一、實驗室簡介

為聚天下英才而用之，進一步加強原創性、引領性科技攻關，2016年吉林大學成立了未來科學國際合作聯合實驗室。實驗室是吉林大學重點建設的“人才與學術特區”和“國際交流合作戰略窗口”，是校內實體性科研機構，中國科學院院士于吉紅教授為實驗室主任。實驗室緊密圍繞新物質的創造與轉換、新能源材料、智能制造、精準醫療等未來科學前沿，面向國家重大戰略需求，匯聚國際頂尖學術大師，組建中外聯合科研團隊，依托高水平國際合作與多學科交叉融合，開展前沿科學探索及重大應用研究，努力建設成為國際重要人才中心和創新高地。

實驗室是科技部“國家級國際聯合研究中心”、國家外國專家局“高校中外高層次人才引進基地”等3個國家級科研平臺以及吉林省國際科技合作重點實驗室。依托化學、物理、材料、電子、醫學、人工智能等優勢學科，實驗室首批建設先進能源與環境材料、高壓科學與技術、毫米微波技術與應用、先進金屬材料、轉化免疫學、人工智能、新概念材料、戰略性先進電子材料、低碳-清潔能源富集與二氧化碳儲存9支中外聯合科研團隊，以“大師＋團隊”模式模式帶領青年骨干及優秀研究生開展聯合攻關。實驗室秉持“合作共贏”理念，創新合作模式，建設多元化國際合作網絡，積極推進與歐美等高水平大學國際科技合作，已與美國密歇根大學、法國斯特拉斯堡大學、荷蘭格羅寧根大學、澳大利亞昆士蘭大學等建立了6個雙邊聯合研究中心，設立合作科研項目，共同培育青年人才，合作產出突破性創新成果，舉辦高水平國際學術會議多次，共同就相關領域學術前沿、發展動態進行深入研討，加強持續性合作交流。實驗室內培外引并舉，打造中外聯合科研團隊，建設高水平人才隊伍；依托穩定的國際合作網絡，全職或柔性引進“高精尖缺”海外人才，發揮高端人才集聚效應，建立大師工作站1個；在科研項目和經費、博士生指標等方面對人才多元化支持。自成立以來，在Science、Nature及其子刊等國際高水平期刊發表論文170余篇；實驗室現有海內外各類高層次人才60余人次，中方科學家獲國家自然科學二等獎、何梁何利科學與技術進步獎、沃爾特·科恩獎等重要榮譽，3位外方專家獲中國政府友誼獎。實驗室已建設未來科學園，2025年投入使用，實驗室總面積約3萬余平米，園區內建有基礎科研樓、測試中心、先進制造樓、協同創新樓、學術交流中心，全力打造國際一流科學園區。

實驗室根據科研與學科發展需要，面向海內外招聘優秀人才。

（一）先進能源與環境材料團隊

面向國家解決日益嚴重能源、環境問題的需求，先進能源與環境材料研究團隊致力于研發新型能源材料，推進傳統化石能源以及可再生能源利用技術的發展，包括重要化工反應、生物質催化轉化、太陽能轉化與存儲、電化學能轉化與存儲等；發展高效環境材料，推動環境污染治理技術的進步，涵蓋水處理，二氧化碳捕捉與轉化，汽車尾氣處理，揮發性有害有機物吸附與富集等；利用高通量計算及智能算法、組合化學實驗、先進原位表征與大數據技術等多學科方法和技術，發展以功能為導向的能源環境材料的預測方法，發現指導材料合成的新規律；對研究成果開展中試放大及技術轉化工作。

于吉紅院士任團隊首席科學家。

招聘學科領域：多相催化、材料化學、計算化學

主要研究方向：分子篩多孔材料的設計合成及其催化、分離和主客體組裝性能的研究；多孔功能材料的計算機模擬與化學信息學；多孔化學儲能材料與器件（金屬空氣和全固態電池）；金屬有機骨架材料設計合成與能源環境催化。

團隊聯系人：于吉紅教授jihong@jlu.edu.cn

（二）高壓科學與技術團隊

高壓科學與技術團隊研究主要集中發展高壓條件下CALYPSO結構預測方法，發現高壓新理論與新規律；開發千萬大氣壓高壓實驗技術，探索氫金屬化等高壓物理的圣杯問題；開展高壓相新型功能材料的理論設計和實驗合成；地球內部材料的結構搜索和實驗制備。

