本次招聘信息在中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)、第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)招聘頁面發(fā)布招聘公告，面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。若因不可抗拒因素不能按計(jì)劃組織實(shí)施招聘時(shí)，適度順延各招聘環(huán)節(jié)。具體調(diào)整情況將通過第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站或短信、電話等方式發(fā)布通知，整體招聘工作將于2024年7月底前完成。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2024年6月13日至6月26日16:30，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式

凡認(rèn)可招聘公告的公平性、公正性，對(duì)公告具體內(nèi)容理解且無任何異議的符合條件人員，可自愿報(bào)名。不接受或不認(rèn)可招聘公告要求的人員，謝絕報(bào)名。

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄網(wǎng)址（https://jlycgy2024.zhaopin.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘專業(yè)進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無效。

（2）應(yīng)聘人員參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)，必須持本人有效身份證原件。

（3）應(yīng)聘人員應(yīng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。

（4）報(bào)名網(wǎng)址（https://jlycgy2024.zhaopin.com）是應(yīng)聘人員報(bào)名的唯一網(wǎng)址，未委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘信息轉(zhuǎn)載。應(yīng)聘人員通過其他鏈接網(wǎng)站投遞的報(bào)名信息無效。

（二）簡(jiǎn)歷篩選、資格審查

1.簡(jiǎn)歷篩選、資格審查時(shí)間：2024年6月27日至6月30日。

2.根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選、資格審查結(jié)果，各崗位按照筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)不低于5∶1的比例確定各崗位筆試人選。若資格審查通過人數(shù)不足該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的5倍時(shí)，將按照最低筆試開考比例調(diào)減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)直至取消該招聘崗位。

3.資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件者，提交資質(zhì)存在虛假信息者，將立即取消應(yīng)聘資格，由此造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

4.通過資格審查的應(yīng)聘人員，將以短信或電話等形式通知進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，請(qǐng)保持通訊暢通。因所填報(bào)的通訊方式不正確或不暢通所導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

5.資格審查內(nèi)容：

（1）身份證原件正反面；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證正反面（若尚未取得以上證件，可提供學(xué)院蓋章的就業(yè)推薦表掃描件）；

（3）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（國(guó)（境）外學(xué)歷人員此項(xiàng)為《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，若尚未取得以上證件，可提供其他相應(yīng)證明材料掃描件）；

（4）誠(chéng)信報(bào)名承諾書（附件2）簽字照片；

（5）回避原則承諾書（附件3）簽字照片。

（三）筆試

1.筆試題類型（閉卷考試）

（1）公司技術(shù)研發(fā)中心食品科學(xué)（煙草化學(xué)、煙草生物學(xué)方向）、煙草科學(xué)與工程（煙草化學(xué)、生物方向）、材料科學(xué)（有機(jī)高分子材料、生物材料方向）、輕工技術(shù)與工程（發(fā)酵工程方向）專業(yè)筆試題：行政能力測(cè)試及一定比例的專業(yè)測(cè)試題。

（2）其他專業(yè)筆試題：行政能力測(cè)試。

2.筆試時(shí)間

（1）采取線上筆試，筆試滿分為100分，具體時(shí)間及要求將以短信或電話等形式通知入選筆試人員。

（2）筆試當(dāng)天，若通過資格審查人選明確放棄參加筆試或未按要求準(zhǔn)時(shí)參加筆試的，視為自愿放棄筆試資格。各崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)不足該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的5倍時(shí)，將按照最低筆試開考比例調(diào)減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)直至取消該招聘崗位。

（3）筆試作弊行為者，成績(jī)視同零分。

（4）筆試后將通過短信或電話等形式通知筆試通過人員。

（四）面試

1.依據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序，各崗位按照面試人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)3∶1的比例確定面試人選，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列人選全部進(jìn)入面試。面試當(dāng)天，若面試人選明確放棄參加面試或未按要求準(zhǔn)時(shí)參加面試的，視為自愿放棄面試資格，在報(bào)考同崗位的筆試人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列人選全部進(jìn)入面試。遞補(bǔ)后仍然達(dá)不到該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍時(shí)，將按照面試開考比例調(diào)減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)直至取消該招聘崗位。

2.面試地點(diǎn)在吉林省長(zhǎng)春市，面試滿分為100分，具體時(shí)間和詳細(xì)地址將以短信或電話等形式通知入選面試人員。

3.面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%），依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按照對(duì)應(yīng)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1∶1的比例確定體檢及背景調(diào)查人選，出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定排名，將以短信或電話等形式通知考試通過人員。

（五）體檢及背景調(diào)查

1.體檢及背景調(diào)查時(shí)間為2024年7月9日至7月15日，考試通過人員需要進(jìn)行體檢及背景調(diào)查，其結(jié)果將作為擬錄用的前提條件。

2.體檢地點(diǎn)在吉林省長(zhǎng)春市，具體時(shí)間和詳細(xì)地址將以短信或電話等形式通知面試通過人員。參加體檢的人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由企業(yè)報(bào)銷。體檢結(jié)果以指定醫(yī)院出具的體檢報(bào)告為準(zhǔn)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》《職業(yè)健康檢查管理辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，未按規(guī)定要求進(jìn)行體檢或體檢結(jié)果不合格的，不予錄用。若通過考試人員體檢結(jié)果不合格，將按照該崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分的順序僅進(jìn)行一次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員體檢結(jié)果不合格，將不再補(bǔ)錄。

3.背景調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在個(gè)人信用、學(xué)歷等方面存在問題或違反國(guó)家法律法規(guī)者，不予錄用。

4.根據(jù)應(yīng)聘者的綜合成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果等，確定擬錄用人員，以短信或電話等形式通知擬錄用人員。

（六）公示

擬錄用人員名單將在中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

（七）報(bào)到

1.擬錄用人員進(jìn)行報(bào)到，具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過短信或電話等形式通知，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到。報(bào)到時(shí)須攜帶身份證原件及復(fù)印件2份、學(xué)生檔案、畢業(yè)證和學(xué)位證原件、小2寸紅底照片4張；國(guó)外留學(xué)生必須提交國(guó)家教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證原件、學(xué)生檔案、小2寸紅底照片4張。

2.擬錄用人員報(bào)到材料不齊全或逾期報(bào)到、未報(bào)到視為自動(dòng)放棄，取消錄用資格。