一、招聘計劃

　　本次公告共招聘48人。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　3.具有良好的品行;

　　4.具備適應崗位要求的身體條件;

　　5.年齡一般在18周歲以上、30周歲及以下(1993年3月4日至2006年3月4日期間出生)，若具有中級職稱不超過35周歲(1988年3月4日至2006年3月4日期間出生)，若具有副高級職稱不超過40周歲(1983年3月4日至2006年3月4日期間出生)，年齡時間計算點均以3月4日為準(以本人身份證出生日期為準);

　　6.崗位要求的具體條件詳見《吉林師范大學2024年招聘計劃和崗位條件一覽表》(附件)。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所需要的學歷學位、專業(yè)方向、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術水平、行業(yè)準入資格等條件，崗位要求的具體條件詳見《吉林師范大學2024年招聘計劃和崗位條件一覽表》(附件)。

　　(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

　　1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

　　2.在職人員報考，須征得有用人權限部門或所在單位同意。

　　(四)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員;

　　2.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員;

　　3.在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2024年畢業(yè)生)，不得用已取得的學歷、學位報考;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;

　　6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、報名與資格審查

　　(一)報名時間及方式

　　報名時間：從2024年3月4日起至2024年3月17日止。

　　報名方式：系統(tǒng)填報，報名者須登錄網(wǎng)址zp.jlnu.edu.cn進行注冊(該系統(tǒng)于3月4日早上10點正式開放)，點擊招聘崗位，投遞簡歷。

　　(二)報名要求

　　1.報考人員填寫系統(tǒng)時，需將本人身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、工作經(jīng)歷證明等崗位需求的材料及近期(6個月內)正面1寸免冠照片電子版，進行系統(tǒng)上傳。

　　2.2024年7月畢業(yè)的應屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

　　3.報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

　　(三)資格初審

　　學校對應聘人員的材料進行審查,審查合格者方可進入下一個環(huán)節(jié)。(所有通知均通過人力資源處網(wǎng)站發(fā)布，請考生隨時關注學校人力資源處網(wǎng)站。)

　　(四)資格復審

　　學校將在現(xiàn)場確認時對資格初審合格人員進行資格復審，復審合格者，方可進入考核環(huán)節(jié)。

　　四、招聘考試

　　一般采用面試的方式進行考核，一些特殊類崗位需要進行術科考核。本公告同一崗位報名人數(shù)超過招聘計劃5倍時，視情況采取筆試加試等方式確定最終面試資格人選。依據(jù)加試成績從高分到低分按招聘崗位及計劃1：5的比例確定面試資格人選。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試，其加試成績不作為總成績計算權重，考生最終成績以面試成績?yōu)闇省?/p>

　　五、體檢與考察

　　面試結束后，在成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

　　體檢合格的，對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

　　六、擬聘用公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，學校將在人力資源處網(wǎng)站進行7個工作日的公示。

　　七、聘用

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格。

　　本次招聘人員采取聘用制，簽訂勞動合同，辦理社會保險。

　　八、注意事項

　　凡考生未在規(guī)定時間內參加證件審核、考核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　九、其他

　　吉林師范大學人力資源處(https://www.jlnu.edu.cn/rsc/)為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站，所有通知將在人力資源處網(wǎng)站發(fā)布。

　　十、聯(lián)系信息

　　聯(lián)系人：王老師、劉老師聯(lián)系電話：0434-3291653

　　招聘系統(tǒng)：zp.jlnu.edu.cn

　　系統(tǒng)管理員：15043731619

　　人力資源處網(wǎng)站：https://www.jlnu.edu.cn/rsc/

　　點擊查看>>>吉林師范大學2024年招聘計劃和崗位條件一覽表..pdf