2022年延吉市事業單位公開招聘工作人員公告(1號)

根據《事業單位人事管理條例》、《關于進一步擴大縣(市、區)事業單位公開招聘管理權限的通知》(吉人社聯字〔2018〕26號)、《國務院辦公廳關于進一步做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知》(國辦發〔2022〕13號)、《關于進一步做好2022年全省事業單位公開招聘工作的通知》(吉人社發〔2022〕4號)和《吉林省人民政府關于進一步加強和改進征兵工作的意見》(吉退役軍人發〔2019〕30號)要求，經研究決定，擬面向社會公開招聘延吉市事業單位工作人員，現公告如下。

一、招聘計劃

延吉市38家事業單位提供101個崗位，計劃招聘145名教師。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

3.具有良好的品行;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1986年7月8日至2004年7月8日期間出生)。獲得博士研究生學歷人員，年齡可放寬至40周歲及以下。年齡計算時間點均以7月8日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業生報考不受年齡限制;

6.教師資格條件。一是已取得教師資格證人員報考需持符合崗位要求的相應層次及對應學科的教師資格證。二是暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》報考，但需在辦理聘用手續時取得崗位要求的相應層次及對應學科的教師資格證。三是對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(ntce)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。并按規定約定1年試用期，試用期內未取得相應層次及對應學科教師資格證的，依法解除聘用合同。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的年齡、學歷、專業、資格證書等其它條件，詳見附件1。招聘崗位資格條件由招聘單位主管部門設定，由招聘單位主管部門負責解釋。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意;

2.在職人員報考，應征得所在單位或有用人權限部門同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;

4.在讀的非2022年畢業生(2023年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2022年畢業生。同時，全日制在讀的非2022年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考);

5.現役軍人;

6.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;

7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行。

三、報名辦法

本次公開招聘報名、資格審查、繳費確認和下載打印《準考證》等工作均通過網絡方式進行。

(一)網上報名

本次報名采取網上報名，不設現場報名。

1.時間：2022年7月18日9時至2022年7月20日15時。

2.具備資格條件的考生須登錄報名網站(https://www.)，按系統提示注冊報名。考生網上填寫信息后，上傳近6個月內的jpg格式(小于100kb)正面免冠證件彩色照片。每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位。

3.考生需仔細閱讀《2022年延吉市事業單位公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件3)，并自愿嚴格遵守各項承諾和要求，按要求上傳本人簽字的《2022年延吉市事業單位公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件3)。

4.網上報名時，考生填報的個人信息，必須仔細比對個人信息與報考招聘崗位的年齡限制、學歷學位、專業技術等級、所學專業以及個人照片等相關要求是否相符，錯報、漏報、瞞報上述信息的，責任自負。為避免報名時網絡擁堵，應聘人員可錯時、錯峰報名。

(二)資格審查

1.資格審查時間:2022年7月18日9:00至2022年7月20日16:30。

2.由教育局及其招聘單位成立資格審查小組，負責對報考人員網上填報的信息進行資格審查。考生須及時登錄報名網站查詢報名資格審查結果。未通過資格審查的考生，報名截止前可改報符合資格條件的其它崗位。

3.考生對報名資格審查結果有異議的，可按網上報名流程提起仲裁，由延吉市人力資源和社會保障局有關人員組成的仲裁小組負責裁決。審查或仲裁截止時間均為7月20日16:30。未改報、雖然改報但審查或仲裁不合格、因時間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動放棄或資格審查不合格，不再進行報名受理。

4.報名資格審查結果查詢的截止時間為7月20日16:30。資格審查合格的考生，務必及時進行網上繳費，在規定的時間內完成全部報名手續。

(三)網上繳費

1.繳費時間為2022年7月18日9:00至7月21日11:00。

2.考生通過資格審查后，務必及時登錄報名網站(https://www.qgsydw.com/)進行網上繳費。網上繳費成功即為完成全部報名手續，考生未在規定時間內完成網上繳費的，視為自動放棄報名，網上繳費后概不退費。

