吉林司法警官职业学院2023年第二批次公开招聘专业技术人员公告

　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《关于科学做好2023年度全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社函〔2023〕49号）及相关政策精神，根据学院发展需要，现面向社会公开招聘专业技术人员，有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　学院本次招聘专业技术人员16名。具体招聘岗位及条件详见《吉林司法警官职业学院2023年第二批次公开招聘专业技术人员岗位及其资格条件一览表》（附件1）。

　　二、报名资格条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具备适应岗位要求的身体条件；

　　5.年龄一般在18周岁以上，35周岁以下（1987年11月1日至2005年11月1日期间出生）。获得研究生学历博士学位人员年龄可放宽至40周岁以下。年龄计算时间点均以11月1日为准（以本人身份证出生日期为准）。

　　6.招聘岗位要求考生毕业时限截止到2023年12月31日。

　　（二）岗位条件

　　符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件,详见附件1。

　　（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件

　　1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

　　2.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意，并在报名时提供“同意报考”相关佐证材料。

　　（四）有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

　　3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

　　4.在读的非2023年毕业生（2024年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2023年毕业生；同时，普通高校在读的非2023年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）；

　　5.现役军人；

　　6.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；

　　7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员；

　　8.在职工作未征得所在单位同意报考的人员；

　　9.上述不得报考情形时间结点均以报名结束时间为准。

　　（五）回避情形

　　事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

　　三、报名与资格审查

　　（一）报名方式

　　报名由学院人事处受理，采取传真或电子邮件等线上报名方式进行。

　　（二）报名时间

　　报名时间：2023年11月8日上午9：00至12日下午16：00。报名电子邮箱和传真电话详见(附件1)。

　　（三）报名要求

　　1.报名者须填写《吉林司法警官职业学院2023年公开招聘专业技术人员报名表》（附件2），并发送毕业证、学位证、资格证等岗位需求的材料复印件及近期同底（6个月内）正面1寸电子版免冠照片。2023年毕业生尚未取得学历学位证的，须发送由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表；留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要发送国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　2.报名材料在规定时间内按报名表备注要求发送至学院传真或电子邮箱，逾期不再受理（采取电子邮件报名考生请将此表及相关证件证明材料原件照片存入一个文件夹，发送至指定邮箱。该文件夹及发送邮件的标题为“吉林司法警官职业学院+招聘岗位+考生姓名”模式，如：吉林司法警官职业学院法学专业教师张三）。报名人员须在面试前资格复查时送达相关证件原件。

　　3.报考人员应如实提交有关信息、材料及联系方式，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

　　4.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

　　（四）资格审查

　　学院成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部发布的《普通高等学校本科专业目录（2021年版）》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表（2012年版）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》以及综合参考“研招网—专业知识库”等专业目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。

　　资格审查结果于报名结束后5个工作日内由学院人事处电话通知或回复电子邮件通知。报名结束后5个工作日内未接到通知的考生，请在2个工作日内及时与学院人事处或主管部门主动联系，否则因此影响考生应聘的，后果由考生自负。

　　（五）开考比例

　　本公告各岗位均不设开考比例。

　　（六）体能测试

　　报考“警察体育教研部专业教师”岗位考生通过资格审查后，参照《人民警察体能测评标准》进行体能测评。测评成绩分为合格和不合格，不带入面试成绩，未参加体能测评或测评不合格的，取消其考试资格。

　　1.体能测评时间：2023年11月18日8时至16时。

　　2.体能测评地点：吉林司法警官职业学院（长春市合隆经济开发区景苑路1号）。

　　3.体能测评注意事项：

　　①未在规定时间内到指定地点进行体能测评的，视为本人放弃；

　　②因身体健康原因不宜参加体能测评的，须在测评前提出，否则因参加体能测评而产生的一切后果由考生本人自负；

　　③在体能测评过程中，考生感觉本人身体不适的，应立即向工作人员提出，终止体能测评，否则由此产生的一切后果由考生本人自负；

　　④考生在参加体能测评期间，要保管好随身物品，服从工作人员管理，保持良好秩序，不得使用通讯工具，不得带领陪同人员进入测评场地；

　　⑤参加体能测评时应穿着适宜的运动服、运动鞋并携带本人有效身份证原件及复印件。

　　（七）相关事项

　　招聘岗位所要求工作经历的计算截止时间点为2023年11月1日，即到2023年11月1日累计工作时间每达到12个月计为1年（普通高校在读期间不能视为工作经历进行累计计算）。其中在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。

　　四、招聘考试

　　（一）考试采取面试的方式进行。面试具体时间、地点和采取的面试方式待报名结束后由学院另行通知。

　　（二）面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分（含60分），面试成绩低于60分，不予聘用。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　（三）面试前，由学院对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证（未颁发学历学位证的，持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表）及岗位需求的其他材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。

　　（四）本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值时，视情况采取多场次面试或笔试加试等方式确定最终面试资格人选。最终面试资格人选数量，在加试前按照超出招聘计划数一定比例（1:3至1:6）进行明确。取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试，其加试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。

　　考试成绩在学院网站及委托发布招聘信息合作网站进行公布。