根據《事業單位人事管理條例》、吉林省人民政府辦公廳《轉發關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)、中共吉林省委組織部、吉林省人力資源和社會保障廳《關于進一步擴大縣(市、區)事業單位公開招聘管理權限的通知》(吉人社聯字〔2018〕26號)精神，經研究決定，面向社會公開招聘衛生系統事業單位工作人員，現將有關事宜公告如下:

一、招聘計劃

本次公開招聘共涉及衛生健康系統2家事業單位，7個崗位，計劃招聘20人。其中：梅河口市友誼醫院10人,梅河口市婦幼保健計劃生育服務中心10人。具體招聘崗位及條件詳見《附件1：2021年梅河口市事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(4號)》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

3.遵守紀律、品行端正;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1985年8月20日—2003年8月20日期間出生)。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以2021年8月20日為準(以本人身份證出生日期為準)。

(二)崗位條件。

符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷等其他條件(詳見附件1)。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

1.定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。

2.在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。

3.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業技術資格的，其專業技術資格需要符合招聘單位設置的專業技術崗位系列。

(四)有下列情形之一的人員不得報考。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;

4.現役軍人;

5.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;

6.在讀的非2021年畢業生(2022年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2021年畢業生。同時，在讀的非2021年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考)。

7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避。

事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》執行。

三、報名與資格審查

(一)報名方式。

報名由招聘單位主管部門受理，采取現場報名方式進行。

(二)報名時間。

報名時間：2021年8月25日上午9：00至26日下午16：00。

(三)報名地點。

梅河口市衛生健康局三樓會議室(梅河口市濱河南街502號)。

(四)報名要求。

1.報名者須填寫《2021年梅河口市事業單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)，并攜帶畢業證、資格證、工作經歷證明材料(在編人員主要是核對檔案中干部履歷表、聘用合同、工資核定表等資料;非在編人員主要三種證明材料，一是在工作單位繳納的社會保險憑證，二是與用人單位簽訂的勞動合同，三是工作單位定期發放工資的憑證，三者有其一即可)等崗位需求的材料原件、復印件及近期同底(6個月內)正面1寸免冠證件照片。其中2021年畢業生尚未取得學歷學位證的，須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表;留學回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

2. 報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

3. 請考生確保報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜。

(五)資格審查。

由招聘單位或其主管部門成立資格審查小組，依據招聘崗位設置的條件進行現場資格審查。其中，專業條件主要依據教育部發布的《研究生學位授予和人才培養學科目錄(試行)》《普通高等學校本科專業目錄(2020年版)》《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄》《普通高等學校自設二級學科名單(截至2019月5月31日)》《普通高等學校自設交叉學科名單(截至2019月5月31日)》等相關目錄審核。目錄未涵蓋的專業，根據實際情況由有關方面共同研究確認。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位。審查截止時間均為8月26日17:00，未改報、雖然改報但仍未通過審查、因時間原因不能完成審查的，均視為考生自動放棄報名資格或資格審查不合格，不再進行報名受理。

(六)開考比例。

本公告各崗位均不設開考比例。

(七)相關事項。

招聘崗位所要求的工作經歷的計算截止時間點為2021年8月份，即到2021年8月份累計工作時間每達到12個月計為1年(全日制在讀期間不能視為工作經歷進行累計計算)。其中，在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。

四、招聘考試

(一)考試采取面試的方式進行。面試在切實做好疫情防控工作的同時組織實施。面試具體時間、地點和采取的面試方式待報名結束后由招聘單位或其主管部門另行通知。

(二)面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

(三)本公告同一崗位報名人數超過一個工作日面試人數最大值(約50人)時，視情況采取多場次面試或筆試加試等方式確定最終面試資格人選。最終面試資格人選數量，按照招聘計劃數比例1:3確定。取得面試資格的人選按規定程序參加最終面試，其加試成績不作為總成績計算權重，考生成績以最終面試成績為準。

考試成績在梅河口市人力資源和社會保障局網站進行公布。

五、體檢與考察

面試結束后，在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業單位人事綜合管理部門獎勵的人員優先等〕;沒有符合優先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫院統一組織進行，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，并結合事業單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

六、公示

經考察合格的人員確定為擬聘用人選，在梅河口市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為7個工作日。

七、聘用

(一)對在公示期間反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同，衛生健康局會同招聘單位做好聘用相關事宜。

(二)2021年畢業生報考人員，在辦理聘用手續時均須提供報考崗位所要求的學歷證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。2022年1月1日以后取得畢業證、學位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(其中畢業證、學位證有一個日期為2021年的，可視為2021年畢業生)。

(三)在辦理聘用手續前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據招聘單位實際情況確定是否遞補;需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

八、注意事項

凡考生未在規定時間內參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

九、信息發布及政策咨詢

梅河口市人力資源和社會保障局網站(http://www.mhk.gov.cn/jyhpt/rsj/)為本次公告(含補充公告)的發布網站，有關招聘事項及各種通知等信息，均通過發布網站進行發布，請考生注意查詢。

招聘計劃一經確定并向社會公布，未經梅河口市人力資源和社會保障局批準，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關注補充公告，具體政策解釋權歸衛生健康局所有。