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2023年吉林毓文中學(xué)自主招聘急需緊缺高層次教師公告（5人）

2023/9/14 12:52:49　來(lái)源: 今日招聘網(wǎng)

吉林舉報(bào)

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吉林毓文中學(xué)是吉林省首批辦好的重點(diǎn)中學(xué)，吉林省首批示范性普通高中、全國(guó)中小學(xué)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承學(xué)校、清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院生源基地實(shí)驗(yàn)學(xué)校。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行公開(kāi)招聘。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位條件

本次招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生5人，招聘范圍明確為2023年畢業(yè)的國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高校畢業(yè)生，以及2021年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高校畢業(yè)生指：國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高校畢業(yè)生，離校時(shí)和在國(guó)家和我省規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。具體招聘崗位人數(shù)及其資格條件詳見(jiàn)《2023年吉林毓文中學(xué)自主招聘急需緊缺高層次教師崗位及其條件一覽表》（附件1）。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，師德高尚、遵守紀(jì)律、品行端正，有良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力和較強(qiáng)的教育教學(xué)能力；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，口齒清晰、表達(dá)流暢，具有教師任職的基本素質(zhì)；

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1987年7月31日至2005年7月31日期間出生）,獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下(1982年7月31日以后出生)。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2023年7月31日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制；

6.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。碩士研究生的本科階段須具有學(xué)歷學(xué)位，博士研究生的本科階段、碩士研究生階段均須具有學(xué)歷學(xué)位。在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。所有報(bào)考人員須于報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

（二）崗位條件

符合招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件，詳見(jiàn)附件1。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

2.最低服務(wù)年限（服務(wù)期）已滿或無(wú)服務(wù)期限的在編在崗人員報(bào)考，須征得有用人權(quán)限部門及所在單位同意。

最低服務(wù)年限（服務(wù)期）是指基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等現(xiàn)工作地、服務(wù)單位、崗位要求簽訂的服務(wù)協(xié)議或辦理聘用通知書等開(kāi)始至2023年7月31日服務(wù)期滿整年。

3.教師資格條件。一是已取得教師資格證人員報(bào)考需持符合崗位要求的相應(yīng)層次及對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證。二是暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考，但需在辦理聘用手續(xù)時(shí)取得崗位要求的相應(yīng)層次及對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中，被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.普通高校在讀的非2023年畢業(yè)生，不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。

5.現(xiàn)役軍人。

6.“三支一扶”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限（服務(wù)期）的人員。

提醒考生注意：考生無(wú)論省內(nèi)外，未滿最低服務(wù)年限的均不得報(bào)考，切勿虛假瞞報(bào)，存在僥幸心理。此項(xiàng)審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)（如公示、聘用、審檔調(diào)檔、工資核定）發(fā)現(xiàn)其已簽訂的服務(wù)協(xié)議或辦理聘（錄）用通知書且未滿最低服務(wù)年限，均取消聘用資格。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避情形

此次學(xué)校自主招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、招聘程序

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查，經(jīng)審查不符合報(bào)名條件的，當(dāng)場(chǎng)取消報(bào)名資格，逾期不予審查。

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年8月9日 8:00-16:00

（二）報(bào)名地點(diǎn)

吉林毓文中學(xué)體育藝術(shù)館2樓（吉林市船營(yíng)區(qū)松江中路101號(hào)，1路公交車毓文中學(xué)站點(diǎn)）。

（三）報(bào)名材料

1.考生請(qǐng)登錄吉林市教育局官方網(wǎng)站（http://edu.jlcity.gov.cn/）、吉林毓文中學(xué)官方網(wǎng)站（http://www.jlywzx.com/）、吉林毓文中學(xué)官方微信公眾號(hào)平臺(tái)（公眾號(hào)二維碼附后），下載并填寫《2023年吉林毓文中學(xué)自主招聘急需緊缺高層次教師報(bào)名登記表》（附件2），在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交原件。

2.二代居民身份證、研究生階段及本科階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證原件及復(fù)印件。