馬琰銘院士任團隊首席科學家。

招聘學科領域：計算物理、計算材料、計算化學、高壓物理、凝聚態物理

主要研究方向：發展高壓條件下CALYPSO結構預測方法，發現高壓新理論與新規律；開展高壓相新型功能材料的理論設計和實驗合成；開發千萬大氣壓高壓實驗技術，探索氫金屬化等高壓物理的圣杯問題；地球內部材料的結構搜索和實驗制備

團隊聯系人：馬琰銘教授mym@jlu.edu.cn

（三）毫米微波技術與應用團隊

面對日益嚴峻的氣候變化和臭氧層空洞問題，我們更加深刻地認識到研究大氣動態變化的必要性和緊迫性。目前，毫米波微波技術是唯一能夠研究中層大氣動力學的手段。本團隊與瑞典Onsala天文臺合作，已經成功研發出一款型號為RSO3CO-120-1的地基被動微波輻射計，能夠探測中層大氣的臭氧和一氧化碳廓線，并利用多普勒頻移效應原理來獲取風速信息。團隊計劃開發新一代的毫米微波設備，這些設備將配備冷卻前端，以減少系統噪聲，進而提高測量精度。這款微波輻射計的研發將有助于填補我國在高頻雙分子微波輻射計領域的研究空白。

本團隊所研發的微波輻射計具備在極端環境中運行的能力，可以在南極、北極以及青藏高原等特殊地區開展無人工值守的測量工作。通過在這些極端條件下進行研究，不僅能夠深入了解中層大氣和對流層大氣的動態變化，還能夠為氣候科學研究和天氣預報提供寶貴的數據支持，在未來計劃建立全球統一的臭氧和一氧化碳監測網絡。

GennadiiMilinevskyi教授擔任團隊首席科學家。

招聘學科領域：毫米微波技術與應用、射頻電路與數字電路、超材料、大氣遙感、大氣動力學分析等

主要研究方向：毫米微波技術、射頻電路（天線、無源/有源器件、半導體工藝等）、大氣氣溶膠、對流層-平流層大氣耦合、行星波、平流層爆發性增溫、臭氧空洞、超材料、吸波材料、電磁仿真。

團隊聯系人：王小龍教授brucewang@jlu.edu.cn

（四）先進金屬材料團隊

先進金屬材料團隊主要針對高性能鈦合金、鎂合金、鋁合金進行設計和開發，通過優化合金成分和加工工藝，形成從理論分析到材料結構設計、制造、成型工藝、性能評價等完整體系，為推動我國輕合金快速發展提供有力支撐。為解決輕合金成本高、用量低、成形性差等問題，先進金屬材料團隊采用粉末冶金、亞快速凝固、快速擠壓成形、增材制造等先進制備技術，致力于航空航天、汽車、生物醫學等領域的鈦合金、鎂合金、鋁合金研究。團隊研究目標在于降低輕合金的生產成本，開發適用于常規粉末冶金及增材制造的輕合金粉末，推動輕合金粉末冶金及近凈成型制造、短流程擠壓和軋制等技術在航空航天、汽車及生物醫學等領域的應用。

王慧遠教授任團隊首席科學家。

招聘學科領域：輕合金研究領域

主要研究方向：粉末冶金法制備低成本、高性能鈦及鈦合金；大尺寸鈦合金構件熱機械加工處理、大規格鎂合金短流程制備等。

團隊聯系人：王慧遠教授wanghuiyuan@jlu.edu.cn

（五）轉化免疫學團隊

轉化免疫學團隊致力于深入研究免疫系統在控制或促進免疫相關疾病進展中的作用，以制定新的免疫干預策略來治療疾病。研究方向主要集中在：（1）移植免疫學：重點研究同種異基因器官和干細胞移植及異種移植排斥反應機制、移植免疫耐受策略、和異種移植器官供體基因編輯豬的制備；（2）腫瘤免疫學：聚焦于腫瘤免疫抑制微環境的形成和機制、腫瘤免疫治療及基于納米藥物遞送的靶向治療策略；（3）人源化動物模型：以免疫系統人源化動物為基礎建立人類疾病動物模型，包括腫瘤免疫治療相關的人腫瘤/免疫系統雙人源化小鼠模型、人器官區域免疫與疾病研究相關的器官/免疫系統雙人源化小鼠模型、自身免疫疾病人源化動物模型等；（4）表觀遺傳和新藥研發：重點探索免疫相關疾病靶向表觀遺傳蛋白的結構與分子機制、染色質修飾和分子相互作用在基因表達表觀遺傳控制中的作用、靶向表觀遺傳蛋白的新型小分子化合物的研發。

