吉林省國華資產(chǎn)管理有限責任公司是2006年省政府批準設立的國有獨資企業(yè)。黨的二十大以來，公司尋機發(fā)展、借勢轉型，向綜合物流、復合材料、汽車零部件制造等領域進軍，圍繞智慧物流、汽車物流等板塊進行物流產(chǎn)業(yè)布局，開發(fā)中歐班列、國際貿(mào)易業(yè)務。為適應公司發(fā)展需要，不斷提升國華公司業(yè)務和管理水平，擬對相關崗位進行人員招聘。
    一、招聘崗位、數(shù)量
    (一)組織人事部部長1人;
    (二)規(guī)劃發(fā)展部部長1人;
    (三)綜合管理部部長1人;
    (四)運營事業(yè)部部長1人;
    (五)董事會秘書1人;
    (六)規(guī)劃發(fā)展部副部長1人;
    二、報名條件
    (一)基本條件
    1.遵守國家法律、法規(guī)，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，作風正派，辦事公道;
    2.具有符合職位要求的工作能力;
    3.具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，無刑事犯罪記錄;
    4.未受到過黨紀政紀處分;
    5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責的身體條件。
    (二)崗位條件
    1.組織人事部部長
    (1)碩士研究生學歷，中共黨員;
    (2)35周歲及以下;
    (3)5年及以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉干部管理制度規(guī)范、人力資源管理專業(yè)知識;有人事管理相關工作經(jīng)驗;
    (4)熟悉招聘培訓流程等相關組織人事管理工作;
    (5)具有極強的敬業(yè)精神和責任心;較強的組織與協(xié)調(diào)能力;較強的分析判斷能力、溝通能力和文字綜合能力。
    2.規(guī)劃發(fā)展部部長
    (1)本科及以上學歷，中共黨員;
    (2)企業(yè)管理、工程管理相關專業(yè)優(yōu)先;
    (3)45周歲及以下;
    (4)10年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉了解企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及投資管理政策法規(guī)，5年及以上項目統(tǒng)籌規(guī)劃管理相關工作經(jīng)驗，注冊一級建造師、正高級工程師優(yōu)先。
    3.綜合管理部部長
    (1)本科及以上學歷，中共黨員;
    (2)管理類相關專業(yè);
    (3)35周歲及以下;
    (4)5年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗，2年及以上綜合管理工作經(jīng)驗;
    (5)具有較強學習創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、解決問題能力，具有較強的領導能力、全局意識和服務意識。
    4.運營事業(yè)部部長
    (1)本科及以上學歷;
    (2)物流管理、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先;
    (3)45周歲及以下;
    (4)5年及以上中歐班列國際物流工作經(jīng)驗;
    (5)掌握國際大宗物流管理相關制度和流程;
    (6)具備較強工作能力、組織能力、決策能力、應變能力和創(chuàng)新能力等素質(zhì)。
    5.董事會秘書
    (1)碩士研究生學歷，中共黨員;
    (2)企業(yè)管理、財會金融相關專業(yè)優(yōu)先;
    (3)45周歲及以下;
    (4)10年以上工作經(jīng)驗，2年及以上秘書工作經(jīng)歷;
    (5)具有較強文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，具備較強的團隊合作精神。
    6.規(guī)劃發(fā)展部副部長
    (1)本科及以上學歷;
    (2)工程管理、企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先;
    (3)40周歲及以下;
    (4)10年以上工作經(jīng)驗，1年及以上計劃合同管理工作經(jīng)驗;
    (5)具備戰(zhàn)略規(guī)劃、合同管理、工程管理知識;
    (6)具有較強學習創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)、分析判斷能力，具有較強的團隊合作精神和全局意識。
    三、招聘崗位用工形式
    公司與招聘人員簽訂“固定期限”勞動合同，并按照規(guī)定設置試用期。
    四、薪酬待遇
    所錄用各崗位人員薪酬待遇按照薪酬和績效考核相關管理辦法執(zhí)行。
    五、招聘程序
    本次招聘按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、資格復查、公示、錄用等程序進行。
    (一)網(wǎng)上報名及資料上傳
    1.報名及資料上傳時間：2024年2月5日8:30—2024年2月9日中午12：00。
    2.報名郵箱：179693561@qq.com
    3.考生在郵箱線上報名時，將應聘人員《吉林省國華資產(chǎn)管理有限責任公司2024年公開招聘登記表》以及相關材料掃描件的電子版生成壓縮包一并發(fā)送 ，文件名命名為“姓名+應聘崗位+聯(lián)系電話”。
    4.相關材料的電子版掃描件包括：身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷注冊備案表、工作經(jīng)歷相關證明材料(單位工作經(jīng)歷證明或其他佐證材料)、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎證書及其他代表個人業(yè)務能力的證書和工作業(yè)績資料。
    5.考生因錯報姓名、身份證號、電話號碼等信息及未提供齊全相關材料或錯誤填報公開招聘登記表而影響資格審查的，責任自負。
    (二)資格初審
    資格審查小組(保障工作小組)對報考人員網(wǎng)上填報的信息進行資格初審，綜合學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗、資格證書等情況，經(jīng)資格審查小組(保障工作小組)進行資格審查后，確定參加面試人員名單，并將電話通知入圍人員參加面試，不再另行通知未入圍人員。
    (三)面試
    招聘面試答辯時間初步定于：
    2024年 2月21日-22日9:00-11:00、13：30-16：30。具體人員答辯時間、答辯地點另行通知。
    面試滿分為100分，及格線為85分，面試成績低于85分的考生不予錄用。
    (四)確定擬錄用人員并公示
    根據(jù)面試成績高低，確定擬錄用人員名單,在公司官網(wǎng)公示5個工作日。后續(xù)公司將對體檢結果、無犯罪記錄證明進行復核確認。
    (五)體檢及資格復查
    體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》相關規(guī)定執(zhí)行。
    資格審查貫穿錄用全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件的，不如實填寫《吉林省國華資產(chǎn)管理有限責任公司2024年公開招聘登記表》中各項內(nèi)容的，均取消其報考資格或錄用資格。
    (六)錄用
    對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實不影響錄用的人員，按相關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的人員，取消其錄用資格。
    六、其他事項
    (一)有下列情形之一的，公司將取消應聘者的應聘報名、錄用資格：
    1.報名所填信息與實際情況不符的;
    2.偽造學歷、工作經(jīng)歷及相關資格證書、獲獎證明或者提供其他虛假材料的;
    3.凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按照要求參加面試、體檢、報到等情況的;
    4.不能按照要求出具無犯罪記錄證明者;
    5.應予取消資格的其他情形。
    七、聯(lián)系方式
    工作日：0431-88905955  (8:30-11:30;13：00-16:30)
    八、有關說明
    (一)本公告中工作年限、年齡指整年，日期計算截止至招聘公告發(fā)布之日。
    (二)本招聘公告最終解釋權歸吉林省國華資產(chǎn)管理有限責任公司所有。
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    2024年公開招聘登記表