3.其他材料

本人近6個(gè)月小二寸彩色證件照4張，教育部《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件。在編在崗人員須持《在編在崗人員報(bào)考意見(jiàn)表》（附件3）原件。留學(xué)歸國(guó)人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的2021年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高校畢業(yè)生還須提供未參保證明材料（吉林市各城區(qū)戶籍考生持本人身份證可到吉林市社會(huì)保險(xiǎn)局一樓管理服務(wù)大廳咨詢處出具，其它地區(qū)人員可持本人身份證到各地社會(huì)保險(xiǎn)局咨詢出具）。

4.資格審核未通過(guò)的人員，可在現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)符合條件的其他崗位。

（四）報(bào)名要求

1.考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其它崗位。

2.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。不允許以學(xué)位證所列專業(yè)報(bào)考。

3.考生應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，對(duì)所提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，本次招聘資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格。

4.所留聯(lián)系電話保持通暢，以便通知有關(guān)事宜。

（五）資格審查

1.資格審查工作依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2021年版）》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表（2012年版）》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2022年更新）》以及綜合參考“研招網(wǎng)–專業(yè)知識(shí)庫(kù)”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由資格審查小組共同研究確認(rèn)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，不再單獨(dú)安排資格復(fù)審，考生須攜帶相關(guān)報(bào)名材料原件及復(fù)印件。

四、招聘考試

（一）開(kāi)考比例及費(fèi)用

本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例，不收取報(bào)名及考試費(fèi)用。

（二）考試

本次招聘的所有崗位將采用面試方式進(jìn)行。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名通過(guò)資格審查的實(shí)際人數(shù)超過(guò)1:40（含1:40）的，將根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，按照筆試成績(jī)由高到低按1:5比例確定面試人選（實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:5比例的，按實(shí)際人數(shù)面試；筆試成績(jī)?cè)?:5比例范圍內(nèi)，有多人成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試），筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

面試實(shí)行百分制，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。計(jì)算面試成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。如面試成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）；沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，需進(jìn)行第二輪面試確定。具體面試方式、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)等將在《面試通知書》中注明，《面試通知書》另行發(fā)放。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在面試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，按照招聘計(jì)劃1:1比例，從高分到低分依次確定參加體檢人選，體檢工作在指定的醫(yī)院進(jìn)行，具體體檢時(shí)間及相關(guān)注意事項(xiàng)等將在《體檢通知書》中注明，《體檢通知書》另行發(fā)放。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并結(jié)合招聘崗位實(shí)際要求情況確定，對(duì)首次體檢異常人員根據(jù)體檢項(xiàng)目的特點(diǎn)，只進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果均以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。

體檢合格的，由招聘單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林市教育局官方網(wǎng)站（http://edu.jlcity.gov.cn/）、吉林毓文中學(xué)官方網(wǎng)站（http://www.jlywzx.com/）、吉林毓文中學(xué)官方微信公眾號(hào)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為 7 個(gè)工作日。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過(guò)后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。符合條件的在職人員報(bào)考，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定政策約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

本次招聘的應(yīng)聘人員，最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。最低服務(wù)年限未滿的，不得調(diào)離。

七、其他事項(xiàng)

（一）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員或國(guó)有企業(yè)單位正式職工報(bào)考時(shí)，應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向告知本人所在單位，并征得所在單位同意方可報(bào)考。因未經(jīng)所在單位同意報(bào)考而引起的所有后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（二）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有假借所謂本次招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、招聘組織機(jī)構(gòu)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試輔導(dǎo)班、網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等，均與本次招聘工作無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大考生提高警惕，莫被誤導(dǎo)干擾，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

八、信息發(fā)布及咨詢服務(wù)

（一）信息發(fā)布網(wǎng)站

1.吉林市教育局官方網(wǎng)站（http://edu.jlcity.gov.cn）

2.吉林毓文中學(xué)官方網(wǎng)站（http://www.jlywzx.com/）

3.吉林毓文中學(xué)官方微信公眾號(hào)