楊永廣教授任團隊首席科學家。

招聘學科領域：腫瘤免疫學、移植免疫學、干細胞、生物化學與分子生物學、高分子化學等相關專業

主要研究方向：移植免疫、腫瘤免疫和人源化動物模型；表觀遺傳控制基因表達的基本分子機制；藥物遞送系統在疾病免疫治療中的應用

團隊聯系人：楊永廣教授yongg@jlu.edu.cn

（六）人工智能團隊

人工智能研究團隊以人工智能基礎理論和關鍵共性技術研究為重要支撐和突破口，增強科技創新基礎能力，主攻知識工程方向，包括大數據智能、知識計算引擎與知識服務等；發展混合增強智能理論、新架構與新技術，把人對復雜問題分析與響應的高級認知機制與機器智能系統緊密耦合；進一步，團隊將相關理論及技術應用于“人工智能+醫療”、“人工智能+汽車”、博弈對抗等，拓展重點領域應用深度廣度，助力我國社會發展和經濟全面提升。

常毅教授任團隊首席科學家。

招聘學科領域：計算機、軟件、自動化、電子、數學等

主要研究方向：人工智能驅動的科學研究、機器學習、自然語言處理、數據挖掘、信息檢索

團隊聯系人：常毅教授yichang@jlu.edu.cn

（七）新概念材料團隊

新概念材料研究團隊致力于新型材料的設計、制備、表征及應用等關鍵共性科學問題研究，聚焦超材料與超表面、MXene、半導體等新型材料的研發，致力于其在新型能源、柔性穿戴器件等方面的應用，包括堿金屬電池、鋁離子電池和鎂離子電池電極材料的開發等；借助MXene材料和有機物之間的相互作用，研究了柔性傳感器件及其在可穿戴醫療器件領域的應用；新型半導體材料的設計與合成及其應用；全介電平面結構（超構表面）特性研究，設計新的納米光子器件。

韓煒教授任團隊首席科學家。

招聘學科領域：物理、化學、材料和電子等學科領域

主要研究方向：清潔能源與儲能、節能技術；柔性儲能和傳感器件；新型半導體材料的設計與合成及其應用；全介電平面結構（超構表面）特性研究

團隊聯系人：韓煒教授whan@jlu.edu.cn

（八）戰略性先進電子材料團隊

戰略性先進電子材料團隊聚焦未來電子、光電子、傳感器件與芯片所需要的戰略性先進電子材料開展研究。主要研究方向包括：先進傳感與探測材料；寬禁帶和超寬禁帶半導體材料；先進光子與光電子材料；低維、納米電子信息材料；先進傳感、光電子、電子器件與芯片；先進電子材料計算與設計。該團隊擁有良好的實驗條件，現有設備總值2.2億元，包括電子信息材料制備關鍵裝置MOCVD、MBE、LPCVD、PECVD、ALD、PVD、磁控濺射臺等，半導體工藝線，傳感材料和器件制備工藝線，材料結構和特性表征裝置。團隊依托未來科學國際合作聯合實驗室和集成光電子學國家重點實驗室，利用高水平國際合作平臺與美國、德國、日本、法國、澳大利亞等國家同行學者開展廣泛深入交流合作，具有比較重要的國際影響力。

盧革宇教授任團隊首席科學家。

招聘學科領域：電子、光電子、傳感器件與芯片所需要的戰略性先進電子材料等

主要研究方向：先進傳感與探測材料；寬禁帶和超寬禁帶半導體材料；先進光子與光電子材料；低維、納米電子信息材料；先進傳感、光電子、電子器件與芯片；先進電子材料計算與設計

團隊聯系人：盧革宇教授lugy@jlu.edu.cn

（九）低碳-清潔能源富集與二氧化碳儲存團隊

低碳-清潔能源富集與二氧化碳儲存團隊致力于建立天然氣和地熱等能源的形成理論，并研發其勘探方法與技術，包括深水深層天然氣勘探與預測、地熱資源勘探與評價，為低碳-清潔能源的發現提高理論與技術支持，服務國家能源安全和“雙碳”目標；發展二氧化碳和氫氣地質存儲機理與技術，包括地質體二氧化碳和氫氣儲存潛力評價、二氧化碳驅油技術研發、二氧化碳和氫氣地質儲存風險評估等，解決二氧化碳和氫氣埋藏地質問題，為實現碳中和目標服務。

單玄龍教授任團隊首席科學家。

招聘學科領域：

主要研究方向：深層與深水復雜儲層天然氣成儲機理、深部地質結構與地熱資源勘探、二氧化碳和氫氣儲存

團隊聯系人：單玄龍教授shanxl@jlu.edu.cn

二、招聘崗位及基本任職條件

申報人除應遵守中華人民共和國法律法規，具備高尚的職業道德、嚴謹的治學態度、良好的學術品行，身體健康，具有博士學位等條件外，各層次崗位申報人還應具備以下相應基本資格條件。

