根据学院工作需要，现面向社会招聘校区工程建设指挥部工作人员，具体情况如下：

一、招聘岗位及数量

土建工程师1名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，责任心强，服务意识强，具有良好的职业道德。

2.品行端正、作风正派，原则性强、执行能力强、无犯罪记录，具有团队合作精神和良好沟通能力。

3.身心健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

（二）岗位条件

1.55周岁以下，建筑工程相关专业，5年以上施工工作经验，具有工程师及以上技术职称（建筑专业）或二级建造师（建筑专业）及以上，从业期间担任过项目经理、技术负责人、工管部长等经历优先考虑。

2.熟练使用cad制图、识图、审图，熟悉国家、行业、地方相关法规、政策，熟悉施工管理和建筑工程的施工、验收标准规范要求；了解项目规划、建筑设计、施工、验收等基本建设程序。

三、岗位性质及薪酬待遇

1.岗位性质：劳务派遣制。

2.薪酬待遇：

1）6500元/月（高级工程师或一级建造师）

2）6000元/月（工程师或二级建造师）

3）与正式教职工享有就餐和通勤车待遇。

3.休息时间：每周一天带薪休息日（根据不同阶段工作紧张情况定）。

四、岗位职责

1.负责校区建设工程施工图纸的审核，参与工程的勘察、设计、测绘，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善。

2.协助招标工作，参加招标工程设计施工图答疑，审核工程造价和中标单位的投标书。

3.施工过程中，负责土建方面施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题。

4.协调施工单位、监理单位之间以及其他单位之间的关系。

5.审查在建工程的竣工资料，协助完成工程结算。

五、人员聘用

试用期为3个月。试用期满合格的，与学校合作的劳务派遣公司签订聘用（劳动）合同，聘期3年；试用期考核不合格或者试用期内发现不符合招聘岗位条件的，取消聘用。如聘期内校区工程建设指挥部的工作结束后，根据工作需要调入后勤管理服务中心基建管理部，按该部工作职责继续开展相关工作。

六、报名方式

1.报名时间：2024年6月3日至6月11日。

2.报名方式：电话报名。

3.联系人：王部长，联系电话：【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。

人力资源处

2024年6月3日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.jty.edu.cn/info/1104/16578.htm