3.收費標準：報考筆試崗位收費60元/人(報名費25元/人、筆試考務費35元/人)。

(四)開考比例

本次招聘，各崗位均不設開考比例。

(五)下載打印準考證

考生需在2022年7月28日上午8:00至7月29日下午4:00登錄報名網站(https://www.qgsydw.com/)，用a4紙打印準考證。考試的時間、地點和要求以準考證為準，逾期未打印準考證而影響參加考試的，責任由考生自負。

(六)有關規定

1.考生只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證報名或考試的視為無效。

2.考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試、體檢、聘用等相關資格。在資格審查過程中，審查員對報考人員報名信息真實性有異議的，可以要求報考人員提供相關證明材料原件到用人單位現場審核。否則，審查員有權不予資格審查。

3.考生報名時所申報的專業名稱必須與畢業證書上的完全一致，不允許以學位證所列專業報考。

4.國外留學歸國人員需提供國家教育部中國留學服務中心的《國外學歷學位認證書》。

5.請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便核實有關事宜，否則，后果自負。

四、招聘考試

本次公開招聘考試，在切實做好疫情防控工作的同時，采取筆試、面試相結合的方式進行。

(一)筆試

筆試采取閉卷的方式進行，中小學教師崗位筆試科目為《教育學心理學》;幼兒教師崗位筆試科目為《幼兒教育學心理學》。筆試成績實行百分制，滿分為100分，不設筆試及格線，依分數高低確定進入面試人選。考試地點及注意事項詳見《準考證》。考生筆試時須攜帶《準考證》、身份證(同報名時使用的身份證一致)、《2022年延吉市事業單位公開招聘工作人員筆試考生健康管理信息承諾書》(附件4)進入考場，每名考生需自備黑色碳素筆或中性筆、2b鉛筆和橡皮。根據《關于促進新時代退役軍人就業創業工作的實施意見》(吉退役軍人發〔2019〕30號)，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生享受筆試初始成績加分政策。其中，一般自主就業退役大學生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數不累計加分。請考生在繳費完成后于7月22日15:00前將本人身份證、退伍證、《自主就業退役大學生士兵考生審核表》(附件2)pdf格式發送至郵箱yjssydwglk@163.com，對審驗合格的考生，在延吉新聞網(http://www.yanjinews.com/)進行公示，接受社會監督。逾期不報送的視為考生自動放棄公告所涉及的優惠政策。

筆試試卷全部采用客觀題形式,采用機讀標準化答題卡,考生統一使用2b鉛筆涂卡作答,讀卡機閱卷。由于閱卷工作采用分數處理自動化系統,沒有人工登分、核分過程，除了缺考、違紀、零分等特殊情況外,不接受考生查分申請。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)面試

依據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數與面試人選數1:3比例依次確定擬面試人選。實際面試人選數達不到1:3比例的，按實際人數確定;多人并列進入1:3比例的，一并確定為擬面試人選。擬面試人選經面試資格審查，審查合格的確定為面試人選。具體面試資格審查時間、地點、方式，詳見延吉新聞網(http://www.yanjinews.com/)發布的《2022年延吉市事業單位公開招聘工作人員(1號)面試資格審查的通知》。

1.資格審查時，考生須按招聘崗位資格條件的要求提供本人身份證、報名表、準考證、畢業證、學位證及崗位要求的其他材料原件及復印件。本公告招聘崗位資格條件所需的相關證件原件及復印件，必要時可以調閱考生人事檔案。留學回國人員報考的，除需提供上述規定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。未按規定的時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄應聘資格。

2.經審查不符合招聘資格條件的，取消面試資格。未按規定時間進行資格審查的人員按自動放棄處理，不再另行通知。在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。符合遞補條件但是本人放棄遞補超過3人以上的，不再遞補。

3.面試采取試講的方式進行。面試實行百分制,當場打分,滿分100分,及格線為60分。面試的具體時間、地點和方式在延吉新聞網(http://www.yanjinews.com/)進行發布。

(三)考試成績計算方法

面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,公開招聘考生考試總成績為100分，及格線為60分。其中筆試成績占45%、面試成績占55%。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務期滿且考核合格的“三支一扶”大學生、在疫情防控工作中表現突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰優先);沒有符合優先聘用條件的，以筆試成績高者優先(筆試成績仍相同的，進行下一輪面試加試確定人選)。計算考生成績時,保留小數點后兩位。

