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首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

吉林医药学院 - 医学背景相关专业-护理学院教师/教学研究类

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一、引进条件

1.遵纪守法,具备岗位所需政治素养、文化素质。

2.具有良好职业道德、学术道德,热爱高教事业,服从安排,团结协作,有一定的创新能力和发展潜力。

3.身心健康,仪表端庄,具有良好的语言表达和沟通能力。

4.具备岗位所需专业知识、学术能力和专业技能。

二、引进待遇

全职引进(办理事业单位编制)。对具有省级以上称号的高层次人才、海外特殊人才等,按“一人一议”方式执行;对具有全日制博士研究生学历学位的青年人才,按如下方式执行:

人才类别专业引进待遇(万元/人)
基础安家费

(含住房补贴)

奖励安家费

(均按最高标准不重复计算)

科研启动经费博士津贴(年)

(按上年度考核等次)

其他
“双一流”博士期间突出业绩理工类文史类合格优秀博士夫妻配偶安置子女入学
建设高校建设学科
博士青年人才临床医学、公共卫生与预防医学、基础医学(人体解剖与组织胚胎学)、药学、马克思主义理论。

注:本、硕、博专业相同相近

40532-51051.23.64.8提供学校过渡住房一套根据实际情况协调解决协调相关部门帮助解决
其他专业35

柔性引进(签订聘期协议)。对各类高层次人才或合作团队,按“一人一议、一队一议,一事一议”的方式执行。三、政策倾斜

项目科研奖励职称评聘申评推荐休假疗养
类别科研项目奖励科技学术论文奖励科研平台奖励博士后和业绩贡献突出博士业绩特别突出出站博士后人才称号重大项目出国进修博士教师
纵向资

助项目

国家自然科

学基金项目

横向资

助项目

一作/通讯依托学校立项建设

国家级平台

标准100%配套科研经费100%配套科研经费,一次性奖励15万元2-8万元(百万元以下);百万元以上另议按具体标准

予以奖励

一次性奖励10万元,每年给予运行经费直接申评相应系列副高职称跨级申评相应系列正高职称优先推荐根据专业

分期组织

备注知识产权单位为吉林医药学院在吉工作出站

结合当年职称评聘工作实际

同等条件下统一安排
四、联系方式

联系人:王老师、刘老师

联系电话:0432-64560225、0432-64560235

联系地址:吉林省吉林市吉林大街5号吉林医药学院人事处

报名邮箱:31841746@qq.com(备注:姓名+学历+专业+毕业院校+学术桥)

邮政编码:132013

学校网址:http://www.jlmu.cn

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