為進一步加強東遼縣環境衛生管理中心工作力量，經報請縣政府同意，現面向社會公開招聘環境衛生管理中心公益性崗位人員。公告如下:

一、招聘崗位名稱

環境衛生管理中心公益性崗位。

二、招聘對象范圍和資格條件

具有東遼縣戶籍人員，要求女性年齡18-46周歲(1978年11月14日-2006年11月14日)，男性年齡18-56周歲(1968年11月14日-2006年11月14日)。身體健康無殘疾，品行端正，遵守國家法律法規，無違法違紀行為，司機崗位需具備B2以上駕駛資格證書，能勝任環境衛生管理中心工作崗位的人員。

1.經人社就業部門認定的就業困難高校畢業生，指離校2年及以上未就業(從未有過就業經歷和社會保險繳費記錄)的國內普通高等學校畢業生，包括專科、本科和研究生。

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2.經人社就業部門認定的下崗失業人員，指原國有(含廠辦大集體)企業下崗失業人員。

3.經人社就業部門認定的低保失業人員，指城鎮戶籍及城鎮常住人員中，正在享受城鎮最低生活保障待遇且連續失業1年以上人員。

4.經人社就業部門認定的零就業家庭成員。

5.經人社就業部門認定的城鎮戶籍 (原則上按戶口簿首頁住址為準，下同) 及城鎮常住人員中，女性年滿40周歲、男性年滿50周歲且失業6個月以上大齡失業人員。

下列人員不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;被人民法院列為失信被執行人的;曾在公務員招錄、機關事業單位公開招聘等考試中，因嚴重違紀被取消考試資格的;涉嫌違法違紀正在接收審查尚未作出結論的，或受黨紀、行政處分尚未解除處分的;以及按照法律規定不得錄用的其他情形的人員。

三、招聘崗位數量

全縣招聘環境衛生管理中心公益性崗位16名。其中：保潔司機6名、保潔員6名，調劑使用人員4名。

四、崗位職責

1.保潔司機需具有B2以上駕駛資格，負責完成車輛駕駛、清掃、清運等工作;

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2.保潔員主要負責本縣的公共環境衛生的保潔等工作。

五、人員管理和期限待遇

1.環境衛生管理中心公益崗人員按照相關公益性崗位管理規定，實行“誰用人、誰管理、誰負責”的管理原則，用人單位按照各項規章制度，進行聘任、使用、考核、崗位調配、退出等管理工作，凡違反相關規定、工作紀律或健康原因不適合崗位要求的，能力不能勝任工作的，不履行工作職責的，按照相關程序終止(解除)協議。

2.環境衛生管理中心公益崗用工協議由招聘單位與所錄用人員簽訂，用工協議一年一簽，服務期滿三年自行解除。公益性崗位人員在崗期限及相關補貼按照我省公益性崗位開發管理有關政策文件規定執行。

六、招聘程序

1.報名及審核

報名時間：2024年11月14日-22日(節假日除外)

報名人員需攜帶吉林省就業困難人員申請認定表(戶口所在地鄉鎮勞動保障工作站認定)、身份證(正反面)、戶口本(首頁及本人頁)、《就業失業登記證》或《就業創業證》、高校畢業生還需提供畢業證及學信網上的《教育部學歷證書電子注冊備案表》等相關證件原件及復印件1份，近期小二寸免冠照片2張，到東遼縣就業服務局公益性崗位管理辦公室(人力資源和社會保障服務大廳二樓)現場填寫《東遼縣公益性崗位報名表》(附件)，并進行材料審核。報名按照招聘單位崗位設置進行申報，每人限報一個崗位。

2.考試與聘用

考試形式。本著公開、公正、公平的原則，通過考試的方式進行擇優錄取。(具體考試形式根據報名人數確定、考試時間、地點及注意事項另行通知，請報考人員隨時關注東遼縣人民政府網站，漏報漏考后果自負。)

資格審查。對考試合格人員進行資格審查(通過吉林智慧人社集中式一體化信息系統進行就業困難認定)，對就業困難認定不符合人員不予聘用，在考試合格人員中按成績高低依次遞補。

體檢。資格審查合格后，參加統一組織的體檢。未按時參加體檢視為自動放棄。體檢不合格者不予聘用，在資格審查合格人員中按成績高低依次遞補。體檢費用自理，體檢時間、地點另行通知。

公示聘用。對通過考試、資格審查、體檢的擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿無異議的，按程序予以正式錄取并簽訂用工協議。

七、信息發布及報名咨詢

1.本次招聘公告和相關信息在東遼縣人民政府網站上發布。

2.報名咨詢電話：0437-5555863 0437-5886980

就業家庭成員認定咨詢電話：0437-5555890

附件：東遼縣公益性崗位人員報名表

東遼縣就業服務局

2024年11月7日

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