（一）高層次人才系列

申報人可依托吉林大學申報國家相關人才計劃/項目，或者已經成功入選國家相關人才計劃/項目。

1.領軍人才

（1）對學科發展具有國際視野和戰略構想，在國內外學術前沿領域已取得同行公認的高水平研究成果，享有突出的學術地位和學術聲譽，可對學校發展和“雙一流”建設做出重大的貢獻，具有帶領本學科趕超或保持國際先進水平的能力。

（2）申報人原則上應為國家級領軍人才，海外知名大學終身教授、海外頂尖大學終身教授或副教授，或學術水平相當者。

（3）原則上申報人年齡不超過55周歲。

2.青年拔尖人才

（1）在國內外學術前沿領域從事前瞻性、創新性研究，已取得標志性研究成果，可對學校發展和“雙一流”建設做出重要的貢獻，具有推動本學科保持或趕超國際先進水平的能力。

（2）申報人原則上應國家級青年人才，海外知名大學副教授、助理教授，或學術水平相當者。

（3）原則上申報人年齡不超過45周歲。

（二）準聘長聘系列

1.長聘教授

申報人原則上應達到世界高水平大學或相應學科長聘教授聘任資格條件，年齡不超過50周歲。

2.長聘副教授

申報人原則上應達到世界高水平大學或相應學科長聘副教授聘任資格條件，年齡不超過45周歲。

3.準聘教授

申報人應不低于學?！翱飦喢?唐敖慶學者”領軍教授B崗學術科研水平，同時應接近或達到對標大學相應學科準聘教授聘任條件。原則上應具有兩年以上博士后工作經歷，或者兩年以上高水平大學或研究機構工作經歷，年齡不超過45周歲。

4.準聘副教授

申報人應不低于學?！翱飦喢?唐敖慶學者”英才教授學術科研水平，同時應接近或達到對標大學相應學科準聘副教授聘任條件，原則上申報人年齡不超過40周歲。

5.助理教授

申報人應不低于學?！翱飦喢?唐敖慶學者”青年學者學術科研水平，同時應接近或達到對標大學相應學科助理教授聘任條件，原則上申報人年齡不超過35周歲。

（三）“唐敖慶學者”系列

卓越教授、領軍教授，具體請咨詢工作人員。

（四）柔性引進系列

1.外聘杰出教授

擬聘任人員須達到中國科學院或工程院院士、發達國家科學院或工程院院士、中國社會科學院學部委員或哲學社會科學資深教授、海外頂尖大學講席教授的學術成就和水平，所從事專業方向或研究領域應符合學?！半p一流”建設需要。

2.講座教授

申報人原則上應接近或達到國家級領軍人才學術水平，為境外高水平大學長聘職位教研人員或高水平科研機構相當水平科研技術人員。

3.訪問教授

申報人原則上接近或達到國家級青年拔尖人才學術水平，為境外高水平大學準聘職位教研人員或高水平科研機構相當水平科研技術人員，年齡不超過40周歲。

（五）鼎新學者

1.具備較強的科研能力和創新精神，已取得一定影響力的研究成果。

2.已初步選定科研團隊或課題組，研究方向處于科技前沿、符合國家戰略需求。

3.獲博士學位一般不超過3年，應屆博士畢業生優先。

4.年齡不超過35周歲。

詳見實驗室網站通知：https://icfs.jlu.edu.cn/info/1008/3120.htm

三、崗位待遇

1.有競爭力的薪酬待遇和生活補貼。

2.充足的科研啟動支持經費。

3.充足的辦公和實驗室用房。

4.拎包入住、交通便利的人才周轉房

5.單列博士研究生招生指標。

6.高品質的幼教、小教及中學教育資源。

7.三甲附屬醫院體檢、醫療健康服務。

實驗室將在學校崗位待遇的基礎上，配套提供優質的學術資源，支持海內外人才向上一層次躍升！

同時，也誠摯歡迎海內外人才依托實驗室團隊申報國家級人才項目！

四、聯系方式

有意報名的學者，請掃描下方二維碼填寫并提交報名信息，實驗室工作人員會在3-5個工作日內回復。

報名二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

歡迎垂詢交流。

聯系人：石老師，13756866281，leishi@jlu.edu.cn

崔老師，15643092668，cuijiayu@jlu.edu.cn

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