二、招聘要求

1.年齡28周歲(含)以下，全日制二本及以上學歷;

2.身體健康、形象良好、中等以上身高;

3.具有良好的溝通能力和團隊協作能力。具有堅韌不拔的意志，不畏困難與挫折，能承受較大的工作壓力;

4.有銀行從業經驗或客戶資源豐富者,可放寬條件優先錄取。

三、薪酬待遇

1.員工轉正后與我行簽訂勞動合同，正式編制，并繳納五險一金;

2.員工薪酬待遇由基本工資+崗位補貼+績效工資(上不封頂)+行齡補貼+感恩金+年終獎金構成;

3.公司為員工提供四季工裝、免費午餐、生日禮物、節假日福利、旅游等福利待遇。

四、應聘及聯系方式

1.請登錄我行網址http://www.rtcb.com.，在網站人才招聘欄下載填寫《應聘登記表》后發至郵箱hr@rtcb.com.cn

2.我行定于7月3日-6日進行面試，簡歷初審合格會提前以電話形式通知。簡歷接收截止日期為6月29日。

4.地 址：長春市綠園區景陽大路與西環城路交匯處(景陽大路北側)

5.聯系電話：0431-89395719(人力資源部)

注：近期有外部人員及非法中介以我行名義進行招聘，并索取大額錢財，提示應聘者切勿相信，謹防上當受騙!

注：本文來源于“銀行招聘網”，原文標題：2018年長春綠園融泰村鎮銀行招聘簡章。

（責任編輯：祝玉）

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長春綠園融泰村鎮銀行是經中國銀行業監督管理委員會批準，由延邊農村商業銀行發起成立的股份制商業銀行，注冊資本人民幣4000萬元，于2013年1月29日對外營業。

在經濟新常態和金融市場化的時代背景下，融泰村鎮銀行秉承“寧失利，勿失信”的誠信文化，全力打造“客戶身邊的金融便利店”。截止2018年5月末,融泰村鎮銀行已開設10家支行，員工200人;存款余額達到22億元，貸款余額達到13億元，各項監管指標符合國家監管要求，業績在省內村鎮銀行中名列前茅。

服務，無微不至。攜手融泰，共享美好未來。

一、招聘崗位

客戶經理 8人

1.負責存貸款日常營銷工作;

2.組織落實存貸款營銷活動，做好新老客戶的維護工作;

3.負責做好貸前調查、貸后檢查及貸款收回工作;

綜合柜員 3人

1.嚴格按照各項規章制度進行柜面日常業務的辦理;

2.做好05級柜員、大堂經理、安全員、賬戶管理員、庫管員等各崗位的日常工作;

3.做好存款營銷及老客戶維護工作，積極參與支行營銷活動;

（責任編輯：祝玉）

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