(四)組織體檢

延吉市人力資源和社會保障局在總成績及格線以上的人員中，按招聘計劃1:1的比例，從高分到低分的順序確定參加體檢人選，體檢工作由延吉市人力資源和社會保障局負責組織相應體檢人選到指定的醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

(五)組織考察

體檢合格的人員由教育局及招聘單位對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在該崗位考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分的順序依次遞補。

(六)擬聘用公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在延吉新聞網(http://www.yanjinews.com/)公示(公示期為7個工作日)。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續。

(七)簽訂聘用合同

對公示無異議的，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。由延吉市人力資源和社會保障部門辦理相關手續。2022年延吉市事業單位公開招聘的人員實行試用期和服務期制度。往屆畢業生試用期限為3個月，應屆畢業生試用期限為12個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用;服務期期限為3年(含試用期)，服務期未滿的，不得調離原報考招聘單位，不得報考延邊州各級各類事業單位招聘考試。擅自調離原報考招聘單位、擅自參加延邊州事業單位招聘考試的，取消其事業單位工作人員身份。

五、有關要求

(一)加強領導。事業單位公開招聘工作涉及面廣，政策性強，社會關注程度高，各級要高度重視，切實加強領導，將其納入議事日程，推動公開招聘工作深入開展。

(二)強化管理。事業單位公開招聘工作要自覺接受紀檢監察部門的全程監督，堅決杜絕“暗箱操作”;要認真執行回避制度，在招聘工作中應予以回避的人員必須實行公務回避;要嚴格遵守保密規則，確保招聘工作不出泄密問題。

(三)嚴肅紀律。公開招聘工作要堅決制止和糾正違反人事考試工作紀律的行為，對違反公開招聘工作紀律的工作人員，視情節輕重給予調離招聘工作崗位或其他相應處分，并按照有關規定追究責任，切實維護公開招聘工作的嚴肅性。對違反公開招聘工作紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或擬聘資格;已經聘用的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退。

其他有關規定與本實施方案不一致的，以本方案為準。

六、注意事項

(一)考生存在未在規定時間內參加資格審查、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

(二)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的予以追究責任;各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密;對公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(三)在本次招聘的考試、資格復審、綜合考察、體檢等環節，按照疫情防控要求，需要報考人員提供本人的“吉祥碼”及“通信大數據行程卡”、48小時內核酸檢測報告，進入考點掃吉祥碼，佩戴口罩，現場測量體溫，請報考人員主動配合。凡不能提供綠色“吉祥碼”及“通信大數據行程卡”、48小時內核酸檢測報告，或者體溫檢測超過37.3度的報考人員，一律不允許參加本環節考試。

七、信息發布及政策咨詢

延吉新聞網(http://www.yanjinews.com/)為本次公告的發布網站和工作網站，有關招聘事項及各種通知等信息，均通過工作網站進行發布，請考生注意查詢。此公告同時會在“96885”吉人在線(https://96885.hrss.jl.gov.cn)平臺、延邊州人力資源和社會保障局網站(http://hrss.yanbian.gov.cn/)同時發布。

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，報考者應當按照有關防控要求，做好報名、考試等工作。因不可抗力等因素影響本次招聘工作的，延吉市人力資源和社會保障局將綜合考慮各種因素做出合理安排。

人社部門電話：

0433—4303535(延吉市人力資源和社會保障局事業單位管理科)

監督舉報電話：

0433—2368116(延吉市人力資源和社會保障局黨政辦公室)

網站技術支持電話：400-838-9296

附件1：2022年延吉市事業單位專項招聘急需緊缺工作人員崗位及其資格條件一覽表

附件2：《自主就業退役大學生士兵考生審核表》

附件3：《2022年延吉市事業單位公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》

附件4：《2022年延吉市事業單位公開招聘工作人員筆試考生健康管理信息承諾書》

延吉市人力資源和社會保障局

2022年7月8日