二、招聘要求
1.年齡28周歲(含)以下,全日制二本及以上學歷;
2.身體健康、形象良好、中等以上身高;
3.具有良好的溝通能力和團隊協作能力。具有堅韌不拔的意志,不畏困難與挫折,能承受較大的工作壓力;
4.有銀行從業經驗或客戶資源豐富者,可放寬條件優先錄取。
三、薪酬待遇
1.員工轉正后與我行簽訂勞動合同,正式編制,并繳納五險一金;
2.員工薪酬待遇由基本工資+崗位補貼+績效工資(上不封頂)+行齡補貼+感恩金+年終獎金構成;
3.公司為員工提供四季工裝、免費午餐、生日禮物、節假日福利、旅游等福利待遇。
四、應聘及聯系方式
1.請登錄我行網址http://www.rtcb.com.,在網站人才招聘欄下載填寫《應聘登記表》后發至郵箱hr@rtcb.com.cn
2.我行定于7月3日-6日進行面試,簡歷初審合格會提前以電話形式通知。簡歷接收截止日期為6月29日。
4.地 址:長春市綠園區景陽大路與西環城路交匯處(景陽大路北側)
5.聯系電話:0431-89395719(人力資源部)
注:近期有外部人員及非法中介以我行名義進行招聘,并索取大額錢財,提示應聘者切勿相信,謹防上當受騙!
注:本文來源于“銀行招聘網”,原文標題:2018年長春綠園融泰村鎮銀行招聘簡章。
(責任編輯:祝玉)
2
根據本篇文章,又幫你搜索到了以下內容:
在經濟新常態和金融市場化的時代背景下,融泰村鎮銀行秉承“寧失利,勿失信”的誠信文化,全力打造“客戶身邊的金融便利店”。截止2018年5月末,融泰村鎮銀行已開設10家支行,員工200人;存款余額達到22億元,貸款余額達到13億元,各項監管指標符合國家監管要求,業績在省內村鎮銀行中名列前茅。
服務,無微不至。攜手融泰,共享美好未來。
一、招聘崗位
客戶經理 8人
1.負責存貸款日常營銷工作;
2.組織落實存貸款營銷活動,做好新老客戶的維護工作;
3.負責做好貸前調查、貸后檢查及貸款收回工作;
綜合柜員 3人
1.嚴格按照各項規章制度進行柜面日常業務的辦理;
2.做好05級柜員、大堂經理、安全員、賬戶管理員、庫管員等各崗位的日常工作;
3.做好存款營銷及老客戶維護工作,積極參與支行營銷活動;
(責任編輯:祝玉)
1
根據本篇文章,又幫你搜索到了以下內容:
