业绩责任书（年度和任期）等，严格按照契约约定进行管理。

五、其他事项

（一）招聘期间，将以电话或邮件等方式通知入围者有关事宜，未入围者不再另行通知。参加招聘人员必须保持报名时所留联系电话畅通，若因参加招聘人员联系电话不通畅而造成的后果，由本人负责。

（二）资格审查贯穿于招聘全过程，应聘者应对提交材料和有关信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格，已办理聘用手续的予以解聘，且不做任何补偿，并追究相应责任。

（三）对应聘者资料严格保密，此次未被招聘者的资料，不予返还。

（四）本公告由长春新区党群工作办公室负责解释。

附件：长春新区发展集团有限公司公开招聘副总经理报名表.xls

长春新区党群工作办公室

2024年4月8日